東京都の株式会社エンゲージメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれの業務経験をお持ちの方 ・本社企画経験（人事企画に限らない） ・コンサルタント ・エンゲージメント業務経験 [歓迎] ・人事、広報、経営企画の経験 ・スタートアップ等での人事やコーポレートカルチャー部門での経験 ・企業文化醸成や従業員エンゲージメント施策の企画・推進の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カルチャーマネージャー（エンゲージメント施策・企画運営）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【業務概要】 同社グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するコーポレートカルチャー室において、企業文化の醸成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第1種衛生管理者資格 ・安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見（業界不問） ・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル （事業所の事務局として推進できるレベル） └職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や 事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進 など ・労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解） ・3～5年程度のOAスキル（PowerPoint、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） 【尚可】 ・半導体工場などにおける安全衛生業務のご経験 ・上記知識をもとに、環境

仕事内容BYREDOの教育・カスタマーエクスペリエンスマネージャー 【仕事内容】: スウェーデン発のラグジュアリーフレグランス・ビューティーブランド『BYREDO』にて、教育・研修・カスタマー体験（CX）の責任者をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・グローバル学習・教育戦略のローカル市場への導入およびプログラムの実行・管理 ・店頭チーム（BA）やフィールドトレーナーへのトレーニング提供と育成 ・店頭における最高峰のカスタマーサービス（サービスエクセレンス）品質向上 ・ミステリーショッピングやセルスルーレポート等のデータ管理・分析とインサイトの抽出 ・CRMに基づく施策推進、店内イベントサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事・総務部門での実務経験 ・中途採用経験 ・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験 [歓迎] ・新卒採用経験 ・他部門の人的ニーズを柔軟に理解し、適切な採用計画を立案できる方 ・人材育成プログラムの企画・運営経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 ・教育・研修コンサルティング会社での実務経験 ・大規模な人材育成プロジェクトのマネジメント経験 ・新人教育やマネジメント研修の企画・実施経験 ・採用活動全般に関する幅広い知識と実践経験 ・人事データ分析とそれに基づく戦略立案経験 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行経験 ・人事シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート・ファイナンスに関する基礎的な知識 ・簿記2級レベルの会計知識 ・インベストメント・バンカーとしてキャリアを形成していくという強い意志 ・証券外務員資格（一種） [歓迎] ・企業価値分析（バリュエーション含む）の経験 ・日本証券アナリスト協会認定アナリスト（CMA） ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 エンゲージメントファンド対応アドバイザリー担当 【仕事内容】 エンゲージメントファンド対応アドバイザリー担当｜投資家動向分析から企業戦略を支援する ホールセール部門インベストメント・バンキングに所属する部門は、財務戦略グループとコンサルティンググループで構

仕事内容株式会社Ｐａｎｅｎｋａ 【野球領域拡大に対応するコンサルタント】野球ビジネス経験者募集◇ファンエンゲージメント×プロ野球 【仕事内容】 【野球領域拡大に対応するコンサルタント】野球ビジネス経験者募集◇ファンエンゲージメント×プロ野球 【具体的な仕事内容】 スポーツビジネスの最前線で、野球領域を創る ＝求人のポイント＝ ◇プロ野球×大手通信会社の協業プロジェクトを推進する希少ポジション ◇球団と企業の間に立ち、ファンエンゲージメント施策の企画・実行を支援 ◇スポーツビジネス経験を活かして新領域立ち上げに携われる ■業務内容： 野球領域拡大に対応するコンサルタントをお任せします。 ※実行

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） [歓迎] ■アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 ■プロジェクト管理のご経験 ■テックリードのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テックリード【エンゲージメントSaaS】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ご入社後は、大規模プロダクトの成長を支えながら、長期的な視点での設計や改善に取り組み、次世代の開発基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 直近の課題や開発目標は以下の通りです。 ■AIなどの先端技術を活用した新機能の開発 ■海

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容ウェルスナビ株式会社 【五反田】Webディレクター（カスタマーエンゲージメント）◆CRM施策でサービス成長を牽引 【仕事内容】 【五反田】Webディレクター（カスタマーエンゲージメント）◆CRM施策でサービス成長を牽引 【具体的な仕事内容】 ◆全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営◆ ■期待する役割： カスタマーエンゲージメントに関わるWebサイト・スマホアプリ・顧客コミュニケーション施策の企画・設計や、リリースに向けた進行管理、PDCAを通じた施策改善をリードしていただきます。 『ウェルスナビ』はシンプルなUI/UXの裏で、リバランスや税金最適化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中～高価格帯商材を扱う企業における複数店舗の運営(SV)経験 ・ピープルマネジメント経験 （スタッフのモチベーション管理、エンゲージメント管理のご経験） ・CRMへの一定の理解があられる方 [歓迎] 【歓迎】 ・ジュエリー、ラグジュアリー商材の接客販売経験 ・限られたリソースで出来ることを考え、PDCAを回した経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・お客様起点で物事を考えられる方 ・スピード感をもって自ら積極的に企画立案や改善策の提案、実行ができる方 ・取り扱いブランドへの理解や愛情が深い方 ・広い視野を持って働くことができる方 ・世の中に新しい価

仕事内容【応募資格】 [必須] ■AWSでのインフラ構築・運用のご経験（5年以上） ■IaC（Terraform等）を用いた構成管理経験 ■技術メンタリング経験（メンバーへの技術支援・教育・コードレビュー等） [歓迎] ■大規模システム環境における設計・運用・改善・提案のご経験 ■Kubernetes等を用いたクラウドネイティブ基盤設計のご経験 ■CI/CD 環境の標準化・開発者体験向上施策の推進のご経験 ■Peopleマネジメント経験（チームマネジメント、目標設定／評価など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアSRE【エンゲージメントSaaS】（年収800万円～1200

仕事内容【カスタマーエンゲージメントのミッション】 「情報の非対称性」が根強い介護業界において、入居検討者と介護施設を最速・最適にマッチングさせる変革の担い手です。単なる日程調整に留まらず、ユーザーの不安を解消し、理想の生活へと踏み出す「見学」という決定的な意思決定をプロデュースします。 【カスタマーエンゲージメントのやりがい】 業界最大級のプラットフォームであるため、日々膨大なユーザーからの相談が寄せられます。施設選びに困窮していたご家族から「あなたのおかげで良い施設に巡り合えました」と直接感謝される瞬間は、この仕事ならではの喜びです。また、自身の介在によって「見学設定数」という目に見える数字が積

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 論理的思考力(複雑な条件分岐を正確に整理・設計できる力) ・ 正確性・集中力を求められる作業への適性 ・ 基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等) ・ マルチタスクな環境下でも優先順位を自ら組み替え、目標達成に向けて粘り強く完遂できる能力 【歓迎】 ・ SaaS製品の管理画面の操作経験(ジャンル不問) ・ プログラミングやノーコードツール(Zapier、IFTTT等)の使用経験 ・ チャットボット・LINE公式アカウントに関する知識、または業務フロー図・フローチャートの作成経験 【職種名】 テクニカルオペレーター「顧客エンゲージメントプラットフォーム・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの条件を満たす方 ■設備設計経験をお持ちの方 ■工場におけるFMのご経験をお持ちの方 ■省エネ推進・設備導入等の業務経験をお持ちの方 【職種名】 省エネコンサルタント 【仕事内容】 ■同社がグループ外から受注する案件の省エネコンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■現地調査、データ整理、報告書の作成、省エネ診断書の提出を担当していただきます。また、その後の実施部分まで入り込んで担当していただきます。 ■案件：工場・研究開発施設・オフィス等 【働き方】 ■現地調査の際には出張が発生する場合があります。エリアで関東圏で、期間は1～2日程度

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コンシューマー・エンゲージメント チーム職務内容 ・オフラインにおけるD2C活動を効率、効率的に行うための基盤の形成、および運用モデルの確立 ・マーケティング戦略に沿ったターゲット消費者向けのＤ２Ｃ活動のプランニングおよび実行をリード ・コマーシャルKPIを達成するための包括的な展開プランの作成、実行及び、継続的な効果、効率の改善をリード - 消費者タッチポイント開発・管理 - ステークホルダー、サプライヤーマネージメント - 新しいケイパビリティー構築

仕事内容【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。 現在、当社は公式電子トレカ コレクションサービス「ORICAL （オリカル）」を、プロ野球10球団を含むスポーツ・エンタメ領域の26のパートナーとともに展開しています（2026年8月時点）。

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【首都圏】省エネ・環境活動の事務局業務（オフィス・工場等）◇リモート／フレックス／残業～20h程度 【仕事内容】 【首都圏】省エネ・環境活動の事務局業務（オフィス・工場等）◇リモート／フレックス／残業～20h程度 【具体的な仕事内容】 ～EHS（環境分野）経験者歓迎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／テレワーク可／フレックス勤務／年休125日／土日祝休み～ ■業務内容： クライアントのオフィスや工場などの拠点における、環境負荷低減活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動に加えて、独自の活動を企画立案実行

仕事内容エキスパート医師のエンゲージメントの触媒となる メドピアのMissionは”Supporting Doctors, Helping Patients.”ですが、このMissionの実現には協力医師による支援が不可欠です。メドピアのプラットフォームは”Supporting Doctorsの前に、” Supported by Doctors,”という現実があるのです。 ClinPeerでの例をあげます。ClinPeerは、150名を超えるオンコロジー各領域のエキスパートによる支援で成り立っています。 論文キュレーションにおける各領域で重要なジャーナルの選定・検索式の設定 症例検討の題材としてのC