株式会社エンゲージメントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：８時間労働 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容無資格・未経験ＯＫ！ 介護業務は一切ありません。 共用部の清掃 夜勤者の休憩時間中にナースコール対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：８時間労働 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容無資格・未経験ＯＫ！ 介護業務は一切ありません。 共用部の清掃 夜勤者の休憩時間中にナースコール対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：８時間労働 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容無資格・未経験ＯＫ！ 介護業務は一切ありません。 共用部の清掃 夜勤者の休憩時間中にナースコール対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グローバル・エンゲージメント推進本部は、福井大学の国際化を牽 引し、海外大学との連携、外国人留学生の獲得・支援、グローバル 人材育成、地域との連携などを推進する全学組織。本部長の指示の もと、本部の目的達成に係る総務系業務の事務補助。 （変更の範囲：変更なし） ◇初回契約更新後、年度ごとに更新します。 ◇採用決定後、令和８年１１月以降できる限り早い日で調整します 。 ◇最長雇用限度は令和１１年３月３１日です。 ◇就業場所は【文京キャンパス】です。 ※通勤距離が片道２ｋｍ未満の方は原則自動車通勤不可 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：８時間労働 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容無資格・未経験ＯＫ！ 介護業務は一切ありません。 共用部の清掃 夜勤者の休憩時間中にナースコール対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上 【職種名】 エンゲージメントサーベイ企画・運営担当 【仕事内容】 ■労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・健康経営・産業保健 ・組織開発・エンゲージメント ・職場環境・組織文化づくり 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、主に「DUNLOP（ダンロップ）」「FALKEN（ファルケン）」ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■工場・プラントにおける中長期修繕計画策定、ビルマネジメント、ファシリティマネジメント業務いずれかのご経験をお持ちの方 ■非住宅物件における電気・機械設備の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■クライアントの生産施設・付帯施設におけるファシリティマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィス、生産施設及び付帯施設における維持管理、修繕、更新計画策定と実行、工事手配、工事管理業務 ・設備保守、保安業務 ・受変電設備の運転操作／電気工作物および電気器具の点検・異常時応急処置対応

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:サービス付き高齢者向け住宅 定員:49名 開設:2023年8月 【おすすめポイント】

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合職としてまずは当社人事業務をお任せします。総合職採用となりますので将来的なジョブローテーションがありますが、まずはご経験・ご希望に応じて下記人事業務のいずれかをご担当いただきます。 ■人事制度企画 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給33

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リスクマネジメント全般に関わる業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験（大小不問） ・飲食業もしくは店舗型ビジネスにおける業務経験 ・人と関わることが好きで、基本的なコミュニケーションスキルおよび思考の柔軟さ ・旺盛なホスピタリティ ・基本的なPC操作（Word/Excel/PowerPoint） ・基本的な読解力 [歓迎] 以下、いずれかの経験があると尚可 ・お客様相談室またはコールセンターに関わる業務経験 ・保険に関わる業務経験 ※火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、雇用慣行賠償責任保険等 ・メンタルヘルスケアもしくは各種相談窓口に関わる業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SNS運用やSNSコンテンツ制作に関する実務経験をお持ちの方(3年以上) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint / Google Workspace)をお持ちの方 [歓迎] ・Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等)を用いた制作実務経験 ・撮影・編集、外部パートナーとの連携まで、一連の制作進行および管理に携わった経験 ・SNSインサイト等を活用したデータ分析、および改善案を含むレポーティング経験 ・細かな確認や調整作業にも抵抗なく、粘り強く取り組める方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のご経験をお持ちの方 ・安全衛生リスクおよびリスク管理 ・EHS担当としての業務（業界不問） ・ISO45001のPDCAサイクルの実践（事業所の事務局として推進できるレベル） - 職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進など ■ 求める資格 第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 ファシリティマネジメント（安全衛生活動の企画・推進）「第1種衛生管理者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のファシリティマネジメント（安全衛生

仕事内容総務担当として、社内外の関係者と連携しながら、会社運営を支える総務業務全般を担っていただきます。 BREXAグループ参画に伴い、組織規模の拡大や体制変化が進む中で、オフィス環境の整備や社員の衛生管理、BCP対策、社内エンゲージメント向上に向けたサーベイ実施、プロジェクト対応など、総務機能の役割はより広がっています。 また、親会社や外部業者、社内各部署とのやり取りも多く、立場の異なる関係者の間に入りながら、業務を前に進めていく場面も発生します。実務を担うプレイヤーとして、幅広い業務に関わりながら、会社運営の安定的な基盤づくりに貢献いただくことを期待しております。 ＜主な業務＞ ・オフィス環境の

仕事内容＜未経験から、SNS戦略のプロへ＞ クライアント企業のSNSアカウントを成長させ、販売促進や採用成功といった目標達成を支援する仕事です。入社後7ヶ月の実践的な研修を通じて、未経験からでもSNS戦略を担えるプロへと成長できます。研修の詳細は【入社後の流れ】欄をご覧ください！ 多彩な業界のプロデュースを手がけられる。 eコマース、美容クリニック、不動産、ITベンチャーなど、担当する業界はさまざま。案件ごとに異なるターゲットや課題と向き合うため、知識の引き出しもどんどん増えていきます！ データを武器にアカウントをプロデュース！ 具体的には下記のような業務を担当。ターゲット設定から投稿内容の企

仕事内容【仕事内容】 ・新規ご利用者様の契約対応 ・お客様の自立へ向けた、福祉用品(ベッドや車いす等)のご提案 ・介護支援事業所のケアマネジャーさんや、高齢者施設 施設長さんやサービス提供責任者さんとの関係づくり ・要望をヒアリングし、商品の選定、提案、搬入、モニタリング、商品の交換等の実施 ・パソコンを使用しての顧客管理業務や計画書等の帳票業務 ※テレアポや飛び込み営業はありません ※訪問エリア：大阪・京都・兵庫・奈良のいずれかのエリア 営業経験がある方や、介護業界で働いた経験のある方、福祉用具専門相談員として実務されている又は経験がある方など、 営業経験があれば無資格でもOK! 経験豊富な福祉用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：49名 開設：2023年8月 【おすすめポイント

仕事内容事業内容 ディップ株式会社は”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ディップ株式会社は、日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、  「スポットバイトル」「バイトルトーク」「ナースではたらこ」など複数のプロダクトを展開しています。 エンゲージメントサクセス課では、「バイトルトーク」のプロダクトを担当しており、 新規獲得からオンボーディングの実施。アクティベートまでの伴走からクロスセル提案までを実施。 クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの条件を満たす方 ■設備設計経験をお持ちの方 ■工場におけるFMのご経験をお持ちの方 ■省エネ推進・設備導入等の業務経験をお持ちの方 【職種名】 省エネコンサルタント 【仕事内容】 ■同社がグループ外から受注する案件の省エネコンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■現地調査、データ整理、報告書の作成、省エネ診断書の提出を担当していただきます。また、その後の実施部分まで入り込んで担当していただきます。 ■案件：工場・研究開発施設・オフィス等 【働き方】 ■現地調査の際には出張が発生する場合があります。エリアで関東圏で、期間は1～2日程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上 ・人事データやサーベイ結果の分析経験 ・組織課題の分析・改善提案経験 [歓迎] ・プロジェクト推進経験 ・製造業での人事経験 ・英語力（読み書き以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンゲージメントサーベイ企画・運営★在宅有/プライム上場（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に サーベイ実施、課題分析、組織開発関連の業務に従事いた

仕事内容エンゲージメントマネージャー(人材派遣)/福岡北九州営業所 BP00025 業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 総合人材コンサルターとして労務管理業務全般を担当します。 特別な資格はいりません。 スタッフの悩みを聞き、そっと背中を押す。それが一番大切な仕事です。 アイシ流派遣基礎教育＋OJTで、派遣法からコミュニケーション術までゼロから伝授します。 派遣スタッフの出勤状況の確認（取引先内