児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容急募【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/月8～10日休み 月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし◎ 月給25万円～/跳び箱や鉄棒などを用いた運動遊びに特化したプログラム！/バランスの取れた心身の発達を支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職1年目/年収3,000,000

仕事内容【この求人のポイント】 ■相模大野駅から徒歩2分の好立地♪ ■お子さまの成長を支える喜びがある☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■半期ごとの昇給で成長を評価します！ ー【一人ひとりの可能性を広げる発達支援】 LITALICOジュニア相模大野北口教室では、子どもたちの「できた！」の瞬間を大切にしています♪ 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの個性に合わせた支援計画を作成し、成長をサポート。小田急線相模大野駅から徒歩2分という通勤にも便利な立地で、地域の子どもたちとその家族に寄り添う支援を提供しています。子どもたちの笑顔があふれる温かな雰囲気の中で、あなたの専門性を活かし

仕事内容エフィラミライ株式会社で心温まる職場を体験しよう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 淵野辺駅から0.3km 矢部駅から1km 古淵駅から2.6km

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス相模原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/2026年4月オープン/正社員/完全週休2日制/水・日休み/9:00～18:00の固定時間勤務残業なし★/年齢問いません！ 【jb647947】 ■コメント 児童指導員/2026年4月オープン/正社員/完全週休2日制/水・日休み/9:00～18:00の固定時間勤務残業なし★/年齢問いません！ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 臨床発達心理士、社会福祉士、言語聴覚士、作業療法士、相談支援員、児童指導員任用資格 その他、福祉資格をお持ちの方 ■職種 児童指導

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！ 【具体的には】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 【教室長

仕事内容【この求人のポイント】 ■小田急線相模大野駅から徒歩2分の好立地♪ ■子どもの可能性を引き出す支援の最前線☆ ■年間休日120日でプライベートも充実◎ ■月給322,500円～435,000円の安定収入 ー【子どもの"できた"を一緒に喜べる発達支援の現場】 LITALICOジュニア相模大野教室では、一人ひとりの子どもたちの個性や特性に寄り添った支援を大切にしています♪ 発達に凸凹のある子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会い、成長を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です☆ 児童発達支援管理責任者として、お子さまの可能性を最大限に引き出すプログラム作りから、保護者様とのコミュニケーションまで、あ

仕事内容児童指導員の募集！【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】JR「古淵駅」より徒歩1分！髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援／送迎なし〈相模原市南区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 私たちが大切にしているのは、「今、この時間をどう過ごすか」だけでなく、その子が将来、社会の中で どう生きていくかまでを見据えた療育です。 放課後等デイサービスは、子どもにとっては日常の一部であり、保護者にとっては安心して 預けられる場所であることが求められます。 しかし私たちは、「預かること」だけで役割を終えたくありません。 子どもの行動の背景を考え、今、どんな関わりが必要なのか。 時には、保護者にも伝えにくいことを丁寧に説明し、一緒に考えていくこともあります。 それは、目の前の空気を壊さないためではなく、子どもの将来にとって何が最善かを基準に判断するため です。 ま

仕事内容＼初めての児発菅でも安心／ 弊社は茨城県を中心に10か所以上の放課後等デイサービスを運営しています！ 運営のプロがサポートしますので経験浅い方でもご安心ください！ 独自の療育カリキュラムとHUGシステムでしっかり子どもと向き合えます！ 1コマ3～5分で空き時間に学ぶことができるe-ラーニング研修でレベルアップもOK！ 【このお仕事のポイント】 〇昇給年1回＆賞与年2回 〇完全週休２日制 〇e-ラーニングなど充実の研修制度あり 〇インクルー独自の療育プログラムあり 〇更新研修のサポートあり 〇駅から徒歩5分で通勤便利 〇社用車あり 〇健康診断補助制度あり 〇資格取得支援制度あり 【具体的な

仕事内容相模原市南区にある 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集になります。 ◎仕事内容◎ ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求など ◎オススメポイント◎ ・月給30万以上 ・賞与年2回 ・車通勤可 年齢不問です！ ブランクある方でも大歓迎♪ 新着求人になります☆ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！

仕事内容『放課後デイサービス toiro 相模原』で働こう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模原駅から0.8km 矢部駅から1.2km 上溝駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心して 挑戦できる環境です☆彡 ▽仕事内容▽ 児童発達支援事業において、 個別支援計画の作成、管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給34万円～/年休110日 残業ほぼなし運動・学習を中心に、楽しい遊びや活動で子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 資格手当 20,000円～ 役職手当 30,000円 処遇改善手当 40,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/期間中の給与は下記の通り、ほか待遇は同じ。 【月給】330,00

仕事内容 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心して 挑戦できる環境です☆彡 ▽仕事内容▽ 児童発達支援事業において、 個別支援計画の作成、管理

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能 補足：定年70歳 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 児童の支援・療育の軸となる個別支援計画の作成や活動プログラムの立案を行っていただきます。 また、学校、医師、地域等との連携を取りながら児童やそのご家族へのケアも担当していただきます。 <主な業務> 放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務 ・計画書の作成 ・従業員への研修 ・子ども、保護者へのケア ・学校、医師、地域等との連携 利用者の児童10名~15名に対し、5名~8名のスタッフで対応しています。 「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多