児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア橋本教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ相模原 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲が良く風通しの良い職場♪ ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠相模原市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着る

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス相模原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給30万円以上/9:30〜18:30の固定時間勤務/夏季休暇あり/車通勤OK！駐車場代無料上溝駅最寄り/年間休日120日以上/運転に自信がない方もご相談ください♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円〜358,000円 試用・研修時 304,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 1日実働8時間勤務のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒252-0241 神奈川県相模原市中央区横山台

仕事内容当社では社員を大切に考えています。社員が活き活きと楽しくお仕 事をされている事が、お子様やその保護者、ご家族へのサービス向 上につながると考えているからです。 個別療育となりますので、全従業員無残業実施に努めて頂きます。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を 作成、療育を主導していただきます。 ワンチームで皆で協力しあい、助けあいながら、働ける楽しい・優 しい・活き活きと働ける職場に一緒にしていけたら嬉しいです。 変更の範囲：変更無し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Blanche ブロッサムジュニア相模大野教室 【児童発達支援管理責任者】2025年7月オープン！多機能型施設 正社員 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し「できた」を増やす支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎など ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、 煩雑な請求業務、スタッフの採用面接も お任せいたします！

仕事内容請求業務＆マネージメント無☆“やりたい”という気持ちを形にしませんか？アイディア次第でチャンスあり！運動療育を提供する事業所で児発管を募集◎ 【職種】 児童発達支援 Lii sports studio 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型の

仕事内容【教室長兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日120日/月給48万円～ 県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 193,933円 定額時間外手当 76,067円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 30,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場代の補助あり) 昇給あり 年2回 賞与あ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社障がい総合支援ひかり 児童発達支援 にじにわKids 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日◎ 正社員 月給34.4万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援♪ 当施設は、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設で、3施設が合同で運営されている「単位制事業所」です。 1単位10名の30名定員、クラスごとに年齢別支援や曜日別プログラムに取り組んでいます。 児童発達支援で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠相模原市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着る

仕事内容〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★送迎なしも可 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新 ※手

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援/想定年収約445万円/年間休日130日以上/2025年7月入職/駅チカ/研修などのサポート体制充実です 一人ひとりとしっかりと 向き合うことができる教室です 【仕事内容】 (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス 座学やOJTなど

仕事内容<仕事内容> 【相模大野｜児童指導員】チームで楽しく運動発達支援！残業も送迎業務もなし！自分らしく働きたい方募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日◎ 月給34.4万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～435,000円 【月給】344,000円～435,000円 <内訳> 基本給 264,000円～315,000円 正社員手当 20,000円 固定残業代 60,000円～100,000円(27～39時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Hatch研 児童発達支援・放課後等デイサービス はっち 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 土日休み◎完全週休2日制/研修あり ◆「小さなできたを大きな自信に」 神奈川県相模原市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもは大きくなるにつれ、徐々に社会に飛び込んでいきます。 保育園や幼稚園、学校、習い事、友達関係、そして社会へ。 その時に支えになるのは「きっと自分は大丈夫」という自分への自信や信頼です。 小さな「成功体験」を積み重ねることで、「自分への自信」が作られます

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー相模大野ジョイモアーズ教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴ら

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） ハビー相模大野ジョイモアーズ教室 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給332,000円～447,000円/年間休日120日以上/相模大野駅チカ/賞与年2回/駅チカ/入職時期相談可能です☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あ