児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員】関わった人が笑顔になれる運動支援◆プログラムの進行・子どもの見守り／駅近 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 330,400円～ 固定残業代 39,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 住宅補助手当 10,000円/月(独立生計の方が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県相模原市

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Blanche ブロッサムジュニア相模大野教室 【児童発達支援管理責任者】2025年7月オープン！多機能型施設 正社員 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し「できた」を増やす支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50.2万円～ 年間休日114日/全国250か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 502,700円～579,500円 【月給】502,700円～579,500円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 90,000円～103,800円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格

仕事内容【児童発達支援管理責任者】【正社員】 ╭╮ 放課後等デイサービスのスタッフを募集٩(ˊᗜˋ*)و ╰ｖ╯ 発達に不安のある小学生～高校生の 子ども達が放課後に通う児童福祉施設 ◥◣嬉しいPointはコチラ◢◤ ◎高収入×好待遇で長く働き続けられる！ ＊昇給や賞与あり！ ＊条件付きで、入社後にお祝い金50万あり✿ ＊資格支援制度あり 働くスタッフの働きがいを考えた福利厚生が多数 資格支援制度もあるので、どんどんキャリアアップも目指せます。 ◎未経験＆ブランクOK！ ＊放課後等デイサービス未経験OK！ ＊知識ある管理者が優しく発達支援について教えます！ ＊しっかりした研修・施

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Hatch研 児童発達支援・放課後等デイサービス はっち 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 土日休み◎完全週休2日制/研修あり ◆「小さなできたを大きな自信に」 神奈川県相模原市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもは大きくなるにつれ、徐々に社会に飛び込んでいきます。 保育園や幼稚園、学校、習い事、友達関係、そして社会へ。 その時に支えになるのは「きっと自分は大丈夫」という自分への自信や信頼です。 小さな「成功体験」を積み重ねることで、「自分への自信」が作られます

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社障がい総合支援ひかり 児童発達支援 にじにわKids 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日114日◎ 正社員 月給34.4万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で個別の成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援♪ 当施設は、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設で、3施設が合同で運営されている「単位制事業所」です。 1単位10名の30名定員、クラスごとに年齢別支援や曜日別プログラムに取り組んでいます。 児童発達支援で

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ムック株式会社 わいわいプラス相模原千代田教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ ◆当施設を紹介します 相模原市中区相模原にある放課後等デイサービスです。 東京・千葉・神奈川・京都・大阪に教室を展開するグループの一つとして、「子どもたちの可能性を広げ、未来へ！」をコンセプトに療育支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 運動プログラムや学習プログラムが活動のメイン。 体を動かした後には

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス相模原星が丘教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

仕事内容放課後等デイサービスでの勤務◎特別なサポートを必要としている障がいのある子どもや発達が気になる子どもを対象に、社会生活や集団生活において必要な力や学習力を身につける場所です！ 【職種】 あっぷる 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＊放課後等デイサービスにおける 業務全般をお任せします＊ ▽具体的には… ＊個別支援計画の作成 ＊お子様の活動サポート ＊保護者さまとの情報共有 ※生徒約2人に対し スタッフ1人の割合で対応です その他 関係機関との連携や 指導スタッフのフォローなど 付随する業務もお任せします

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス相模原星が丘教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー相模大野ジョイモアーズ教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴ら

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） ハビー相模大野ジョイモアーズ教室 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給332,000円～447,000円/年間休日120日以上/相模大野駅チカ/賞与年2回/駅チカ/入職時期相談可能です☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あ

仕事内容施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。また、児発管として児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援も行っていただきます。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般。 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約・見学時面談 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関

仕事内容当社では社員を大切に考えています。社員が活き活きと楽しくお仕 事をされている事が、お子様やその保護者、ご家族へのサービス向 上につながると考えているからです。 個別療育となりますので、全従業員無残業実施に努めて頂きます。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を 作成、療育を主導していただきます。 ワンチームで協力しあい、助けあいながら、働ける楽しい・優しい ・活き活きと働ける職場に一緒にしていけたら嬉しいです。 変更の範囲：変更無し

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※相模原市内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リィ Lii sports up!淵野辺 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/送迎なし/年休120日◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、小学生を対象にしたスポーツ療育特化型の放課後等デイサービスです。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、