神奈川県相模原市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎業界トップクラスのクラ・ゼミの児童発達支援管理責任者【相模原市中央区千代田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio古淵をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営ルールやプログラムなどは進化中。ぜひあなたの「やりたいこと」もお聞かせください！

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み◎ 年間休日120日以上/個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 上溝6-20-1 コーポ幸102 募集情報 ◆当施設を紹介します 神奈川

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜学習支援に特化した事業所でのお仕事｜小学１年生～中学３年生の支援｜相模原市中央区｜外部研修参加可｜完全週休二日制｜マイカー・バイク・自転車通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社つぼみは、町田市、相模原市で7つの放課後等デイサービスを運営しています。つぼみグループの基本理念は「児童の大きな夢」に向かって毎日たくさんの「楽しい」「うれしい」「できたね」そして「笑顔」に出会うことです。7つの事業所がそれぞれ異なる活動を提供しており、ニーズに合わせて、各事業所を併用して利用することも可能です。「放課後等デイサービスつぼみリブロ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,800円～341,800円 【月給】281,800円～341,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 相生3丁目13

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,800円～341,800円 【月給】281,800円～341,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 上鶴間6-30-

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜食育を通して自立支援を行う事業所でのお仕事｜小学校１年生～高校３年生の支援｜相模原市中央区｜外部研修参加可｜完全週休二日制｜マイカー・バイク・自転車通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社つぼみは、町田市、相模原市で7つの放課後等デイサービスを運営しています。つぼみグループの基本理念は「児童の大きな夢」に向かって毎日たくさんの「楽しい」「うれしい」「できたね」そして「笑顔」に出会うことです。7つの事業所がそれぞれ異なる活動を提供しており、ニーズに合わせて、各事業所を併用して利用することも可能です。「放課後等デイサービスつ

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心して 挑

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 一人ひとりの「できた」を、 地域と未来につなぐお仕事です♪ ▽おススメポイント▽ ＊働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ∟・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・週4日勤務制度・副業OK（条件あり） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ＊研修・育成制度が充実 ∟・初任者研修＋OJTで安心スタート♪ ・eラーニング「ジュニア大学」で 継続的に学べる環境！ ・キャリアアップ・事業部内異動の選択肢もあり 未経験の方でも安心して 挑戦で

仕事内容障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者の生活全般をプロデュース スタッフ育成 支援機関との調整業務 介助業務など

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土日休み/完全週休2日制◎ 研修制度でフォロー体制バッチリ！/ABAをベースとした療育で健やかな成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 70,000円 職務手当 0～70,000円 固定残業代 30,000円(12時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回、6月・12月※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/未経験可 人と人とのきずなを大切に訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～/未経験可 人と人とのきずなを大切に訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～276,000円 【月給】228,800円～276,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 児発管手当 20,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手