児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/全国140施設を開する法人/事業拡大による募集！ 昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 13,000円～22,000円 ベースアップ手当 8,000円～ 職能給 89,000円～130,000円 役職給 10,000円～ 資格手当 30,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/放課後等デイサービス/日曜固定休 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

仕事内容オープニングスタッフ 株式会社むすびばが運営する「児童発達支援・放課後等デイサービスはぴむす」です！ 児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？ ・‥…☆はぴむすの理念・‥…☆ 発達障がいはひとつの個性です。 おむすびのように、みんな違ってみんな良い 『はぴむす』は幸せと人を結ぶ場所を目指します。 ・‥…☆特徴・‥…☆ お子様一人一人の発達をしっかりと見るため、 一人のお子様に対し、最低１名以上の担任を配置します。 また、教材の一部は必要に応じて、自社で作成し提供しております♪ ★児童発達支援管理責任者業務全般をおまかせします★ ・個別支援計画の評価・作成 ・保護者面談 ・関係

仕事内容児童発達支援管理責任者（教室長兼任）の求人です！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から1.5km 古淵駅から2.1km 町田駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業

仕事内容やりがいのある児童発達支援管理責任者（教室長兼任）のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模湖駅から7.7km 高尾山口駅から7.7km 相原駅から9.1km ◆勤務時間 ①9:00

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能 補足：定年70歳 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 児童の支援・療育の軸となる個別支援計画の作成や活動プログラムの立案を行っていただきます。 また、学校、医師、地域等との連携を取りながら児童やそのご家族へのケアも担当していただきます。 <主な業務> 放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務 ・計画書の作成 ・従業員への研修 ・子ども、保護者へのケア ・学校、医師、地域等との連携 利用者の児童10名~15名に対し、5名~8名のスタッフで対応しています。 「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/全国140施設を開する法人/事業拡大による募集！ 昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 13,000円～22,000円 ベースアップ手当 8,000円～ 職能給 89,000円～130,000円 役職給 10,000円～ 資格手当 30,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あ

仕事内容■お仕事内容 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：なし 車通勤：可能 補足：定年70歳 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 児童の支援・療育の軸となる個別支援計画の作成や活動プログラムの立案を行っていただきます。 また、学校、医師、地域等との連携を取りながら児童やそのご家族へのケアも担当していただきます。 <主な業務> 放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者業務 ・計画書の作成 ・従業員への研修 ・子ども、保護者へのケア ・学校、医師、地域等との連携 利用者の児童10名~15名に対し、5名~8名のスタッフで対応しています。 「あんじゅ」ではスタッフの特技を活かした多

仕事内容保育士／古淵 運動支援で福祉業界にイノベ ションを 児童発達のコ チをする保育士さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio古淵をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大に

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス相模原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容【この求人のポイント】 あんじゅ ほしがおか は、児童発達支援に特化した施設として、お子さんの発達段階に応じた専門的なサポートを提供しています。相模原市中央区という地理的メリットを生かし、安定した環境でキャリアを構築できます。 【研修制度と福利厚生で人材を大事にする職場】 当施設は、従業員の成長を重視し、充実した研修体制を整えています。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった基本的な福祉に加え、退職金制度も完備。自発管、保育士、児童指導員など職種に応じた手当体系が用意されており、昇給の機会もあります。 勤務は平日9時30分～18時30分、土曜日9時～18時の体制で、チームワークを重視

仕事内容[PRポイント] 幅広い福祉事業を展開するエフィラミライ株式会社が運営する放デイです。遊びを中心とした療育が盛んで、やりがいにも直結しますよ！しかも、月給40万円〜と高収入スタートなのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1〜中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円〜) 昇給:あり

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【神奈川】児童発達支援管理責任者／個別最適な支援／年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎ 【仕事内容】 【神奈川】児童発達支援管理責任者／個別最適な支援／年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎ 【具体的な仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、LITALICOが描く「障害のない社会」の実現へ◆お子さま一人ひとりに寄り添った個別最適な支援にあなたの力を。 ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。こ

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集！ 昇給年4回/充実の教育制度&明確な評価制度でキャリアアップも月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当 13,000円～22,000円 ベースアップ手当 8,000円～ 職能給 89,000円～130,000円 役職給 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※管理者兼務のため給与は応相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※相模原市内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ

仕事内容2025年2月オープン！週休2日♪未経験可◎サービス管理責任者研修を修了した方を募集しています 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画 モニタリングの作成 見学対応 保護者対応 療育補助 書類の進捗管理 その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更について同市内の同法人事業所への転勤の可能性があります 資格: サービス管理責任者の研修修了者 勤務時間: 平日 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 休日 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 実働8時間 休

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） 放課後等デイサービスほっぺ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/月給30万～42万/9:30～18:30の固定勤務/車通勤可/正社員/賞与年2回 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制/月給30万～42万/9:30～18:30の固定勤務/車通勤可/正社員/賞与年2回/未経験・ブランクある方でも大歓迎☆ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役