ハローワーク 病院 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容運動機能障害後のリハビリ業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアプラン作成に関する一連の業務 ◇認定調査 ◇給付管理 ◇請求業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（４週８休）

仕事内容＊病棟看護業務全般 回復リハビリテーション病棟勤務（５０床） 看護基準 １３：１ 整形疾患のオペ介助も可能 ※詳しくは弊社ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・病棟薬剤業務 ・服薬指導業務 変更範囲：変更なし

仕事内容調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など 毎食８０食程度の提供です ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 ＊業務の変更範囲：シフト作成などの事務作業 ☆外出が難しい中で、日々の食事は入居者様の 何よりの楽しみです。 入居者様が笑顔になれるような食事を 一緒につくりませんか。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（曜日は応相談）

仕事内容＊調理、仕込み、盛付、配下膳、清掃、食器洗浄などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、就業時間はご希望を優先します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日と希望曜日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇

仕事内容○訪問介護業務 ＊身体介護 ・排泄介助・食事介助・着脱介助・入浴介助 ・デイサービス時、送り出し・迎え入れ 等 ＊生活援助 ・清掃・洗濯・調理 ＊介護タクシー ・自宅と病院の送迎、乗降介助 ※１日約３～７件を担当 ※正社員登用の制度あり（介護福祉士） ※介護関係資格取得支援制度あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容担当エリア内各拠点（マイカー移動）で調理業務支援（ヘルプ）を お願いします。 主な業務内容 調理・食材の下処理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 ※変更範囲：シフト作成などの事務作業

仕事内容・院内システムの構築、維持管理 ・サーバ管理（日時点検、定期点検等） ・構成管理（ネットワーク、機器管理、ソフトウェア） ・保守対応（サーバ、端末、プリンター、障害時対応） ・パソコンや周辺機器の操作、管理サポート ・資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・診療業務サポート ※さいゆうグループ内（埼友草加病院など）各事業所の業務を 兼ねてます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※週４～５ 火・水・金・土・日 勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制のお休みになります。 ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ・ドライバー業務 病院送迎・外出レク、施設車両管理など ・ドライバー以外の業務 居室や施設内の備品整備・居室メンテナンス、エアコンの掃除な ど用務員業務 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番 のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（４週８休）

仕事内容＊外来での看護業務全般 科目は内科・整形外科・外科が中心となります。 ＊市内企業における健診業務も担当していただきます。 ※詳しくは弊社ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定どおり ※週１日から勤務可能 ※勤務時間・日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導、服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等）、訪問看護計画書作成・報告など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番 のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊外来での看護業務全般 科目は内科・整形外科・外科が中心となります。 ＊市内企業における健診業務も担当していただきます。 ※詳しくは弊社ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎在宅療養される方の ＊病状・健康状態の観察 ＊清潔介助・排泄介助・褥瘡予防処置 ＊医療機器・カテーテル管理 ＊服薬状況の確認 他 運転する車は主に軽自動車です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆病棟において入院患者の介助業務を担当して いただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・オムツ交換 ・その他、付随する業務 ※５０床／４～５人体制 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容訪問入浴のお仕事は病院での勤務と違い、お客様のご自宅に訪問 してお一人お一人に寄り添った看護をすることができます。 日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師の お仕事も無理なく続けられます！ ■仕事内容■ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に 乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや 介助をしていただきます。（専任者がいますので運転は不要！） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容訪問入浴のお仕事は病院での勤務と違い、お客様のご自宅に訪問 してお一人お一人に寄り添った看護をすることができます。 日勤のみになりますので、家庭との両立で断念していた看護師の お仕事も無理なく続けられます！ ■仕事内容■ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に 乗ってお客様のご自宅に訪問し、お客様のバイタルチェックや 介助をしていただきます。（専任者がいますので運転は不要！） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容２０年先まで働ける職場に興味ありませんか！？日曜定休の週休２ 日制◎残業ほぼなし♪訪問治療を提供する、社会貢献度の高いお仕 事です。 ☆長く働ける職場に来ませんか？ ＊自力で病院に行くことが出来ずに家族の助けを得るしか ない高齢者や身体に障害を持った方たちの住まいまで行 って治療をする。 ※患者様にもそのご家族の生活の質も上げて喜ばれる 訪問治療の仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での 看護師業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の 健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 楽しみの１つ先へ。一緒にやりがい、生きがいの提供をしよう。 ※施設定員：５０名 ・変更範囲：なし

仕事内容◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導、服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ◇病院との連携（主治医等）、訪問看護計画書作成・報告など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務