東京都江戸川区のハローワーク 病院の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ※時間の相談可能 ※月～土の中で週５日又は週６日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先からの要望及び新規現場立ち上げ等の場合は、労使協議の上、 １カ月６０時間、１年６００時間まで延長可能。回数は６回まで。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日・元旦休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の共用部日常清掃 トイレ清掃等（水回り清掃） ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち６．７５時間×３日間勤。 週３日以上勤務の相談に応じます。 週２０時間以上であれば就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患等、緊急対応が必要な場合は６回を限度に、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・清掃・除草 職員エリアの清掃作業（掃除機かけ、ロッカー清掃、）病院周り の清掃作業、除草、シュレッダー作業、他 ・備品メンテナンス等の軽作業 エアコンフィルター清掃。病院周りの自転車整理。車いすの空気 入れ、草刈り機や清掃用具などのメンテナンス及び他軽作業 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容医事課経験を活かして本部と各病院、 グループ内各病院間の橋渡し役を担っていただきます。 まずは各病院から提出の各種データ取りまとめをお願いします。 ゆくゆくは下記業務を担っていただきたいと思います。 ＜将来的にお願いしたいこと＞ ・返戻査定を精査し、各病院に査定についてのアドバイスの実施 ・各病院に算定についての事例の共有 ・診療報酬改定や各種点数改定時の対応 ・各種会議への参加 ・事業部内庶務業務 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括／査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ／診療マスタ管理 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定。日・元旦休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の日常清掃 ・共用部清掃 ・女子トイレ清掃あり ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：（１）１５分、（２）９０分 （１）（２）混在のシフト制 ※週３日から日数・曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産婦人科で、水回りの清潔な環境を保つお仕事！ 未経験者から活躍できる環境です♪ 家事スキルも役立つ清掃ワーク・勤務日数と曜日は応相談です！ 江戸川区役所近くで「小岩駅」「船堀駅」「新小岩駅」よりバスあ り！ 交通費は全額支給！ 自転車通勤ＯＫ！（交通費手当あり） 制服貸与、皆勤手当あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は5時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）８時００分～１１時００分 （１）～（４）は就業時間の例です 週２日～ご相談ください 早番：５時～８時始業開始 遅番：１８時以降始業開始 ＊扶養範囲内の勤務を希望される方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容・患者様の健康をお食事でサポート 約２００食分 調理済み食材の盛付がメインだから未経験でも安心して始められ ます。 提供食数も決まっているので慌てず計画的に作業ができます。 【主なお仕事】 ・盛付：調理済み食材を温め、お料理をお皿に盛付ける作業 ・組膳：患者様毎の食事用トレイに、盛付けた料理を並べる作業 ・配膳チェック：患者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を「食洗機」で洗浄する作業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【業務内容】 認知症疾患医療センターにおける外来業務全般 ・患者様、ご家族様からの相談対応 ・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど） ・問診、既往歴の確認 ・ご家族様等への説明 ・カルテ記録（電子カルテ） ・地域包括支援センターからの問い合わせ対応 ・認知症関連の講演会、家族会対応 【変更内容：変更なし】

仕事内容窓口での受付業務やレセプト業務、電話対応など ・受付、会計業務 ・入院、外来、面会対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・その他患者様・ご家族からの文書受付など ・診療予約、検査予約業務 【変更内容：変更なし】

仕事内容患者対応、案内・電話対応、予約変更、保険証確認、 スキャナー取り込み 等 ＊未経験の方でも先輩達が優しくサポートします。 （変更範囲：会社の規定により業務内容の変更の可能性あり） ＃マザーズ

仕事内容・外来患者の受付及び案内 ・診療補助 ・ＰＣ入力 ・患者応対 ・電話応対など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜13時55分 就業時間２：8時25分〜14時55分 就業時間３：8時25分〜15時55分 就業時間に関する特記事項：＊（２）土曜日：休憩なし、第２・４土曜日出勤 ＊年末年始・お盆時期は出勤有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立ち上げ、欠員発生時の支援等、月８０時間迄、年７ ２０時間迄延長出来る（月４５時間を超える回数は年６回迄） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休みあり 第２・４土曜日は常勤者が休みの場 合のみ出勤 夏期休暇週３日勤務の場合２日（２０２５年度実績）

仕事内容患者対応、電話予約、予約変更、保険証確認、スキャナー取り込み など ＊未経験の方でも、先輩達が優しくサポートします。 （変更範囲：会社の規定により業務内容の変更の可能性あり） ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：◇日勤（早番・遅番あり） 週３日～、勤務時間応相談 ◇夜勤（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分） ※夜勤は、１８歳以上の方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、シフトにより土曜日、日曜日、祝日の勤務あり 年末年始

仕事内容病棟における看護師業務全般 ・バイタルチェック ・患者の身の回りのお世話 ・食事・入浴、排泄の介助 ・ナースコール対応 ・カンファレンス等 「変更範囲：なし」

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日：（１）＋（２）＋（３）の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（ローテーション制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワゴン車にて、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務 運営管理全般をお任せします。 ・既存病院の運営支援 ・新規開設や増床 ※業務詳細は特記事項に追記しております。 【応募要件】人材マネジメントや経営改善といった 病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容病院における薬局長候補として業務全般をお任せします ・調剤業務・注射調剤業務・麻薬管理業務 ・薬剤管理指導業務・病棟薬剤業務・ＤＩ業務 ・スタッフマネジメント ・委員会参加、本部会議参加、薬剤部会議参加、院内院外連携 など管理業務 【タムス松江病院 薬剤部について】 薬剤部では主に入院患者様の調剤を行っています。 入院の調剤は処方箋に基づいて、お薬の飲み方、量、飲み合わせが 適正かどうかをしっかりチェックして調剤しています。 【変更内容：変更なし】

仕事内容管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・ 管理全般をお任せします タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の 運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・ 管理全般を担当いただきます。 ・既存グループ病院の運営支援 ・新規開設や増床 ※業務詳細は特記事項に追記しております。 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間例です 勤務日数、曜日、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始

仕事内容医療法人直接雇用で安定勤務。 ［主なお仕事内容］ 病棟薬剤業務（服薬指導など） 医薬品情報業務 調剤業務 製剤業務 疑義照会など 回復期リハビリテーションを中心とした病院の薬剤師業務全般を行 っていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし