東京都千代田区のハローワーク 病院の求人・仕事・採用

仕事内容【営業部門】病院スタッフとパートスタッフとの連絡調整。病院側からの要望 確認やパートスタッフのシフト管理等。 【管理部門】総務・人事・経理等。 ※入社後は各部署で研修を受け、ご本人の適性や要望に添う形で配属先を決定 します。 変更範囲：無し

仕事内容病院での労務業務全般となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話応対 ・その他付随する業務 ・当院の自転車を使い近場への外出をお願いする場合がございます 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士としての業務 リハビリ・補聴器の調整等 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：5時40分〜14時40分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日週２日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者さんに提供するお食事の調理をサポートするお仕事です。 主食（ごはん）や副菜の盛り付け、調理器具・食器の洗浄、厨房内 の清掃など、簡単な作業が中心です。 「集団給食や病院厨房で働いたことがない」という方も大歓迎！仕 事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してス タートできます。 経験や資格よりも、「やってみたい」という気持ちを重視します。 料理が好きな方、コツコツ作業が得意な方にもおすすめです！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総合病院の総務人事の仕事をお願いします。 ○総務業務全般 ・文書管理 ・各種問い合わせ対応 ・給与計算 ・その他庶務業務 等 ○人事業務 ・労務管理 ・採用業務 ・就業規則管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容病院での医療事務のお仕事です。 （主な内容） ・窓口受付 ・患者案内 ・保険証確認 ・スキャナー取込み ・電話対応 ・その他 ＊ＰＣの専用ソフトの使用方法は指導いたします。 ＊未経験でも先輩達が優しくサポートします。 （変更範囲：会社の規定により業務内容の変更の可能性あり） ＃マザーズ

仕事内容ポピンズナーサリースクール一番町では、お子様の「おいしい！」 を一緒につくってくれる栄養士を募集中！ 「人の味覚は３歳までに形成される」と言われます。私たちポピン ズは、この大切な乳幼児期に、沢山の「おいしい！」「たべるって 、たのしい！」経験を提供したいと考えています。 昼食、お誕生日ケーキづくり、食育活動、食材発注など。 昼食やおやつの献立は統一ですが、お誕生日ケーキや食育活動は 各保育園で企画し、保育士さんと協力しながら実施します。 元気な「いただきます」「ごちそうさまでした！」に癒されます。 お子さんの成長は驚くほど早いですが、そのエネルギーの源は、 皆さんがつくる給食です。 責任とや

仕事内容●都心部の千代田区から、はじめての療養型病院として、長く医療 を継続しています。医療療養病棟における介護業務看護業務を担当 ●入院患者様の食事、入浴等の療養生活上のお世話 ・リネン交換・環境整備、その他 ●夜勤勤務は月に４～６回程度。シフトや回数等もご相談下さい。 ●シニア層を中心に活躍している職場です。 （変更範囲：病院内での看護助手業務）

仕事内容病院向けの電子カルテシステムの導入（セットアップ・操作説明） を担当していただきます。 ※ＯＪＴ研修で、実践的なスキルアップが可能 ※３年以上のブランク、転職回数の多い方も歓迎 ※弊社プロジェクト先での作業もございます。 ・社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので、希望の 方は仕事をしながらスキルアップする事も可能です。 ※変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：（２）は宿直勤務です。月５回～６回です。 宿直勤務時の実働は１６時間です。 残業は月０～３０時間程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１カ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトカレンダーによる。 基本パターン：宿直→明け→公休の繰り返し ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の設備管理をお願いします。 ・設備機器運転監視 ・電気・空調・給排水設備点検業務 ・設備巡視点検、執務室温度管理、検針記録 ・保守業者作業立会い業務、軽微修繕作業 ・緊急時の一時対応 等 業務内容の変更の範囲：無 ※就業場所は窓口まで

仕事内容☆利用者さまの健康と笑顔を「食」で支える調理師募集！ ・残業は少（月平均１０時間）・年間休日１２１日／週休二日制 ・研修、フォロー体制充実・従業員９００名以上の安定企業 ・調理業務全般・行事食や季節食の調理サポート・衛生管理 ・品質管理・食材の検品、衛生管理・清掃、消毒・在庫、発注 ・配膳補助 ＊朝食・昼食・夕食 ２０～４０食規模の食事を提供。 ★施設給食が未経験な方も、段階的に業務が覚えられる環境です。 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容■病院への医療消耗品・材料・機器の販売（１～２病院担当） ■商品の受注・発注 ■仕入先との交渉 ■価格設定 ■見積書作成 ■販売システムでの納品書発行 ■問い合わせ対応（電話・メール）など 窓口は事務担当者ですが各科の医師と、看護師、検査技師、放射線 技師など各部門のスタッフの方々からの受注・依頼対応・クレーム ・問い合わせの対応を行って頂きます。 他社との競合は無く飛び込み営業、新規開拓などもありません。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容病院の管理運営の中心としてチーム医療を支える事務職の募集です。 入職後は医療事務の基礎から学び、サポート体制も万全です。 主な配属先と業務内容は以下の通りです。 ●医事課：受付や診療費計算および入退院事務など ●総務・経理課：社保手続きや給与計算および入出金、帳簿作成等 ●地域連携室・健診事務：近隣医療機関との連携やドック運営など ●医師事務室：医師の診療補助やデータ管理など ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■「関東事業部」所属・店舗での調理技術、運営指導・東京川崎 ・新規オープン統括、課題店舗の改善と指導、店長代行 等 その他、会社の定める業務 （当社業務の範囲内で変更の可能性あり） ・所属は関東事業部ですが、エリア内の全店舗が勤務地の対象です 通勤、移動時間を考慮し支援店舗を決め、対応していただきます

仕事内容全国１６施設の医療・福祉施設を展開する病院グループ（従業員数 計３，２５０名）の統括本部経理スタッフのお仕事です。 グループ全体の経理・財務業務を幅広くお任せします。 ・月次試算表チェック ・決算業務・確定申告書作成 ・各種資料作成（外部機関提出資料、内部会議資料等） ・各種データ統括管理 ・病院グループ職員からの相談対応 ・金融機関・税理士等対応 ・内部監査 等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■「関東事業部」所属・受託施設／店舗支援、店長代行・東京多摩 ・欠員店舗の調理支援、店長不在時の代行、新規オープン支援 等 その他、会社の定める業務 （当社業務の範囲内で変更の可能性あり） ・所属は関東事業部ですが、エリア内の全店舗が勤務地の対象です 通勤、移動時間を考慮し支援店舗を決め、対応していただきます

仕事内容■「関東事業部」所属・店舗での調理技術、運営指導・東京多摩 ・新規オープン統括、課題店舗の改善と指導、店長代行 等 その他、会社の定める業務 （当社業務の範囲内で変更の可能性あり） ・所属は関東事業部ですが、エリア内の全店舗が勤務地の対象です 通勤、移動時間を考慮し支援店舗を決め、対応していただきます

仕事内容■「関東事業部」所属・受託施設／店舗支援、店長代行・埼玉 ・欠員店舗の調理支援、店長不在時の代行、新規オープン支援 等 その他、会社の定める業務 （当社業務の範囲内で変更の可能性あり） ・所属は関東事業部ですが、エリア内の全店舗が勤務地の対象です 通勤、移動時間を考慮し支援店舗を決め、対応していただきます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容東京（首都圏）の得意先（病院・介護施設）のリネン室の在庫管理 （衣類・紙おむつ・日用品など） 各エリアにあるリネン室への補充作業 使用済みタオル・衣類の回収、配布 弊社サービスを利用する方へ詳しい商品や料金の説明 変更範囲：変更なし

仕事内容医療ソーシャルワーカー業務指針・業務基準に準じた業務 ※退院支援のみならず、がん相談支援センターや認知症疾患医療セ ンターにおける相談業務や患者会サポート、認知症カフェなどの企 画運営なども担い、グループワークにも注力しています。当院は慈 善病院として開設された経緯があり、現在も様々な生活背景のクラ イエントに対する診療を行っています。そのため無料低額診療事業 を利用される方からの相談にも応じています。 〔変更範囲：会社の定める業務〕