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株式会社新和建設 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

リフォーム営業/古民家再生の営業 未経験歓迎/フレックスタイム制

株式会社新和建設

  • 愛知県 北名古屋市 野崎

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 社員旅行あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 古民家再生の営業 ◎未経験歓迎/フレックスタイム制/賞与年2回/完全予約制の反響営業です! 築年数が長い古民家を所有するお客様に、オーダーメイドのリフォームを提案します。「所有している古民家に愛着があるため、新築に建て替えるよりも元の家を活かしたい」そんなお客様の“想い”に寄り添うことが大切です。 <営業の流れ> ▼予約受付 インターネットのほか、展示場や完成見学会などのイベントを通じて集客を実施。すぐにリフォームを考えているお客様の場合は、訪問のアポイントを取得します。もう少し検討したいというお客様には、次回のイベントをご案内しましょう。 ▼訪問・商談 古民家を訪問し、「

人気エンゲージ

不動産会社の営業/不動産会社の営業職可児市20代活躍中

株式会社新和建設

  • 岐阜県 可児市 広見 / 新可児駅 徒歩約6分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 社員旅行あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 不動産会社の営業職★可児市★◎20代活躍中!未経験OK◎飛び込みナシ◎ 東海エリアで注文住宅を手掛ける新和建設が運営する『ハウスドゥ』店舗での、不動産営業のお仕事です。 ◎転勤ナシで地域に根差して働きたい! ◎未経験から新しい業界・職種にチャレンジしたい! という方にぴったりの仕事です。 <具体的な仕事内容は?> ■ 自社で扱えそうな物件や土地に関する情報収集 (取扱物件:新築・中古の戸建て、マンション、分譲用の土地や住宅など) ■ 来店されたお客様の対応、メールやお電話でのお問合せ対応 (物件のご紹介、内見のご案内、融資のご相談や段取り、契約に関する手続きなど) ■ ポ

エンゲージ

未経験歓迎/葛城市・転勤無し/施工管理スタッフ週休2日制(土日祝)平均勤続年数15年以上!

新和建設株式会社

  • 奈良県 葛城市

  • 年収368万円〜640万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり

仕事内容新和建設株式会社 ★未経験歓迎【葛城市・転勤無し】施工管理スタッフ◆週休2日制(土日祝)◆平均勤続年数15年以上! 【仕事内容】 ★未経験歓迎【葛城市・転勤無し】施工管理スタッフ◆週休2日制(土日祝)◆平均勤続年数15年以上! 【具体的な仕事内容】 ◎万全の資格取得サポート体制!予備校費用も負担します!需要のある建設業界にて、手に職つけて働きませんか? ■社風: 「どんな方でも意欲のある方はしっかり応援したい」という社長の思いから、挑戦できる環境が整っています。学歴ではなくスキルや人物を重視。 あなたの現場での貢献度や案件の規模などをしっかりと把握し評価します。 ■入社後の流れ: ▽

doda

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