サービス提供責任者 資格取得支援制度 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市千種区の訪問介護事業所で月給276000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 サービス提供記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパーとしての業務 ※千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 594773

仕事内容■会社名 愛知県愛西市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー/〈サービス提供責任者/正社員〉昇給・賞与あり/キャリアアップしたい方歓迎/お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー ■仕事内容 〈サー

仕事内容愛知県大府市のサービス提供責任者（ひだまりの郷 おおぶ） (正社員) | 株式会社 ミズノ ▼仕事内容 ・住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として入居者様への介護サービス全般の計画 ・管理を担当していただきます。 ・スタッフのシフト作成や指導 ・育成、業務の進捗管理など、チーム全体の円滑な運営をサポートします。 ・入居者様やご家族との面談、ケアプラン作成なども行います。 ・未経験の方でも、入社後に先輩スタッフからの丁寧な指導や研修がありますので安心して業務を覚えることが出来ます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 (愛知県大府市) ▼職種 サービス提供責任者（ひだまりの

仕事内容愛知県丹羽郡大口町のサービス提供責任者（訪問介護 大口） (正社員) | Ｋラインケア株式会社 ▼仕事内容 ●訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくても一から指導しますのでご安心下さい。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】（変更範囲：原則なし） (愛知県丹羽郡大口町) ▼職種 サービス提供責任者（訪問介護 大口）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248375〜351288円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者／住宅型有料老人ホ ムのサ ビス提供責任者 【サービス提供責任者募集】 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集します。 ■住宅型有料老人ホームのいいところ ・訪問型に比べて移動の手間がない ・部屋の間取りが一緒だから仕事に慣れやすい ・新築の施設なので、ゴミや汚れ、害虫などの悩みがない ・入居者は主に要介護度2～2.5の軽度だから、夜勤の負担が少ない ■当施設のいいところ ・自分たちで理想の施設を作っていける と、働く環境としては抜群に良いと思います。 自主的に行動し、ともに理想の職場を作り上げていってくれる方を探しています。 【あな

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容名古屋市名東区にある「訪問介護事業所 ソラスト名東」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格をいかして介護職員として働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアはご相談可能です！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・訪問介護計画の作成

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※業務内容変更の範囲： 介護業務及びそれに伴う事務作業全般 ※就業場所変更の範囲： 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 ※契約期間： 期間の定めなし ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブ

仕事内容【仕事内容】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【充実の福利厚生で安心して長く勤められます！】 ＜住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般＞ ・食事、入浴、排泄の介助 ・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助 ・起床、就寝の際の介助 ・利用者様との会話、コミュニケーション・レクリエーション・見守り、巡回（夜勤時） 【例】 07：00起床、朝食準備 08：00朝食、口腔ケア、服薬 09：00業務の引継ぎ 10：00体操、掃除洗濯など 11：00レクリエーション、昼食準備 12：00昼食、食事介助 13：00口腔ケア 14：00入浴介助 1

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 "身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝いをお願いします。 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）" 弊社は名古屋市を中心に高齢者介護、障がい者介護など20施設以上を運営しております。 【笑顔を創造する】を企業理念に掲げご利用者様はもちろん働いている職員さん関わ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/週休2日制/研修制度が充実◎ 関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項目

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【春日井市白山町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/週休2日制/研修制度が充実◎ 関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項目

仕事内容中央可鍛工業株式会社（名証メイン市場上場）（トヨタ自動車（株）出資企業） 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5.2ヵ月／年休121日～ 【求人要約】 ★未経験歓迎★基礎から学べる研修＆手厚いサポート！ ★安定性抜群★トヨタ自動車様と一次取引の上場企業 ★待遇★平均年収601万円／賞与5.2カ月／土日休 【仕事内容】 【トヨタ自動車をメインに大手取引多数／土日休み】自動車部品・産業機械部品をはじめとする部品製造 【具体的な仕事内容】 鉄とアルミの鋳造（ちゅうぞう）を行っている当社。自動車業界で欠かせない存在を担いつつ、農業機械、半導体装置、鉄道や産業用ロボットといった、幅広い製品に使

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/週休2日制/研修制度が充実◎ 関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項目

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 中川 ●ホームヘルパーの予定管理及び指導 ●利用者・居宅介護支援事業所への連絡 ●一般ケアなど １．訪問介護 ２．居宅介護支援 ３．通所介護(デイサービス） ４．有料老人ホーム ５．障害者総合支援 ６．扶助サービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,服装自由