愛知県のサービス提供責任者 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容働くスタッフが主役の会社 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ・利用者、家族との面談や打合せ ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの指導、育成 ・事務作業など 介護ソフトを使った事務作業では、パソコンやスマホでの入力となります。 資格: 資格要件あり 勤務時間: 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０ 時差出勤によって、早番遅番あり（前後1時間以内） 【休憩時間】 60分 休日・休暇: 【休日】 週休2日制 ※現在は土日祝 ※休日出勤がある場合は振替休日あり ※年間休日数120日以

仕事内容【事業拡大中！】幅広い経験が積める♪多様で光輝くサービスを提供し、社会に大きく貢献していきませんか？【名古屋市北区大曽根】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務等をお願いします。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ・まずは家事援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）からスタート ・慣れてきたら身体介護（入浴・排泄・食事介助など）もお任せ 初心者大歓迎！入職後１ヶ月間はサービス提供責任者と同行します ので、安心して学べます。 １日の訪問件

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市瑞穂区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのサービス提供責任者/愛知県名古屋市瑞穂区/正社員（正職員）/月給281000円~357250円 ■コメント 【託児所あり】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービスを利用するために必要な手続き等の調整 ・訪問介護サービスの利用にあたり、本人およびそのご家族と面談 ・ケアマネージャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成 他 【雇入直後】サービス提供責任者業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給28100

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容新しい現場を動かす、訪問介護の要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしと現場をつなぐ！訪問介護を支えるサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様一人ひとりに合った支援を形にしていくお仕事です。 ・訪問介護計画の作成、見直し ・サービス内容や訪問スケジュールの調整 ・利用者様の状況確認、モニタリング ・訪問介護員への指示、相談対応 ・利用者様やご家族との連絡、調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス提供に関する記録や報告 ・必要に応じた訪問介護業務 利用者様の生活状

仕事内容ポトス薬局で薬代補助あり◎サ責未経験OK★時間外少なめ◆夜勤なし【春日井市・高蔵寺駅・訪問介護・サービス提供責任者・正職員】 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教育するから未経験スタートでも安心◆職場見学からという方もOKです。まずはご連絡ください！ポトス薬局グループが運営する住宅型有料老人ホームでのお仕事です★ ◆職種 サービス提供責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万6000円以上 ※月給に資格手当3万円、固定残業手当5万6600円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず30時間分・5万6600円を固定残業

仕事内容【からふるグループとは】 『その人らしさ』をかなえたい。 当社は有料老人ホーム、訪問看護、デイサービス、 障がい者グループホーム等を手掛けており、 愛知県を中心に60施設を展開しております。 ご利用者さまは毎日自分らしくイキイキと過ごしていただけるよう、 お一人おひとりに寄り添ったケアを心掛けています。 地域から厚い信頼をいただけるホームの一員として、 心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。 ＜おすすめポイント＞ ■介護福祉士資格を活かして新しい環境でスタート☆ ■月給 35万円以上可能！ ■夜勤なし！長期連休可！プライベート充実！ ■床数が大きい施設なので、たくさんの利用者さん

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのサービス提供責任者/愛知県名古屋市天白区/正社員（正職員）/月給281000円~357250円 ■コメント 【託児所あり】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービスを利用するために必要な手続き等の調整 ・訪問介護サービスの利用にあたり、本人およびそのご家族と面談 ・ケアマネージャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成 他 【雇入直後】サービス提供責任者業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給28100

仕事内容【開設したばかり】年休121日でお休み充実チーム"で支える介護を、あなたの手で 【職種】 ソエルガーデン 豊川 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問ルート表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス

仕事内容有料老人ホームサービス提供責任者（管理者候補） 【管理者候補／立ち上げから関われる】新守山駅 徒歩15分｜有料老人ホームのサービス提供責任者 からふる庭園 もりやまで、サービス提供責任者（管理者候補）を募集します。 2026年5月に開設したばかりの施設です。 運用の型がまだ固まっていない分、「前任者のやり方に合わせる」必要がありません。 人員配置も、記録の運用も、これから一緒に組み立てていただきます。 ■ このポジションについて ・管理者候補です。サービス提供責任者の業務から始め、施設運営全体へ進んでいただきます ・同じ建物内でのサービス提供のため、移動時間がありません ・看護職、リハ

仕事内容【愛知県春日井市町田町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタ

仕事内容【愛知県名古屋市中村区東宿町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付

仕事内容"サービス提供責任者としてご利用者へサービス提供を統括し、その生活の質を高めることを目指していただきます。 お客様様及びそのご家族からのフィードバックを基にサービス改善を図っていただきます。 【具体的には以下のような業務を行っていただきます！】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施。 ・介護保険利用のモニタリング ・訪問介護シフト作成 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・担当者様会議の出席 ・サービス提供の品質向上と満足度の最大化を図る取り組み。"

仕事内容【名古屋市南区呼続】サービス提供責任者／月給28.9～32万円／年間休日117日／ご経験とスキルを活かし、さらなるキャリアアップ・安定した勤務が可能です◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 訪問未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護福祉士の経験を、現場を動かす力へ。サービス提供責任者として、支援の質をつくる仕事。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者としての業務に加え、介護職員業務も担当します。入居者様の起床・就寝、食事、入浴など日常生活を支援し、レクリエーションにも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜325,000円 ≪基本給≫ 190,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善手当:28,000円～36,000円／隔月 皆勤手当:皆勤

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容在宅を支える司令塔へ、未経験から ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護の調整からケアまで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスが円滑に提供されるよう、利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ホームヘルパーをつなぐ調整役をお任せします。 ・利用者様やご家族様との相談、連絡調整 ・ケアマネジャーとの情報共有、連携 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ホームヘルパーの訪問内容や業務の調整 ・ホームヘルパーへの指導、サポート ・身体介護、生活援助などの訪問介護業

仕事内容【吹上駅】駅から徒歩3分★訪問介護事業所でのサービス提供責任者★正社員★経験・資格活かせます♪ ☆訪問介護事業所でのサービス提供責任者★介護記録等の事務管理、ケアマネさんとの情報連絡のやり取り、ヘルパーさんのシフト調整（サ責数人で行います）、ヘルパー業務等をお願いしています。登録利用者数は100名程度で、サービス提供責任者は現在3名所属しています。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独