介助員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容・入居者の処置行為を含むの健康管理業務。 ・医療機関への受診時の付き添い、医療間連携、調整業務。 ・薬の管理、配薬準備、服薬の介助。 ・浴室内での処置、衣類着脱の一部介助。 ・夜間のオンコール対応（当番制） ・介護職員等との連携による看護の提供。 ※ブランクのある方や初めて介護施設の仕事を選ばれた方でも 職員が付き添い、一緒に仕事を覚えてもらいます。 「看護」【障害者専用求人】【障害者トライアル雇用併用求人】 【変更の範囲：なし】

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL仁豊野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給

仕事内容◆介護職員 主な業務 食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの 介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練などの補助です。 ◆相談員 主な業務 通所介護計画書作成、ケアマネージャーとの 連絡調整、モニタリング報告、利用者様やご家族様の相談の乗り適 切なサービスを調整、介護業務など ◆管理者 主な業務 介護サービスの品質向上、介護職員の管理、 利用者の管理、事業所運営、行政とのやり取り、介護業務など ＊高齢者住宅併設のデイサービスです。 ＊施設内入居利用者様が多く送迎業務ほぼはありません。 ◆トライアル雇用併用求人◆ ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：会社の定める

仕事内容年間休日110日!再雇用制度ありで安心♪サービス提供責任者の求人(正社員)。 サービス提供責任者利用者宅へ訪問にて、日常生活などの介護、介助などの支援。また介護支援専門員などへの連絡調整。サービス計画の作成、訪問介護員への指導など一部管理業務。●総合的な在宅福祉事業を目指して財団法人兵庫県学校厚生会が設立した社会福祉法人で、現在は神戸市を中心にサービスを行っています。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 サービス提供責任者 【給与】 【年収】 〜2,636,400円 【月給】 〜219,700円 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 【

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホーム「みちのく荘」における介護業務全般に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助等の利用者に必要な介助 ・レクリエーション ・排せつ介助 ・その他付随する業務 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員 アピールポイント ・介護記録を入力できるモバイル端末、天井走行式リフト、予測型見守りセンサーを導入するなど、スタッフの業務負担を減らすために、ICTを活用しています。 ・1ユニットに介護士が1名つき、ユニット同士の相互の連携も取りながら、利用者様への密な対応をしています。 ・土日祝日は施設付近にある託児所が利用でき、子育て世代の方は多く利用されています。 ・勤続

勤務時間［勤務日］火曜～土曜のうちシフトによる週2日～週4日 ［勤務時間］13:00～16:00 ※休憩は法令通り ※週当たり20時間未満の雇用で、社会保険加入不可

仕事内容週2日～OK◎日曜定休♪特養の介護員さん募集！ 【施設名】： 社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団 特別養護老人ホーム ケアハイツいたみ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,074円～ 【基本給】 時給：1,074円～ ※処遇改善加算等によるベースアップ40円/時を含む 【昇給】 不定期（経営状況等に基づく） 【賞与】 無し 【業務内容】： 入浴介助・更衣介助に特化！技術を磨きたい方にオススメです。 ▼具体的には… 入浴準備・入浴介助（特殊浴槽を使用し介護員２名体制で介助します）・入浴後後片付け、等 ⇒ご利用者が１名ずつ入浴

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL舞多聞 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給

仕事内容交通費支給/未経験歓迎/残業なし/研修支援有/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: 地域: 兵庫県相生市兵庫県相生市若狭野町235-44 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/支援員/資格なし 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】22万円～28万円 資格手当 住宅手当 残業手当 夜勤手当 8,000円/回 特殊業務手当 5,000円 処遇手当 3万円 年末年始手当 【昇給】あり 【賞与】年2回（実績計4.2ヶ月分） 最寄駅: JR山陽本線(姫路～岡山) 有年 福利厚生: 通勤手当 実費支給（月額上限

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL加茂 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給

仕事内容 デイサービス勤務の介護スタッフとして働いていただける方を募集しています。 デイサービスの介護業務全般をお任せします。 身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・レクリエーションの企画や提案・機能訓練・相談業務・見守り・送迎（介助員のみもあり）・受入業務・必要な方への身体介助（食事・入浴・排泄支援） その他環境整備や翌日準備など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 「育児と両立支援」 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容 デイサービス勤務の介護スタッフとして働いていただける方を募集しています。 デイサービスの介護業務全般をお任せします。 身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・レクリエーションの企画や提案・機能訓練・相談業務・見守り・送迎（介助員のみもあり）・受入業務・必要な方への身体介助（食事・入浴・排泄支援） その他環境整備や翌日準備など ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 「育児と両立支援」 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シルバーフィットネスジム「レコードブック」でのスポーツトレーナー業務です！ 運動やストレッチの指導をしたり、利用者様が楽しく安全に運動を続けられるようなサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧など健康面のチェック） ・準備体操 ・グループでの集団運動 ・マンツーマントレーニング ・ストレッチ ・ご利用者様の送迎 など 【未経験から始められるスポーツトレーナーのお仕事！】 ・運動はハードなものではなく、軽い負荷をかけながら筋骨を鍛え、関節の可動域を広げていく運動を行っています！ 未経験の方でも先輩スタッフの指導を受けな

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容 デイサービス勤務の介護スタッフとして働いていただける方を募集しています。 ・身体介助・生活援助・コミュニケーション・記録業務・レクリエーションの企画や提案・機能訓練・相談業務・見守り・送迎（介助員のみもあり）・受入業務・必要な方への身体介助（食事・入浴・排泄支援） その他環境整備や翌日準備 などの介助業務をお任せします。 ご利用者様の生活にかかる介助全般を担当していただきます。 「育児と両立支援」 変更範囲：変更なし

仕事内容☆昇給・賞与あり☆介護福祉士の資格が活かせます！病院の療養介助専門員として一緒に働いてみませんか？♪ 【施設名】： 独立行政法人国立病院機構 独立行政法人国立病院機構兵庫あおの病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給214,300円～ 【内訳】 基本給：189,300円～262,100円 ※基本給は、経験年数による加算あり 特殊業務手当：25,000円～25,000円 【別途支給】 扶養手当：6,500円～ 住居手当：最大27,000円 夜間看護手当：夜勤1回毎6,000円（夜勤ありの病棟勤務の場合） 【昇給】 あり 年1回、1,400円

勤務時間《日勤専従》 ①11:00〜15:30

仕事内容病院が運営している福祉施設なので安心！介護職・ヘルパーさん、パートでの募集です 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 打出駅から2.1km 深江駅から2.3km 芦屋駅から2.5km 《勤務時間》 ①11:00〜15:30 《勤務形態》 残業ほぼなし 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 《福利厚生》

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

勤務時間8時30分～17時30分の間の7時間～8時間程度（休憩時間60分） ※時間は応相談です。（但し、9時15分～16時45分は必須） 週所定労働日数：週2日～週5日 ※勤務日数はご相談に応じます。

仕事内容昇給賞与あり週2日～週5日OK！日勤のみ！ 【施設名】： 社会福祉法人協同の苑 協同の苑六甲アイランドデイサービス 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 時給1,350円～ 【内訳】 基本給：800円 資格手当：550円～700円 【業務内容】： ■六甲アイランドデイサービス（定員標準30名）において、 ご利用者様の健康管理、看護業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・一人ひとりのご利用者様に合わせてコミュニケーションを図り、日常生活の中で必要な健康管理や薬の管理を行ないます。 ・医療や看護の立場からご利用者をサポートします。 ・入浴