デイサービス管理者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 デイサービスでの管理者の募集です 送迎業務、ケアマネや家族への対応（体験利用や見学）その他各種書類作成など、施設全体の運営管理 変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容2025年5月新規オープン☆リハビリ特化型デイサービスの、管理者求人です☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・マシン・器具等を使用したトレーナー業務 ・送迎業務 ・担当者会議 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・契約業務等 ※転勤、業務範囲の変更なし 資格: 理学療法士または作業療法士 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 社会保険完備 ★働きやすい環境のための福利厚生制度★ 通勤手当、退職金、シングルMother・father補助制度、有給時間単位で取得可能、学会・研修会参加費補助制度、チャレンジサポート制度

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【武庫之荘駅】ヒューマンライフケアかみのしま湯【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスの管理・運営業務 ・相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・スタッフ労務管理 ・介護業務全般【武庫之荘駅】ヒューマンライフケアかみのしま湯【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービスの管理・運営業務は、高齢者や障害者が日中を過ごす施設を運営する重要な役割を担います。この業務には多岐にわたるタスクが含まれ、以下にその特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 相談対応業務 - 利用者

仕事内容<仕事内容> 異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／ 介護業界の経験は一切問いません！ スタッフの育成やシフト管理、現場のまとめ役としての経験が、介護の現場でもそのまま強みになります。 「人と関わるのが好き」「チームをまとめてきた経験がある」そんな方を求めています。 日勤のみ、夜勤なし。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 これからますます必要とされる介護の世界で、地域の方々の笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか？ 私たちが目指すのは、 「スタッフが働きやすく

仕事内容デイサービスセンター「せいりょう園」にて管理者を募集します。 《仕事内容》 給与詳細 【備考】 ＊職位手当：30,000円 ＊役職手当：30,000円 ＊資格手当：20,000円 【その他】 ◆年末年始手当：5,000円／日 ◆通勤手当：月上限25,000円 ◆賞与：計2.4ヶ月／年2回（6月・12月） ◆昇給：年1回（4月分給与より） ◆退職金制度あり ◆確定拠出年金加入 ※給与はご経験等を考慮のうえ優遇いたします。 試用期間 3か月間の試用期間あり（同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆週休2日制 ◆シフト制 ◆有給休暇：入職初年度10日付与（年5日取得必須） ◆時間有休制度あ

仕事内容リハビリデイ管理職｜週休2日制で年間休日120日｜マネジメント経験者歓迎｜車通勤可｜阪神競馬場近く 《自立支援型デイサービスの所長（管理職）》 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応?初回アセスメント ・居宅訪問（新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 【1日の仕事の流れ】 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶

仕事内容 ２０２４年９月デイサービス新規開設オープニングスタッフ募集♪ ◇事業所予算の作成・達成 ◇必要な人材の採用・育成・定着 ◇新規顧客獲得の為の営業・契約締結業務 ◇給付管理・勤怠管理・管理全般 ◇外部事業所との連携 ◇利用者・家族との連絡窓口 ◇ＰＣを使用した各業務 ◇その他デイサービスの通常業務（送迎・リハビリ・介護・入浴） や施設運営に関わる業務、必要に応じて現場のヘルプ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:45～17:15の間で勤務時間数応相談 ※休憩は法定通り ※時間外業務ほぼなし ※週3日～4日程度で勤務日数・曜日応相談（週2日からの勤務もご相談ください） ※扶養内勤務、WワークOK ※土曜・祝日勤務可能な方は尚可

仕事内容身体介助なし◎資格・経験不問♪見守りやサポート中心のお仕事★17:15終業♪WワークOK☆駅から徒歩圏内！ブランクOK【神戸市灘区・新在家駅/六甲道駅・デイサービス・サポートスタッフ・日勤パート】 勤務シフトは柔軟に対応◎週3日～4日で日数・曜日・時間の相談ができます♪残業はほとんどありません★子育て中の方も安心して仕事に取り組めます◎職場見学OKです。お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 サポートスタッフ/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1120円以上 ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1

仕事内容デイケア・通所リハの介護職・ヘルパー(川西市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：293,617円_ リハビリ特化型デイサービスです。 ◎管理者業務 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 などがあります。 ※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【川西市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：293,617円～347,464円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神戸市北区に位置している、定員数25名のデイサービスセンターにおける管理職求人です。ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！ 【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける管理職業務全般 ・利用者様の食事、入浴、排泄の自立支援、レクリエーションの実施、送迎などを行なうデイサービスセンターでの管理・運営など 【勤務地】 兵庫県神戸市北区八多町中888 【アクセス】 神戸電鉄三田線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須 ※管理職経験不問

仕事内容デイサービスの介護職・ヘルパー(神戸市東灘区)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：293,617円_ リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【神戸市東灘区】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：293,617円～347,464円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容デイケア・通所リハの介護職・ヘルパー(高砂市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：293,617円_ リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【高砂市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：293,617円～347,464円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容・デイサービスセンター通所施設での管理者業務 ・運営管理 ・職員のシフト管理 ・営業業務、担当者会議 ・レセプト業務等 ・送迎業務等 変更範囲：なし

仕事内容デイケア・通所リハの介護職・ヘルパー(加古川市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：293,617_ リハビリ特化型デイサービスです。 ◎管理者業務 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 などがあります。 ※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし 【加古川市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：293,617円～347,464円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者 兼 理学療法士募集中☆★賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・通所介護での管理者業務および各種計画書作成・リハビリ業務 ・利用者さんの送迎業務 ・ケアマネジャーとの情報共有 ・利用者、家族、ケアマネジャー、管理者間の担当者会議 ・デイサービスの実績管理業務 ・スタッフのシフト管理 ・日報入力 ・利用者さんの新規契約、面会などの対応 求人ID 820085

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの介護職・ヘルパー(神戸市東灘区)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：293,617円～347,464円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【神戸市東灘区】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：293,617円～347,464円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■職務内容 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆神戸市中央区☆デイサ?ビス管理業務 ID：502525752 【仕事内容】 ＜デイサービス施設の運営に関する業務全般をお願いします。＞ ◆ 通所介護施設利用者の管理業務 ◆ 介護スタッフのサポート、管理業務 ◆ イベントなどの企画・立案 ◆ 新規スタッフの採用・育成・管理 ◆ 施設の設備（リハビリマシンなど）の管理業務 ◆ 緊急時の対応など ★入社後は先輩社員に仕事の進め方や入居者とのやりとりなどを教わりながら、業務を進めて頂きます。 デイサービス施設の運営に関する業務全般は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たす仕事です。以下に

仕事内容■メインキャッチ デイケア・通所リハの介護職・ヘルパー(川西市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：293,617円～347,464円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【川西市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：293,617円～347,464円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■職種 デイケア・通所リハの介護職・ヘルパー ■職務内容 リハビリ特化型デイサービスです。 ◎管理者業務 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とて

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。お問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※日曜日を休日としています。

仕事内容デイサービスへ通所するご高齢者に対する介護業務を担当していた だきます。具体的には、・入浴・食事・日常生活の支援を行ってい ただきます。一人一人に寄り添った介護が出来ます。 令和３年６月に移転して、新しい施設で環境も整っています。 ・当施設は利用者様がその方「らしく」楽しく、笑顔で一生を過ご していただけるような介護を行っています。 ・施設長は４人の子供を子育て中。家庭と仕事の両立を応援します ・「介護未経験」⇒「実務者研修取得」⇒「介護福祉士取得」⇒ 「現デイサービスらしく１号館管理者」と未経験からでもステッ プアップできます！ 【変更範囲：変更無し】