介助員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールド 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数：各フローによって違いあり。（週に2回入浴） 介助員：2-4名 種類：個浴・機械浴 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無 配膳は行う 看取り対応：有り 【送迎業務】 運転：相談可能 車種：ハイエース・軽自動車・普通車 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容・ご利用者様の機能向上のためのリハビリプログラムを行います。 具体的には、グループに分かれ音楽に合わせて体操を行ったり、 脳トレやレクリエーションなどのアクティビティなどを行います。 ・身体介護業務 （必要な方に対して、食事・トイレ・移動・入浴の介助を行います。） ・利用者様送迎（運転・添乗員） ※変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間（１）7:00～15:30 休憩：60 分 （２）9:00～17:30 休憩：60 分 （３）11:00～19:30 休憩：60 分 主に早出、遅出、日勤の３シフト（１５分前後に振れ幅が有ります）

勤務時間00:00〜23:59の間で2時間から勤務可能（実働8時間以内） ＜下記時間に勤務できる方大歓迎！＞ ①07:00～09:00 ②16:00～22:00 ③22:00～翌7:00 ※休憩時間は法定どおり ※週1日からOK

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 特別養護老人ホームにご入居中の高齢者の方々への介護業務全般（食事、排泄、入浴等日常生活の介助等）看護職員や管理栄養士、生活相談員などと連携・協力しながら、ご利用者の自立支援に取り組みその方らしい生活が出来るよう支援しています。 未経験、ブランクがある方でも安心してお仕事が出来るよう先輩職員が親切丁寧にお教えします。 介護システムを導入し、ＰＣとｉＰａｄを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。ＰＣが不慣れな方でも懇切丁寧にお教えします。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方

勤務時間1）8:30～17:15 休憩60分 2）8:30～13:30 休憩なし 3）12:30～17:30 休憩なし

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア ■アピー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールド 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数：各フローによって違いあり。（週に2回入浴） 介助員：2-4名 種類：個浴・機械浴 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無 配膳は行う 看取り対応：有り 【送迎業務】 運転：相談可能 車種：ハイエース・軽自動車・普通車 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人

仕事内容★年間休日113日！賞与計3.9か月分の支給実績あり！資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は113日です。育児休業や介護休業の取得実績があるなど、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい職場です。 ●賞与は計3.9か月分の支給実績があります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人やすらぎ福祉会 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅 くつろぎの杜（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールド 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数：各フローによって違いあり。（週に2回入浴） 介助員：2-4名 種類：個浴・機械浴 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無 配膳は行う 看取り対応：有り 【送迎業務】 運転：相談可能 車種：ハイエース・軽自動車・普通車 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人

勤務時間8：30～17：00勤務（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールド 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数：各フローによって違いあり。（週に2回入浴） 介助員：2-4名 種類：個浴・機械浴 【その他業務】 レクリエーション：有り 調理：無 配膳は行う 看取り対応：有り 【送迎業務】 運転：相談可能 車種：ハイエース・軽自動車・普通車 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア ■アピー

勤務時間（１）7:00～15:30 休憩：60 分 （２）9:00～17:30 休憩：60 分 （３）12:00～20:30 休憩：60 分 （４）17:00～9:30 休憩：90 分

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・入居者に対してのチームケア など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：09:30～18:30 【給与情報】 月給24万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、

仕事内容◆介護職員 主な業務 食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの 介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練などの補助です。 ◆相談員（介護福祉士資格保持者） 主な業務 通所介護計画書作 成、ケアマネージャーとの連絡調整、モニタリング報告、利用者様 やご家族様の相談の乗り適切なサービスを調整、介護業務など ◆管理者（介護福祉士資格保持者） 主な業務 介護サービスの品 質向上、介護職員の管理、利用者の管理、事業所運営、行政とのや り取り、介護業務など ＊高齢者住宅併設のデイサービスです。 ＊施設内入居利用者様が多く送迎業務ほぼはありません。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。

仕事内容昇給・賞与あり♪年間休日110日！残業ほぼなし◎働きやすい職場です☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・施設入居者の相談・援助 ・施設入所者の自立支援 ・退所者の定着支援 ・生活困窮者の自立支援 等 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 16:30～翌10:00（夜勤:休憩90分） 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: シフト制 年間休日110日 福利厚生:

勤務時間勤務時間：シフト交替制 8:00～17:30 上記時間帯の中で1日4時間～、週3日～勤務OK！ 【休日・休暇】 シフト交替制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア など ■アピールポイント ■施設特徴 「身体も心もお元気にお過ごしいただけるホーム」をテーマに、運営されている有料老人ホームです！ 平成28年開設のとてもきれいな施設です！ 定年は60歳ですが、それ以降も条件がほぼ変わらず勤務可能で、長くご活躍いただける