栄養士 特別養護老人ホーム - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容愛情のこもった介護サービスの提供 遠淡海会は現在、1法人4施設、190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。 個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備 周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。 特別養護老人ホームに入所

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。 スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ ユニット型特養でのフロアリーダーとして６ユニットの取りまとめをお願い致します。 高齢者の生活介護業務全般食事・入浴・排泄の介助、日誌等は手書きとなります。 夜勤は月平均５回程度（月により変動あり）※居室を除く施設の清掃・洗濯・食事調理の業務はなし。 ・特養の入居者（収容人員１００人）・

仕事内容＼セカンドキャリアを応援／日勤のみ＆残業ほぼなし♪事業所内保育園完備！＜各種待遇充実＞ 《日勤専従･残業少なめの看護師！》 生活リズムを大切にしたい方に最適◎ セラピー犬がいる介護施設でのお仕事です！ ＼ここがPoint！／ ＊有給消化率100%！ ＊夜勤なし＆ほぼ残業なし ＊週休2日のシフト制勤務 ＊セカンドキャリアを応援 ＊ブランクありOK◎ ＊年齢不問！ミドル・シニア活躍中♪ ＊事業所内保育所､誕生日休暇など、 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！ ★病院からの転職も歓迎！介護業界の経験不問！★ 応募前の職場見学や相談も随時受付中！ お気軽にご連絡ください｡ 【仕事内容】 利用者

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/准看護師/特別養護老人ホームでのお仕事/賞与3.50ヶ月/定年65歳/残業基本なし/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●育児休業・介護休業取得実績あり。ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、腰を据えて長くご勤務いただけます☆ ●日勤のみのお仕事なので一定の生活リズムが保てるの

仕事内容【タイトル】 【寸座駅】特別養護老人ホーム 舘山寺の里【特養】 【仕事内容】 舘山寺の里は入居者１３０名、ショートステイ２０名のユニットケア型特別養護老人ホームです。 入居者様が日常生活上ご自分で出来ないところをお手伝いさせていただく仕事です。 具体的には、食事、排泄、入浴、衣類の着脱、移動等のお世話になります。【寸座駅】特別養護老人ホーム 舘山寺の里【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 舘山寺の里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人庄栄会 【勤務地】 静岡県浜松市西区舘山寺町４６３－

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分のうちから選択可勤務時間について相談に応じます。（原則6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム生活相談業務の全般。 ・入所とショートステイの受付相談 ・サービス利用の手続きや契約 ・ご利用者様ご家族様への相談援助 など ※特養入所：９６名、ショートステイ：１２名 【給与】 月収 207100~300100円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当：10000円〜30000円 特定処遇改善手当：4500円 その他 扶養手当：3000～10000円 日祝手当：1500/回 【住所】 静岡県浜松市中央区葵西6-10-62 【アクセス

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。 スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ ・ケアプラン作成 ・専用ソフトのデータ入力 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・介護保険申請手続きの代行 ・施設内行事の運営 ・関係機関との連絡調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方

仕事内容地域の願いで一人一人の力を合わせてできた施設。 命を守り、権利を守り、成長と未来を願い安らかで穏やかな最期を願う。 開設当初から変わらぬ想いに共感いただきそれぞれの個性を活かしながらイキイキと働いています。 働く人たちの個性＝色が、私たちの色になると考えています。 ひとつの色に染めるのではなく、それぞれの色を尊重し合いながら働いています。 一人ひとりの成長に合わせた教育・研修 介護の経験がある方もいれば、高校の普通科を卒業してそのまま働く方もいます。 実習指導者と一緒に学ぶ期間も、数か月から１年以上と様々です。 介護する側が、自信を持って介護できるよう、職員一人ひとりの成長に合わせた教育・研修

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度 有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 介護施設に入所している高齢者の看護業務となります。 ・バイタルチェック・健康管理・緊急時対応・経過観察、対応・痰の吸引・交替制の宅直（オンコール）業務・通院の付添い等社有車使用（軽、普通乗用車）・定員：４６人（看護関連の仕事） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人

仕事内容成長できる環境 未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。 将来を考えた給与設計 当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。 働き易い勤務形態 非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーシ

仕事内容昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。 ●宇布見の里 ・特別養護老人ホーム 定員：70人 ・ショートステイ 定員：9人 ・デイサービス 定員：30人 ・共生型グループホーム 定員：7人 ・居宅介護支援事業所 ●養護老人ホーム砂丘寮 ・定員：110名 ●デイサービスセンター砂丘荘 ・定員：一般型36名/認知対応型12名 ●フルオブライフ砂丘（特定有料老人ホーム）・居室総数：36室/入居定員：48名 ●特別養護老人ホーム第二砂丘寮

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備 ●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置 スタッフのこころがけ ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。 ●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。 ●心細やかな

仕事内容施設紹介 定員29床（全個室３ユニット）、地域密着型の小規模 特別養護老人ホームです。 明るく元気でチームワークを大切にしている施設です。 在宅に近い環境で日常生活の介助、健康管理を行い、その中において数々のレクリエーションを行っています。 地域密着型って？ 高齢者が要介護状態になっても、住み慣れた地域を離れずに利用者のニーズにきめ細かく対応できるよう新設されたのが地域密着型介護老人福祉施設サービスです。 常に介護が必要で自宅では介護が困難な方を対象としています。 10人以下を１つの生活単位とし、在宅に近い環境で入浴、排泄、食事などの日常生活のお世話や、機能訓練、健康管理、療養上のお世話を行い

勤務時間［1］8:30～17:00 ［2］7:00～15:30 [1][2] のうち、勤務時間・日数相談対応いたします 扶養内勤務希望や短時間勤務希望の方もご相談ください。 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容【浜北愛光園・特別養護老人ホーム】☆無資格OK！介護職デビューの方も丁寧にサポートします！☆ 特別養護ホームにご入居されているご利用者へ 身体介護、入浴介助、食事介助など、 ご利用者一人ひとりにあった日常生活のお手伝いをチームでおこないます。 ご利用者が安全・快適に生活を送れるよう一緒にサポートしていきましょう。 【採用予定人数】2名（増員） 年齢問わず様々スタッフが活躍中。 働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境が整っております。 不安な点もカンファレンス等で検討・共有し、チームで解消していきます。 介護・福祉系の資格をお持ちであれば、即戦力としてお迎

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。 セラピー犬を導入しています。 従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。 研修制度 ・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対