静岡県浜松市の特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 09時00分～12時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容平成20年、浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領した社会福祉法人です。地域社会から高い評価を受けてきた実績を持ち、長年にわたり浜松の高齢者福祉を支えています。栄誉ある表彰歴を持つ法人として、質の高い介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・昭和61年(1986年)の設立以来、約40年の歴史 ・浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領 ・特養「西島寮」「あづきもち」等3施設を浜松市南区・中区で運営 多床室を中心とした施設で、特養（入所施設）定員８０名、ショートステイ２０名がご利用いただけます。 入浴は入所者、ショートステイ利

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）07時00分～13時00分（休憩60分） （3）16時00分～22時00分（休憩60分） （4）07時00分～22時00分の時間の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容平成20年、浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領した社会福祉法人です。地域社会から高い評価を受けてきた実績を持ち、長年にわたり浜松の高齢者福祉を支えています。栄誉ある表彰歴を持つ法人として、質の高い介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・昭和61年(1986年)の設立以来、約40年の歴史 ・浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領 ・特養「西島寮」「あづきもち」等3施設を浜松市南区・中区で運営 ご入居者へ介護サービスを提供するのが主な業務です。 ユニット単位で相談員、看護職員等と連携し、「利用者単位」を大切にしていただき

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の1時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証（14事業所）を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・昭和48年(1973年)の設立以来、静岡県浜松市で福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数は300名を超える(令和8年度・第54期時点) ・「静岡県働きやすい

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。年間3?5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きやすさ

勤務時間残業なし （1）16時30分～09時00分（休憩120分） （2）17時00分～08時30分の時間の間の15時間程度（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容西山病院グループとして本館・新館・東館・南館の複数病棟に加え、ナーシングホーム・グループホーム・未来型デイケア等を展開する社会福祉法人です。未来型デイケア「Harnes」は定員180名で150通りのリハビリメニューを提供しており、大規模かつ多様なリハビリプログラムが特色です。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして本館・新館・東館・南館の複数病棟に加え、ナーシングホーム・グループホーム・未来型デイケア等を展開 ・未来型デイケア「Harnes」は定員180名で150通りのリハビリメニューを提供【子育て支援】 ・職員専用の保育園を完備し、妊娠中・産後の復帰もサポート 入居者様の食事の介助、排泄介

勤務時間残業なし 09時15分～16時15分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市で特別養護老人ホーム「グリーンヒルズ東山」とデイサービス、保育施設「野の香南」を一体運営する社会福祉法人です。法人内で働く単身女性を対象にシェアハウスの部屋を用意し、近隣にスーパー・コンビニがある静かで過ごしやすい環境を提供しています。インカムを導入し他職種との連携をスムーズにするなど、職場環境の改善にも取り組んでいます。「やさしく・ゆったり・よりそって」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平均時間外労働は正規職員6時間/月・パート0.5時間/月と少なめ ・浜松市で特養・デイサービス・保育施設「野の香南」を一体運営【福利厚生】 ・単身女性職員向けシェアハウスを完備【スキルアップ】

仕事内容浜松市中央区で特別養護老人ホーム「湖東の杜」を運営する社会福祉法人です。前身は歯科医療法人という珍しい経緯を持ち、施設にはセラピー犬「マロン」が常駐しています。事業所内保育「湖東の森保育園」（0?2歳児対象）も完備し、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。【企業の魅力】 ・平成29年4月1日に開設 ・セラピードッグが施設に常駐 ・浜松市中央区で特養「湖東の杜」を運営、前身は歯科医療法人【子育て支援】 ・0?2歳児を対象とした事業所内保育園を併設 ・保育園を併設し、働くママさん・パパさんを応援する環境 ・事業所内保育「湖東の森保育園」（0?2歳児対象） 食事・入浴・排泄（オムツ・トイレ

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時00分～19時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩0分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市中央区葵西で特別養護老人ホーム「葵の里」「こうこうの里」の2施設を運営する社会福祉法人です。介護老人福祉施設96床のほか短期入所生活介護・デイサービスも併設し、居宅介護支援事業も手がけています。『親切』『丁寧』『平等』を理念に、ご利用者の残された能力を見つけ出し誇りを尊重する業務方針を掲げ、医療法人社団和恵会やサービス付き高齢者向け住宅シャトー高丘とグループ連携しています。【スキルアップ】 ・先輩職員による3ヶ月間のサポート体制あり ユニット型特養での入所者様のケアプラン作成業務を全般に行うお仕事です。 主な業務内容は入所者様の施設ケアプランの立案・作成、モニタリング、担当者会議の調整

勤務時間7:00-22:00の間で6時間以上 働き方は相談可能！ 短時間・フルタイムなどお気軽にご相談ください。 ★フルタイム勤務（週40h）できる方歓迎 ★短時間での勤務相談可能

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフ ◇パート募集★働き方相談可能◇居心地の良さが自慢の施設で介護に携わってみませんか？正社員登用あり [お仕事内容] ★介護STAFF募集中★ 未経験・無資格の方でもOK♪ まずは利用者様のお顔や名前を覚えていただく事からスタート!! 働き方は相談可能！ 短時間・フルタイムなどお気軽にご相談ください。 [職場情報] 募集情報 [給与] ・未経験 無資格の場合 時給1100円〜 ・初任者研修の場合 時給1120円 ・実務者研修の場合 時給1150円 ・介護福祉士の場合 時給1200円 ※日祭手当100円/h 試用期間（3か月）は、時給1100

仕事内容平成20年、浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領した社会福祉法人です。地域社会から高い評価を受けてきた実績を持ち、長年にわたり浜松の高齢者福祉を支えています。栄誉ある表彰歴を持つ法人として、質の高い介護サービスの提供に努めています。【企業の魅力】 ・昭和61年(1986年)の設立以来、約40年の歴史 ・浜松で2番目に優良な社会福祉施設に贈られる「天皇陛下御下賜金」を拝領 ・特養「西島寮」「あづきもち」等3施設を浜松市南区・中区で運営 ・施設ご利用者様のケアプラン作成、モニタリング ・利用者の受け入れと調整 ・運転業務・クラブ活動や行事対応・ターミナル等に備えオ