栄養士 特別養護老人ホーム - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容とにかく綺麗な施設です！ 施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意！ 職員の方も働きやすい環境を提供！ 託児所完備 子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。 ユニット型でのサポート 常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます！ 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 特別養護老人ホームでの介護業務全般の仕事です。 ＊入所者の生活援助を行ないます。 食事補助・介助（配膳、下膳、片付け、食事の補

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。 セラピー犬を導入しています。 従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。 研修制度 ・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時15分～18時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容愛情のこもった介護サービスの提供 遠淡海会は現在、1法人4施設、190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。 個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備 周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。 特別養護老人ホーム又は老

仕事内容入所者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って、明るく家庭的な雰囲気で介護サービスを提供しており、幅広い年代の方が多数活躍しているのも特徴です。働く環境 当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。また、ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。 ●産休･育休制度あり ●月に9日は休みを取れますから､プライベートの充実感もしっかり感じられます◎ ●研修制度あ

勤務時間17:00～22:00

仕事内容●キッチン補助業務、ホール業務など店内業務全般をお任せいたします！ ●週2日から勤務可能です♪勤務日数などはお軽にご相談下さい☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ ●新浜松駅から徒歩3分と駅チカ♪公共交通機関でも通いやすい立地にあります！

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備 ●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置 スタッフのこころがけ ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。 ●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。 ●心細やかな

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。 研修制度があります 新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。 ご入居者の健康管理や医療的管理や

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容入居者のゆったりとした生活の場。だからこそ、どれだけ業務に追われていようとも、その雰囲気を崩すようなことはしません。生活空間であることを大切にしたケアが行われています。●各種研修と勉強会で新しい知識の習得 毎月の施設研修や認知症の勉強会のほか、補助具を使った介護技術指導などを定期的に開催。自身のケアを振り返ったり、悩みを共有して皆で解決へ。 職員にも笑顔が、そしてやり甲斐が生まれてくる施設です。 当施設は入居者１３０名、ショートスティ２０名を受け入れるユニット型特別養護老人ホームです。 入居者様、ショートスティご利用者様が日常生活上、ご自分でできないところをお手伝いさせていただく仕事です。

仕事内容いつまでも安心した生活をおくるために、「安心と安らぎ、そして笑顔」の生活を送っていただきたいと願っています。 社会福祉法人ひかりの園は、1973年浜松市内において初めての特別養護老人ホーム”静光園”が開設。 ひかりの園の高齢者部門には静光園・第二静光園・第三静光園と三つの施設があります。 また障がい支援施設などもありあます。 ・子供の急な発熱や保育園の行事などもスタッフ全員で調整する風土が魅力の一つです。 ・残業がほぼないので、仕事とプライベートにメリハリを付けて働くことが出来ますよ♪ ・入所ご利用者の健康管理 ・嘱託医の指示による処置 ・投薬管理 ・通院、入院の付添い 他 ・原則的に介護業

仕事内容社会福祉法人十全朋友会は平成30年4月に開設される特別養護老人ホーム鶴寿の里の開設。 関連法人である医療法人社団明徳会の医療施設、介護施設、医療専門士養成施設、保育園との連携を図りつつ、地域の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らすことのできる環境整備を目指しています。 鶴寿の里は1ユニット10部屋の全室個室の施設です。 ご自分のお部屋でゆったりと過ごしていただくことができ、一方、ユニットごとで入所者および職員との間で顔なじみの関係を作ることで、プライバシーと人との触れ合いの両面において安心した生活をサポートいたします。 また、協力病院である十全記念病院が近くにあり、緊密な連携によって、定期および

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています！ 社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。 七恵会の人材育成・研修の取り組み 七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員（プリセプター）が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共

仕事内容【看護職・正規職員・特養おおしま】 「ありがとう」って言っていただけるステキな職場です ご利用者の暮らしが安全で寛いだものになるよう、健康面の支援をしていただくことが主な仕事です。 具体的には、血圧・体温測定、簡単な処置、機能訓練など施設内での看護業務、病院受診の付添いなどになります。 当施設には制服がありません。援助する側、される側ではなく、ご利用者が家族様といる時と同じようにくつろいでお過ごしいただきたいと思うからです。 職員の皆様には、ご利用者の「自分らしい生活」の実現に向けた支援をお願いしています。 その人らしく 明るく、健康で、豊かな高齢期の生活づくりを目指している法人です。 誰

勤務時間残業なし 07時00分～20時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備 ●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置 スタッフのこころがけ ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。 ●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。 ●心細やかな

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容入居者様の意思と自己決定を最大限尊重したケアの実現を目指しています。 新しい介護の在り方をスタッフ全員で模索し、チャレンジしています。 セラピー犬を導入しています。 従来の身体的なケアに加えて、「生きがい」や「やすらぎ」を実感できるようなメンタル面におけるケアも重視しています。 その分野で一番活躍しているのが常駐しているセラピー犬のマロン(ゴールデンレトリバー)です。 県内でもまだまだ珍しい常駐しているセラピー犬。 湖東の杜ではご利用者のケアの為、いちはやく導入しました。 研修制度 ・新人の研修会、講師による勉強会、研修会参加制度、施設内全員による勉強会など、教育期間をしっかり確保し、介護に対

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。 スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ 特別養護老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック、状態観察 ・医療関係の処置、医療機関との連携特養 ・ショート合わせて１２０名の少し大きめの施設です。 スタッフ数は８０名を超えています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 ・個別機能訓練計画の立案、実施 ・レクリエーション、アクティビティの支援 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 お子様の学校行事や急なお休み：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設における厨房業務です。 ・主な仕事は材料の下処理、盛り付け作業、調理補助、 食器洗い（食洗機）へかける段取りなどの仕事です。 ・食材搬入時の検品をお願いする場合があります。 ※厨房は正社員・パートを含めて１５名ほどおります。 お子様の急なお休みにも対応出来ますので、安心して働けます。 ２４時間医師が常駐しています。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日で、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪ ☆残業ほぼなしで、無理なく長く働ける環境が整っています★ ☆賞与年2回賞与4.1ヶ月支給ありで、日々の頑張りがしっかり評価されます！ ☆理念を大切にした特別養護老人ホームで、やりがいある介護ができます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームに入所されている高齢者の生活を支える介護業務全般に携わります。 食事・排泄・入浴などの身体介助を中心に、日常生活全般のサポートを行います。 施設内では複数の介護職員が在籍し、協力しながらチームで業務を進めています。

仕事内容愛情のこもった介護サービスの提供 遠淡海会は現在、1法人4施設、190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。 個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備 周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。 特別養護老人ホームに入所