大阪府富田林市の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日114日/日曜休み 残業ほぼなし子どもも保護者も笑顔に！学びや育ちのよろこびと楽しさを分かち合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ ※上記には、児童指導員手当10,000円・処遇改善手当55,000円・運転手当10,000円を含む ※経験や能力を考慮し、基本的には前職の給与に上乗せした金額で設定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計50,000円※過去

勤務時間12時00分～18時00分の内、4～5時間 ※月の残業時間：残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩5分！昇給あり★残業ほぼなし♪午後の勤務となります◎子供好きな方歓迎◆資格取得支援制度あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 送迎ドライバー ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1090321

仕事内容★無資格ＯＫ★介護職／正社員｜大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜２０代～６０代活躍中｜完全週休２日｜賞与年３回｜賞与総額２億円超！給与も福利厚生も、本気で職員へ還元する会社です ■ アピール ┏┓ 未経験からスタートして 年収800万円以上を実現した職員も！ ┗┛ 挑戦や成長を評価する会社です ◎利用するこどもたちのため、自分事として考え動く姿勢 ◎より良い支援をしようとする行動力 ◎周囲と協力する姿勢やチームへの貢献 を評価しています。 頑張りをしっかり評価 ≫≪ ★無資格から主任、係長、課長補佐へ昇進 ★20代で施設長に抜擢 ★未経験から幹部へ、年収800万

仕事内容★無資格ＯＫ★介護職／正社員｜大阪市平野区｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜２０代～６０代活躍中｜完全週休２日｜賞与年３回｜賞与総額２億円超！給与も福利厚生も、本気で職員へ還元する会社です ■ アピール ┏┓ 未経験からスタートして 年収800万円以上を実現した職員も！ ┗┛ 挑戦や成長を評価する会社です ◎利用するこどもたちのため、自分事として考え動く姿勢 ◎より良い支援をしようとする行動力 ◎周囲と協力する姿勢やチームへの貢献 を評価しています。 頑張りをしっかり評価 ≫≪ ★無資格から主任、係長、課長補佐へ昇進 ★20代で施設長に抜擢 ★未経験から幹部へ、年収800万

勤務時間9:30～18:30 フルタイム 休憩時間60分 勤務時間 応相談

仕事内容【大阪市住吉区】児童発達支援・放課後等デイ施設「4×4＝16はかせ」で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士としての業務全般。 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・療育や簡単な学習指導 ・日常生活の支援 ・製菓・工作などの活動 ・学校や園から事業所、事業所から自宅への送迎など 資格: 保育士 勤務時間: 9:30～18:30 フルタイム 休憩時間60分 勤務時間 応相談 休日・休暇: 日曜日・祝日 特徴: ブランク可 / 週休2日 / 短時間勤

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【大阪府大阪市住吉区山之内】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎無資格・未経験からスタートOK！スキルアップしながら介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施

仕事内容賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で従業員へ還元する会社です。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちに寄り添い、成長をサポート】2～18歳までの子どもたち一人ひとりに合わせた療育や支援を行います。★残業基本なし＆完全週休2日制 具体的には、 宿題や勉強のサポート 運動や音楽療育などのプログラムの実施 児童の活動記録の作成 ご自宅への送迎業務 保護者様との面談 など 送迎業務に関する情報 送迎業務は相談可能 軽自動車～ハイエースクラスまで

仕事内容＜堺市エリア担当＞有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 子どもたちの放課後をサポート♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・施設の運営管理及び職員フォロー・サポート ・職員の勤怠チェック、経費精算のチェック ・現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック ・現場の職員不足の際のヘルプ勤務 ・資料作成や自治体との打ち合わせ、交渉 ・売り上げ予算や見込の作成 ・保護者との面談や懇親会に同席 ・スタッフの面接、採用業務 ・その他、事務局の電話対応など ＊現場フォローのため、施設に出向くことが多いです 資格: ・下記の何れかの資格＋経

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容賞与総額2億円超。 給与も福利厚生も、本気で従業員へ還元する会社です。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちに寄り添い、成長をサポート】2～18歳までの子どもたち一人ひとりに合わせた療育や支援を行います。★残業基本なし＆完全週休2日制 具体的には、 宿題や勉強のサポート 運動や音楽療育などのプログラムの実施 児童の活動記録の作成 ご自宅への送迎業務 保護者様との面談 など 送迎業務に関する情報 送迎業務は相談可能 軽自動車～ハイエースクラスまで

仕事内容■求人内容01 ◆2028年度/新卒採用◆【東証プライム市場上場企業のグループ】 資格不要 学童保育の正社員を募集！ 年間休日125日以上／福利厚生充実 説明会実施あり◎ ■仕事内容 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える。 それがセリオの強みです。 ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/日曜定休 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更

仕事内容【仕事内容】 乳幼児の保育業務（2027年4月入社新卒 保育士） ・自由遊び・お散歩 ・検温や汗拭き、着替えの手伝い ・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い ・保護者へのサポート ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・午睡の準備や寝かしつけ、布団の片付け ・イベントや行事の計画、実行 ・施設の安全、衛生点検 ・清掃業務 など 【天王寺園について】 天王寺区勝山の閑静な住宅地の中にある園舎の正面は、 一見水族館を思わせるような色とりどりの窓が沢山あり、 その窓から時々子ども達が笑顔で外を眺める姿が見られます。 そして、園の中では毎日子ども達の楽しそうなおしゃべりや、元気な歌声が響い

仕事内容【天王寺の認可保育園】2027年4月入社求人│残業ほぼなし・持ち帰り業務なし・借り上げ社宅制度あり 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育業務（担任業務） ・自由遊び・お散歩 ・検温や汗拭き、着替えの手伝い ・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い ・保護者へのサポート ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・午睡の準備や寝かしつけ、布団の片付け ・イベントや行事の計画、実行 ・施設の安全、衛生点検 ・清掃業務 など 【1日の流れ例】 7:30 順次登園 自由遊び 9:20 おやつ 10:00 朝の会 主活動（外遊び・製作など） 11:15 給食 12:30 お昼寝 ＜交代で休憩

仕事内容【福祉職】【賞与2.5ヶ月分】子どもの可能性を最大限に伸ばすお仕事/児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフ ▼仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活

仕事内容【児童指導員】月給23.9万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 経験者歓迎独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ <内訳> 基本給 182,500円～ 固定残業代 17,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ベースアップ等支援加算手当 9,800円 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 ご自宅最寄り駅～教室最寄り

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／月給25万円も可能／経験不問／社会保険完備／駅チカ徒歩5分以内／934138 【仕事内容】 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】 未就学児～高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフ

仕事内容【アピールポイント】 「ビーナスキッズみくにがおか」は、阪和線「堺市」駅より徒歩3分のアクセス抜群な立地にある放課後等デイサービスです！こちらで児童指導員を募集しています◎経験者大歓迎★こども達への療育支援、送迎業務などをお任せいたします♪こども達と毎日元気に楽しく過ごしていただける方をお待ちしております！日々の成長を身近で見守ることができるのでとてもやりがいのあるお仕事です◎些細なことでも構いません。気になる点がありましたら、お問合せください！ ご条件に合ったお仕事をお探しいたします！しっかりサポートさせていただきますので、どんなことでもご相談ください！ 【仕事内容】 ●放課後等デイサービ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体