メンタルヘルス - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事の内容 要町駅徒歩5分 時差出勤あり！ 外資系トップシェアメーカーで営業事務（兼貿易事務）のお仕事です。 【業務内容】 ・精密機器・消耗品の受発注 ・営業サポート（書類作成等） ・輸入・国内搬送手配、在庫管理 ＊商社での営業事務や貿易実務の経験を活かせます。 ＊得意分野を活かせる環境で総合的なスキルアップが望めます。 ＊フォロー体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 求人詳細 職種 営業事務 給与 月給333,000円 以上想定年収400万円～600万円（月給：333,000円～）＋決算賞与 ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都豊島区

勤務時間8:45 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！有名ビル勤務＊案内対応など★未経験ＯＫ★ ◆研修制度ありで知識を身につけやすい＊先輩社員が丁寧に教えてくれる！質問しやすく不明点をすぐ確認できる♪アットホームな雰囲気の職場♪派遣スタッフ活躍中です★ ≫金融関連の会社≪残業少なめでメリハリ勤務が叶う★ＯＪＴしっかりあります＊【お願いしたいお仕事の内容】総合インフォメーション対応（受電・架電／インカム使用）｜カード・ サービスに関する案内・問い合わせ対応｜顧客情報入力・対応履歴の記録（専用端末）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： テレフォンオペレーター 給与： 時給

仕事内容児童発達支援事業所／年間休日120日以上！／福利厚生が充実／年齢・学歴不問！／無資格OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都豊島区池袋1-1-7

仕事内容同社サービス「01サポート」に加入いただいたお客様を対象に、訪問サポートや提案活動をお任せします。 ■業務内容 お客様先での障害対応や課題解決をはじめ、営業担当と連携した提案訪問、新サービス導入後のフォローアップ訪問を通じて、長期的な信頼関係を築きます。 さらに、訪問内容の報告や次の対応に向けた準備を行い、チームでミーティングを実施し改善案や成果を共有します。 ■1日の業務の流れ 9:00 出社｜訪問準備・事前確認 10:00 訪問（障害対応）｜お客様の困りごとを迅速に解決 11:50 昼休憩｜訪問先近くでリフレッシュ 13:00 訪問（提案訪問）｜営業と連携し最適な提案を実施 15:00

仕事内容児童発達支援事業所／完全週休2日制／年間休日120日以上／無資格・未経験の方も応募歓迎！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都豊島区南池袋2-10-3

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《池袋駅チカ》業務系Webアプリの設計・開発業務/A10872 仕事内容： 【業務アプリケーションの開発】 ・通信系、航空、保険、人事給与関連など各種業務システムの開発 ・Ｗｅｂ系および組み込み系を含むアプリケーション開発 ・詳細設計、実装、テストなど開発工程全般を担当 【担当製品】通信系や航空、保険、人事給与関連 給与： 時給 1,750円～ 交通費別途支給 【月収例】28万円＝時給1750円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Java、PHP、.NET 契約期間： 長期 派遣先： 情報通信業でのお仕事です ＼こんな方にもオススメ／

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分） 【残業】30時間程度

仕事内容【時給2520円】建具図面の作成・修正｜CADオペ/A13145 仕事内容： 【建具のCADオペレーション】 ●CAD図面の作成・修正 ●CAD図面トレース ※2Dの図面となります 【担当製品】建具 給与： 時給 2,520円～ 交通費別途支給 【月収例】39万600円＝時給2520円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： AutoCAD(2D) 契約期間： 長期 派遣先： ゼネコンでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 建築、土木工学、機械工学

仕事内容■会社名 東京都豊島区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士業務/保育士/年間休日125日!残業ほぼナシで働きやすさ抜群！ ■コメント ・有給取得率高く、年間平均9日取得！ ・年間休日125日♪残業ほぼナシで働きやすさ抜群！ ・0歳児～5歳児の保育業務。 ・お昼休みは保育室を離れてしっかりリフレッシュ◎。 ・認可保育園における保育士業務全般。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士業務／保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：50名 ■給与 月給264700円~ ■給与備考 【

仕事内容◆店舗名： パラッツォ千川店 ◆募集職種： 店舗運営社員(幹部候補) ◆仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を

仕事内容リモート勤務90% × 直取引8割 × 残業月10h未満｜実装だけで終わらない開発環境 株式会社エクスブレーン - 創業40年のグループ基盤と"幅の広さ"が特徴。独立系SIerとしての第二ステージへ 仕事内容 エンドユーザー企業や大手SIerからの依頼を受け、 業務システム・基幹系システムを中心としたプロジェクトに携わっていただきます。 担当する業務内容や工程は、これまでのご経験やスキル、ご本人の志向を踏まえて決定し、 要件定義から開発まで、幅広い業務に携わることが可能です。 ※ご経験やスキルに応じて担当範囲を決定するため、 無理にすべての業務をお任せすることはありません。 【仕事内

仕事内容下板橋駅徒歩5分☆認可保育園☆正社員☆保育士☆年間休日125日♪月給26.9万～♪ ★保育業務全般 担任業務、各種計画立案、書類作成、諸雑務 等 (持ち帰り仕事なし) 【求人の特徴】 主夫・主婦OK,ピアノスキル不問,残業ほぼなし,賞与あり,4月入職,新卒OK,ブランクOK,複数園あり,未経験OK,学歴不問,40代活躍中,30代活躍中,50代活躍中,駅近（5分以内）,Web面接可,20代活躍中,昇給あり,持ち帰り残業無し,年間休日120日以上,株式会社,住宅手当あり,賞与4ヶ月以上

仕事内容SNS運用／東京・上京／SNS投稿のプロになる／未経験OK／動画・AIカリキュラム 将来的にアウスタのSNS運用のお仕事をお任せします(/・ω・)/ YouTube／Instagram／note など 構成力・企画力・サムネイル制作スキルと 生成AIを使ったクリエイティブ制作を行っていただきます。 最初はコミュニケーションを土台に ヒアリング・企画・撮影・編集・納品まで一連の流れを経験！ 提案力・編集スキル・SNSマーケティングの基礎～応用を 段階的に習得しSNS運用を安心してスタートできる環境です。 ■具体的なSNS運用の内容 ・採用動画・SNS投稿の企画制作 ・

勤務時間9:30 ～ 17:45

仕事内容１７時４５分まで！未経験ＯＫ◎受注処理など！同業務者も在籍☆ ◆質問しやすい環境！大手グループ企業！ランチスペースあり！幅広い年齢層の方々が活躍中！駅近で通勤便利！当社スタッフ就業中！残業ほぼナシが魅力的です！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆商品券の販売会社◆モクモク事務です！【お仕事の内容】ギフト券管理｜受注処理｜精算業務（締め・請求額算出・請求書処理）｜会員向け申込受付・ エントリー対応｜券の交換・配送手配｜電話応対（内容確認など）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務（社外の電話応対・メール対応）の経験がある方歓迎。

仕事内容クレジットカード決済の根幹をえる社製品「NET+1」の開発に携わり、社会インフラに貢献できるポジションです。 顧客の要望に応じたカスタマイズ開発を通じて、技術と業務理解を深めることができます。 【プロジェクトの概要】 社製品「NET+1」を導しているクレジットカード会社・銀向けに、要望に応じたアプリケーションのカスタマイズ開発をいます。 VisaやMasterCardの仕様変更に対応し、取引データのチェックや他システムとの連携など、決済の安全性と利便性をえる重要な業務です 案件は2～5名のチームで、2～6ヶの期間で対応します。 【主な業務内容】 ・基本設計・詳細設計の執筆およびレビュー ・

勤務時間【勤務例】※比較的自由に働けます。 （1）8時00分～17時00分（休憩 12時00分～13時00分） （2）9時00分～17時00分（休憩 12時00分～13時00分） ※シフト制 ※週3日～勤務可能 ※基本は実働8時間（休憩60分） ※短時間勤務も相談可能（4時間～） ※サービス都合やお客様対応等により前後する可能性あり ※扶養控除内考慮 ※残業ほぼなし

仕事内容【通所介護業務】 ・送迎 ・入浴介助 ・レクリエーション ・昼食作り ・排泄介助 など 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 業務内容で、難しいものはありません。ベーシックな介護知識、Office、業務ソフトが扱えればOKです。 毎日イベントを開催中！企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎です！ OJTを通した社内研修制度があります。できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしております。

勤務時間9:30 ～ 17:45

仕事内容＜残業ほとんどなし＞問い合わせ対応など！未経験でもＯＫ＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中で安心！当社スタッフ就業中！ランチスペースあり！休憩室利用可！近くに飲食店・コンビニがあります！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！〔商品券の販売などをおこなう会社〕ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】受架電業務：お客様（個人・法人）からの 問い合わせ対応、ギフト券受注管理業務：お客様からのギフト発注の受付処理、領収証などの各種帳票作成、破損券の交換、警察からの照会対応、プレミアム会員向け付帯サービスの処理など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条

仕事内容主に、証券会社向けや放送業界等の新規事業向けの社製品を対象としたソフトウェア開発をいます。 新製品や新機能の起案か ら製品開発、技術サポートまで、製品のライフサイクル全般にわたる業務を担当して頂きます。 ■製品開発・メンテナンス C/C、JavaやPython、要件によってはVerilog HDL等、様々な語を駆使して製品の新機能の開発や機能修正等の開発を実施します。 LinuxやWindows等マルチプラットフォームを対象とした開発が多く存在します。 要件定義・設計からコーディング、テスト等、製品リリースまでの程を貫して対応します。 ■ 製品技術サポート ユーザからの製品に関する技術的問い

仕事内容調理スタッフ／「店長候補」スポーツ居酒屋の調理スタッフ／内定まで2週間 テレビ番組のデカ盛り企画で出演！ 剣道を中心に武道をコンセプトにした和風スポーツバーにて店長候補とし、店舗運営や調理を担当して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗運営 ■売上収支管理・分析 ■提供する料理の調理 ■季節メニューの開発 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■従業員の勤怠管理 ■接客業務 など アイデアや意見など言いやすい環境ですので、安心して働けます。 また、スタッフは20～30代と若いスタッフ中心に和気あいあいとした雰囲気です。 主な事業内容は、「技術者のアウトソーシング」と「プラント設計サービス」

仕事内容スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電車のおもちゃを使って遊びの幅や社会性を拡げながら、自分の意思を伝える練習を。 目で情報を捉えるのが得意なお子さまには、レゴブロックを使って繰り上がり・繰り下がりを練習したり、イラストを使って漢字を覚える方法を探したり、 お子さま一人ひとりに合った学び方を工夫することで、できることを増やし、もっと楽しい、もっと嬉しい体験をたくさんで

仕事内容顧客折衝を含む、小規模～中規模のプロジェクト管理全般/システム開発の設計・製造・テストの管理やレビューをお任せします。 ■事業部の特徴 教育/通信・電気・ネット関連/情報処理/広告放送/医療・薬品/映像・音楽・書籍/小売/保険・保証/求人採用等、幅広い業界の開発案件を請け負っており、ECサイト構築についてはプライマリーベンダーとして参画することも多く要件定義から関わります。近年プライム案件の獲得が進められているため、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件等ございますので、ご自身の成長の方向性に合わせることが可能です。 ■長期就業への取り組み 各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修