埼玉県所沢市の生活相談員 老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人端午会 ところの苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,12:00 ～ 21:00

仕事内容【新所沢駅】特別養護老人ホームで介護のお仕事☆彡派遣◆週3-4日◆遅番可能な方◆車通勤OK！ 特別養護老人ホーム・ケアハウスでの入居者の生活の支援及び介護のお仕事です。従来型の特養（70名）と入居定員の地域密着型の特養及びケアハウスです。 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪精神保健福祉士/正社員≫【昇給・賞与あり】 年間休日112日以上◎住宅手当、食事手当あり！その他福利厚生充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎病院の精神科ソーシャルワーク業務全般◎ 入院相談、退院支援、外出の場合は社有車使用、または運転者同伴となります ※地域支援に関する業務もあります 求人ID 881079

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/社会福祉士☆★年間休日115日！昇給&賞与あり！住宅手当あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎社会福祉士としての業務全般◎ 求人ID 791351

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）7:00～20:00の間で4時間以上 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 ※上記のいずれか ※勤務時間応相談 ※週2日～勤務可 ※（3）のみ、午後のみなど勤務可

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、レクリエーション 等 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 1年（原則更新） ●週2日からの勤務が可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり個々のスキルに応じた指導があるので、効率的に成長できます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・早番（７：００～１０：００） ・日勤（１１：００～１４：００）平日１日・土日 ・遅番（１５：００～１８：００）平日１日・土日 ※連続勤務も可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事の準備 ◎おかずは冷凍の完調理品なので、湯煎して盛り付けるのみ！ ※ご利用者様に応じておかずを刻むなどはあります。 ごはんを炊く、お湯をいれて味噌汁を作る簡単調理のみ。 ・配膳、下膳 ・食器洗い などです。 ※介護業務は一切ありませんので、体力に不安のある方もご安心く ださい。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容なかとみ東悠生苑で新たなキャリアを築きましょう！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・介護サービスに関わる調整や関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための相談対応 ◆

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/慶弔休暇/月給30万円以上あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/年間休日110日以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援 ■コメント 2021年7月オープン！年間休日112日◎手当＆資格取得制度充実！有料老人ホームの介護スタッフさん募集/慶弔休暇/月給30万円以上あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/年間休日110日以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありOK ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月給240,9

仕事内容新しいキャリアをデイサービスで始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！デイサービスの相談・連携を担う生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで生活相談員として、利用者様やご家族の相談窓口を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係職種やスタッフとの情報共有・連携 ・利用者様の状況に合わせた支援内容の確認 ・サービス提供に関する記録や事務対応 利用者様が安心してサービスを利用できるよう、日々の関わりを通して生活を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で働くスタイ

仕事内容【アピールポイント】 ～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～西ところざわ翔裕館の生活相談員(正社員・契約社員)募集◎ 【仕事内容】 ～～業界トップクラスの手当で充実したプライベートを実現～～西ところざわ翔裕館では、生活相談員（正社員・契約社員）を募集中です◎ 〈仕事内容〉 西ところざわ翔裕館にて生活相談員としての幅広い業務をお任せします。 ・入居促進営業 ・入退居手続きのサポート ・利用者とそのご家族への相談支援 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内でのコミュニケーション・調整 ・介護スタッフとの連携・サポート ・個別支援計画の作成 ・ケアプランづくりのサポート ・必要な手続き全般

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214540円 【住所】 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2473-13 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人桑の実会 康寿園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容当施設では、特別養護老人ホームでは珍しい看護師の24時間常駐体制を敷いており、日勤と夜勤があります。介護職、看護職の業務区分がしっかりできているため、看護師が入浴介助のサポートをするといったことが一切ありません!看護業務に専念できます。 【具体的には】 ・点眼、軟膏、創傷、褥瘡などの処置 ・体調不良者の状態を観察 ・併設クリニックの医師への報告業務 ・経管栄養の準備、投与 ・投薬のダブルチェック など ＜おすすめポイント＞ 【准看護師募集、所沢市の特別養護老人ホーム｜高収入】 ・所沢市の特別養護老人ホームで入居者様のケア・機能訓練に携わる准看護師求人、あなたの経験を活かして地域医療・介護を

仕事内容【タイトル】 アースサポート所沢【通所介護】 【仕事内容】 お客様へのサービス提供に加え、お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困り事などの相談業務、介護計画書作成、リハビリ介助等のお仕事をお任せします。 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援して頂くお仕事です。未経験の方、介護の経験がない方でも当社自慢のサポート体制でバックアップしますので安心です！アースサポート所沢【通所介護】 デイサービス 生活相談員 【事業所名】 アースサポート所沢 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験でもご相

勤務時間①7：00～16：00（休憩60分） ②11:00～20:00（休憩60分） ③9:00～18:00（休憩60分） ③13:00～17:00 ※週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？特別養護老人ホームの介護スタッフさん募集◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします！ 食事・入浴・排せつなどの日常生活支援をはじめ、ご利用者様一人ひとりの状態や希望に寄り添った個別ケアを実践していただきます。 また、介護福祉士として培った知識・技術を活かし、介護サービスの質向上に向けた取り組みや、多職種との連携にも積極的に関わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介護および生活支援

仕事内容【新所沢駅より徒歩3分】無資格OK 基本給23万3500円 有休消化率90％? 介護施設にご入居されているご利用者様への 食事・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。 ＜1日の流れ(例:日勤)＞ 【時間】 【内容】 8:30 フロア見守り・デイサービスお見送り 10:00 排泄介助 12:00 昼食の準備介助 13:00 休憩1時間 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 16:00 デイサービスお迎え・排泄介助 17:00 夕食準備介助 17:30 退勤 残業はほぼなく終われます！ 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 実働8時間(休憩60分) 上記は一例で、他時間帯も相談可能です。 希望の勤務時間がございましたらお気軽にご相談ください♪

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般となります。 主な業務は ・利用者の健康管理、服薬管理 ・緊急時対応 ・訪問診療時の対応 ・医療機関との連携 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍等) ・医療処置(インスリン注射・喀痰吸引等) 等 所沢市【特別養護老人ホームの看護師】正社員登用あり★ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 実働8時間(休憩60分) 上記は一例で、他時間帯も相談可能です。 希望の勤務時間がございましたらお気軽にご相談ください♪ 休日・休暇: シフト制 土日祝

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜428万円 【アクセス】 西武新宿線 新所沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県所沢市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設エスポワール所沢は病院で救急治療を受けた後、ご自宅での生活に戻られることを目的に集中的にリハビリを行っている施設です。 入浴介助や食事介助、排せつ介助が主なお仕事内容です。残業はほとんどなく有給も積極的に取得できますので、子育て世代の方も多数活躍中? 介護福祉士資格

仕事内容心を込めたサポートで利用者様の日常を彩る、生活相談員の募集です ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスを支える生活相談員のお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 デイサービスにて、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援するお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・必要な記録や書類の作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの生活背景や希望を理解し、日々の変化にも目を