ハローワーク 地域包括支援センター 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【地域包括支援センターにおける業務】 ケアプランの作成、地区診断、介護予防教室の主催、認知症の方の 行き場作り、公用車を運転しての訪問調査 等 ●その他 ・地域包括支援センターへ来所された方の相談等への対応 ・医療機関などの関係機関の紹介や調整 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの ・介護予防プラン作成 ・対象者宅等への訪問・相談・支援業務（主に自転車を使用） ・ケース会議等への出席 ・必要書類の作成 ＊担当：看護師６０件／月、保健師２０件／月 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー／主任介護支援専門員、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ●地域包括支援センターでの業務経験がなくても応募可能です。 どうぞお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日の相談は可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護の仕事です。 主治医の指示に基づき、患者さん宅に訪問し看護を行います。 ・週２～相談可 ・勤務日数、就業時間は相談可 ・急なお休みにも対応します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務、ケアプランの作成等 を担当していただきます。 包括支援業務に興味のある方、スキルアップを目指している方、 お気軽にお問い合わせ下さい！ 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日勤務 １日あたりの実労働時間は６時間で、週あたり（月・水）１２時間 程度の就業時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事により土日勤務日があります（年間３日程度 振休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・専門性を発揮し、児童生徒の指導を行う。 ・医師の指導の下、児童生徒に対する医療的ケアを行う。 ・医療的ケア全般に対する業務及び教員へのアドバイアスや 実技指導等を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●地域包括支援センター業務：介護予防事業や要支援者のケアプラ ン作成・高齢者やご家族からの相談対応など、ケアマネジメントや 支援調整 ＊５名のチームで協力しながら進めるため、困った時はすぐに相談 でき安心して業務へ取り組めます ＊地域の暮らしを支えるやりがいある仕事です ■業務の変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容○地域包括支援センターにおける業務全般 ・ご利用者様に対しての申請手続き ・サービス利用にあたっての連絡調整、相談 ・ケアプラン作成 等 ＊直接介護にかかわる業務はありません。 ＊未経験の方、子育て中の方でも大歓迎です！ ＊長くお勤めいただける方をお待ちしています。 ＜ 急 募 ＞

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎週土日休み。祝日休みは応相談。

仕事内容高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、地 域の介護予防およびケアプランの作成等をしていただきます 【具体的なお仕事】 ・地域の高齢者のケアプランの作成 ・給付管理業務 ・総合相談支援・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・日活的・継続的ケアマネジメント支援 ・各関係機関との連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○地域包括支援センターでの社会福祉士の業務です。 高齢者の総合相談窓口として、高齢者・家族・地域住民から介護・ 健康・福祉 ・医療などの相談に応じ、関係機関と連携しながら介 護保険だけではなく、さまざまな制度や地域資源を利用した総合的 な支援を行っていただきます。 ＊他、地域活動、権利擁護、ケアマネジャー支援、介護予防ケア マネジメントなど 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアプランの作成および請求業務、給付管理、ご家族との相談業 務を行っていいただきます。 ※ご利用者の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提 供し、サービス開始後もご利用者の状況の変化に応じて、サービ ス内容を調整します。 ・介護や福祉全般に関する相談 ・認知症や高齢者虐待、権利擁護、成年後見に関する相談 ・地域課題の発掘、高齢者の実態把握 ・地域包括ケアの推進・普及・啓発活動 ※変更範囲：事業所の定める業務