療育 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での保育職募集です。りじょいすでは、職員の成長とワーク・ライフ・バランスを大切にした職場環境を整えています。保育の質を高めながら、職員が無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れており、多くの職員が長く活躍し、やりがいを持って日々の保育業務に取り組んでいます。 【一人ひとりと向き合う療育の現場】 職員サポートと職場環境の整備に力を入れており、長く働き続けられる設計になっています。研修や福利厚生も充実しており、個人のスキルアップをしっかり応援する体制が整っています。また、園全体で子どもたちと職員を見守り、相互サポートの文化が根付いており、先輩職員や園長か

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＜児発管の業務＞ 個別支援計画の作成 支援計画の管理 アセスメントとモニタリング 保護者との相談支援 ＊児発管の業務として、療育支援の職員への指導やアセスメントに 基づいた個別計画を作成することが主な業務となります。 定員１０名 請求及び運営管理は管理者が行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲は宮崎市内（主に市内南部） ＊初めて児発管をされる方でも働ける環境を整えておりますので安 心して業務が可能です。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援センターすぴかは、宮崎市の総合発達支援センター「おおぞら」の一部として、子どもたちの発達を専門的にサポートしています。知的障害、身体障害、医療的ケアが必要な子どもたちが個別発達支援計画に沿って成長していく過程を支援します。 年間123日という充実した休日設定は、長期キャリアでの継続勤務を実現するための環境設計です。 【生きる力の基礎を育てる支援】 ひとりひとりの子どもに合わせた生活スキル、遊び、季節活動を通じて、生きる力の基礎を育てます。専門職手当月平均13,000円が支給され、あなたの専門知識が正当に評価されます。退職金制度もあり、長期勤務を安心してサポ

仕事内容発達に特性のある３歳から５歳までの未就学児童の保育、支援。 一般保育園と同様の保育も行います。 日々の記録やお便り帳の記入などの業務。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業は月平均2時間！プライベートも充実☆ ■担当制で一人ひとりに寄り添う療育を実践◎ ■充実の研修制度と福利厚生で安心のスタート♪ ■宮崎神宮駅から徒歩7分！通勤も便利です ー【子どもたちの成長を育む場所】 当施設では、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合う担当制療育を大切にしています。1日の定員は10名と少人数制なので、きめ細やかなサポートが可能です。製作活動や野外活動、集団生活適応訓練などを通して、子どもたちの可能性を広げ、日々の成長を温かく見守っています。あなたの優しい心で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？送迎業務では社用車を使用し、宮崎市内の

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00、11:00-20:00(金曜日) 学校休業日 08:00-17:00 上記時間内でシフト制 ＜パート＞ 平日 10:00-18:00 13:00-18:00 学校休業日 08:00-17:00 10:00-17:00

仕事内容子ども達ひとり一人に合わせた支援を行うことで、日々の成長を保護者の方と一緒に見守っていきたいと思います。また、将来の自分をイメージできるような環境をスタッフと共に作っていきたいです。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給240,800円- 児童指導員 月給203,500円- ［給与内訳］ ・基本給…法人規定に準ずる ・定額的に支給される手当…法人規定による ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他

仕事内容＊未就学児が対象の児童発達支援事業所 午前と午後の二部制で定員１０名／日 ＊一人ひとりの特性や発達に合わせて、こどもや保護者の気持ちに 寄り添いながら、必要な支援をみんなで考え、話し合い、 実践しています。 ＊遊びや様々な活動・経験を通して、こどもの未来を見据えた生き る力を育むサポートをしています。 ＊直接支援、送迎、記録 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達管理責任者として、子どもたちの未来を支える仲間に みんなの広場高岡店 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の個別支援計画の作成・管理 個別・集団療育の内容や進行状況の確認、支援方針の立案 スタッフへの指導・相談対応、支援方法の統一や改善 保護者との面談・連絡・相談対応、家庭での支援の助言 支援記録・報告書の作成、行政提出書類の管理 施設内の安全管理・環境整備、子どもが安心して過ごせる環境作り 他機関（学校・医療・福祉関係者）との連携や調整 施設運営に関わる業務補助、研修の企画・実施 障害福祉サービス事業 ・共同生活援助 ・放課後等デイサー

仕事内容※発達に問題を抱えた児童（未就学児～高校生）への 支援を行ないます。 ・計画、運営 ・個別支援計画、特別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・送迎業務（社用車あり） ・その他付随業務 ・定員１０名 休日休暇 ・完全週休２日制 ・会社規程による（日曜日の他に１日休みあり） ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日 ・特別休暇（慶弔） ・年末年始休暇 福利厚生 ・自家用車通勤可、交通費支給あり（上限10,000円） ・無料駐車場あり ・昇給あり ・賞与あり（年２回：8月・12月） ・各種社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内

仕事内容子どもと関わる仕事がしたいアナタに必見！子ども一人ひとりの可 能性を伸ばし、「できた！」を一緒に喜び、日々の成長と笑顔に寄 り添いながら未来を支えるやりがいのある仕事です。 ・子ども達への授業＋授業向上のための業務（研修や授業練習） ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務（学校やご自宅への送迎） ※軽自動車ＯＫです ・未経験でも全く問題ありません。 ・子どもに関わりたい気持ちがあれば研修を受けてプロになれます 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援と医療知識が求められる環境で、子どもたちの可能性を最大限引き出す仕事があります。処遇改善手当と役職手当により、待遇面でも納得できる水準を実現しています。 【充実した療育の時間】 シフト制で朝8時30分から夜18時30分まで対応し、子どもたちの発達段階に応じた支援プログラムを提供します。医師や他職種との連携で、総合的なリハビリテーションが可能です。完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。 JR牟岐線沿線に位置しており、通勤アクセスも良好です。 年間休日113日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 運営法人の株式会社祐脩は、職員が長く

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）、平日は実働４～５時間で相談に応じます。 学校休業日（長期休み期間、祝祭日）の場合は相談で就業時間を決 めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜・日曜休日、年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名）にてご利用児様の療育支援 を行っていただきます。 〈主な業務〉 ・個別、グループでの活動療育の支援 ・送迎、外出、買い物、掃除 ＊送迎については相談で、「業務経験がない」という方も安心して 働けます。（ＯＪＴあり） ＊応募前の見学ができます。事前にお問い合わせください。 ＊社用車あり ＊令和８年３月～４月に太田町での新規店舗スタッフも募集してい ます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【見学大歓迎！送迎業務なし＊土日祝休み＊年間休日120日＊残業なし】20代～70代が活躍中の児童発達支援施設です！医療ケア児の知識がある方は優遇☆彡正看護師・准看護師問いません◎ ●児童発達支援施設にて健康管理、医療ケア児のケア等看護業務全般をお任せします。 ●利用者さんは1日5～6人・うち2～3人が医療的ケア必須で在宅酸素を利用されています。 ●送迎は代表が行うので看護師さんの送迎業務はありません◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮崎県宮崎市鶴島３－３３－１ 【アクセス】：

仕事内容２０２４年９月開業。スタッフ増員の募集です。 学校在学中の発達に障がいのあるお子様や、支援が必要であるお子 様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポー トをします。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流で きる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続 できるように支援していただきます。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務、・個別支援計画書作成 ・教育機関や医療機関などの関係機関との連携・関係構築 ・スタッフへの指導・アドバイス、・保護者対応 ＊社用車あり ＊変更

仕事内容持ち帰りなし 2024年2月に開所した事業所です！ 「お子様が個性を大切にして多くの成功体験によって 成長できる場所」を提供できるよう 「社員が活き活きと働ける職場環境」を大切にしています。 ★定員：10名 ★対象年齢：0～18才 現在は、年中～小学校低学年の子が多いです♪ ＊残業ありません！ ＊完全週休二日制 ＊社用車あり スタッフのコミュニケーションもとりやすく、 分からないこと等も相談しやすい環境です♪ 気になった方はお気軽にお問い合わせください() ◎児童発達支援管理責任者業務全般 ・児童毎の支援計画の作成、保護者との相談等 ・児童の観察・助言・指導等 ・車での送迎業務 送迎範囲

仕事内容新規店舗の放課後等デイサービス※令和８年３月～４月開所予定 もしくは現存の放課後等デイサービス定員１０名にて ご利用者・児童様の療育支援を提供いただきます。 〈主な業務〉 ・個別、グループでの活動療育の支援 ・送迎（場合による）簡単なパソコンでの記録 掃除 ＊応募前の見学もできます。事前にお問い合わせください。 ＊ＯＪＴあり ＊社用車あり＊送迎範囲：宮崎市内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援を行ないます ・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談、相談、支援業務 ・計画、運営 ・送迎業務（社用車（ＡＴ車）あり、範囲：宮崎市内） ・その他付随業務 ＊定員１０名 ＊詳細は面接時にご説明します。 ＊ともに療育に携わっていただける方、子どもが好きな方歓迎しま す。 ＊変更範囲：変更なし