株式会社スタイル・エッジ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を果たすため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用を安定させるフェーズに入りました。 現体制をさらに強化するため、人事データの整理・管理・運用を担っていただける方を募集いたします。 また、業務改善（AX推進・DX推進）についても、Issue整理から解決策の立案・提案、進捗管理等を主担当としてお任せします。 人事データと業務改善のマネジメント両方に興味を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 データ基盤の設計から業務改善（AX推進・DX推進）の企画・推進まで、「0→1」を作り上げることができる環境です。 役割と

仕事内容【応募資格】 [必須] システムの見直し等による業務フロー改善（BPR等）の経験 ※人事労務に関する知見は不問 【職種名】 システム企画（人事・労務分野）【業務フロー改善やデータ統合をお任せ／残業ほぼ無／健康経営優良法人】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事データの整理・管理・運用 ・採用、給与、労務等の人事データの収集・整形・管理 ・Excel・スプレッドシート等を活用したデータの継続的な更新・管理 ・人事メンバーへのヒアリングによる業務フローの把握 ・ボトルネック・非効率ポイントの洗い出しと整理 ・社内システム事業部（エンジニア部門）への要件伝達・進捗管理 部長直下のスペシャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の幅広い経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事労務マネージャー候補【共働き・子育てしやすい環境／健康経営優良法人／労務を中心に幅広くお任せ】 【仕事内容】 労務チーム（メンバー4名）のマネジメントを主軸に担いながら、ご自身のこれまでの経験や今後のキャリアを加味した上で、採用チーム・制度設計・企画・戦略チームにも携わっていただき、チーム全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化などマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 【労務セクション】 ・入退者、勤怠管理 ・社内の労務相談対応 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続 ・住民税に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PM（プロジェクトマネージャー）もしくはBPR（業務プロセス改革）の経験（1年以上） ・Excel中級レベルの操作スキル（IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等） 【尚可】 ・企画（営業企画・事業企画等）業務経験 ・データ基盤の設計・構築に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事領域でのキャリア形成を希望している方 【職種名】 HR企画・AX推進担当 ※土日休み 【仕事内容】 PM・企画経験を活かし人事データ×AX推進へ／0→1を作り上げることができる環境 【職務概要】 本

仕事内容株式会社スタイル・エッジ 【新宿】HR企画・AX推進（人事データ整備・業務改善）◆PM・企画経験を活かす／最新AIツール活用可 【仕事内容】 【新宿】HR企画・AX推進（人事データ整備・業務改善）◆PM・企画経験を活かす／最新AIツール活用可 【具体的な仕事内容】 ～士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を展開／PM・企画経験を活かし人事データ×AX推進～ ■役割と期待内容： 本ポジションでは、組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を支えるため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用を主軸に担っていただきます。 ＜具体的には＞ 採用・給与・労務など各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験 ・チームリードや後輩育成などの経験 【尚可】 ・エンジニアリングマネージャー（EM）へのキャリアチェンジを目指している方 ・アジャイル・スクラム開発の実践経験、またはスクラムマスターとしての経験 ・GitHub CopilotなどのAIツールを活用した開発プロセスの効率化経験 ・エンジニア採用や技術広報（テックブログ、登壇支援等）に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「自分が作る」から「チームで勝つ」フェーズに挑戦したい方 ・変化を楽しめる柔軟性が

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 本ポジションは「ネットワークを軸に、クラウド・サーバにも関われるインフラエンジニア」です。 ネットワーク担当として、案件がある際には自社・クライアントの新規開設・移転業務に関わっていただきます。 対クライアント案件でも、ITコンサルタントとしてより良い構築のご提案をする立場で対応するポジションです。具体的な業務は以下の通りでございます。 ・社内・クライアントからの新規拠点開設・移転に伴うL

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作ができる方 ※職種・業界未経験、第二新卒の方 歓迎いたします。 [歓迎] ・コミュニケーション能力 ・営業・販売のご経験 ・前向きに物事へ対処出来る力 ・法律・社会問題への興味・関心 ・電話応対能力 ・困っている人の役に立ちたい、という思いが強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・顧客の課題に向き合うことができる方 ・課題解決にむけて自ら理論的に手段を考え実行できる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 【職種名】 インサイドセールス【正社員】【未経験

仕事内容募集背景 当社は、医業・士業領域におけるイノベーションをシステム開発を通じて、社会に貢献しています。 現在、事業およびサービスは急成長を続けており、それに伴い開発の規模も拡大しています。この成長をさらに加速させ、お客様へより安定したサービスを提供するため、技術的な基盤の強化が急務となっています。 具体的には、既存システムの技術負債解消や、セキュリティレベルの徹底的な強化、そして運用のさらなる効率化を推し進める必要があり、これらをリードしていただけるAWSエンジニアを募集します。 また、新機能開発や新規サービス構築に伴い、基盤づくりの中心となってご活躍いただきたいと考えています。 役割と仕事内容

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 当社はリーガル分野に特化したプロダクト開発を通じて、社会に新たな価値を提供しています。事業の成長に伴い、開発するプロジェクトの数と規模は着実に増加・拡大しております。このような状況下で、安心で快適なプロダクトを継続的に提供していくことを目指しています。 現在、組織としてはチーム生産性の最大化、クライアントや他部門との連携強化、そして業務効率・コスト改善とエンゲー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■PLやPMOの実務経験もしくはPMのアシスタント経験 ■チーム内外の調整スキル ■課題管理およびリスク管理の実務経験 【歓迎要件】 ■システム開発に関する基礎知識や経験 ■BIツールやSQLを用いたデータ解析経験 【求める人物像】 困難な状況でも諦めず、プロジェクトを最後までやり抜く強い実行力をお持ちの方を求めています。変化の激しい環境を前向きに捉え、柔軟に対応しながら新しい価値創造に貢献できる方。データに基づいた客観的な分析力と判断力でプロジェクトを最適化し、課題解決に貢献できる能力は必須です。多様なステークホルダーと円滑な関係

仕事内容仕事内容 本ポジションは「ネットワークを軸に、クラウド・サーバにも関われるインフラエンジニア」です。 ネットワーク担当として、案件がある際には自社・クライアントの新規開設・移転業務に関わっていただきます。 現場で手を動かしながら技術力を高めていきたい方にフィットする環境です。 対クライアント案件でも、ITコンサルタントとしてより良い構築のご提案をする立場で対応するポジションです。具体的な業務は以下の通りでございます。 社内・クライアントからの新規拠点開設・移転に伴うL3レベルのネットワーク構築業務 無線LAN設計（AP配置・電波調査） クライアントからのIT相談・問合せ対応（チャット／リモート

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 弊社では、リーガルプロダクト開発を進めており、順調に開発規模の拡大を続けています。これまで個々のエンジニアのスキルや主体性に支えられてきた開発体制を、より持続的でスケーラブルなものへと進化させるため、EM（エンジニアリングマネージャー）の採用を行います。チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。今後の事業成長を支

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 募集背景 当社は、士業のイノベーションを推進する自社プロダクトの開発を通じて、社会に貢献しています。現在、技術負債の解消、開発スピードの向上、チーム全体の育成を進める中、既存プロダクトの大規模な改修に加え、新規サービスの構築も同時に進行してます。 このような状況下で、私たちはサービスを進化させるため、開発の中核を担うミドルクラスエンジニア（テックリード）を募集しています。 役割と期待内容 技

仕事内容【アメリカン ホリック】で短期アルバイト！人気のブランドで働くチャンスです♪ 【アメリカンホリック】で期間限定の短期アルバイトを募集。アパレルのお仕事が気軽に体験できます♪ 「接客に自信がない…」「アパレルの仕事に少し興味がある…」 アパレルのお仕事体験したい！そんな方もお待ちしております♪ ＊店内整理や商品出し、試着のご案内、レジ脇のサポート etc. 洋服が好きな人、ファッションに興味がある人にオススメのアル バイトです。 【未経験でも安心です♪】 アルバイト・接客・アパレル業界が初めての方も大丈夫です！丁 寧に仕事の手順を教えますし、困った時は先輩スタッフがフォロ ーしてくれます。

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります # 募集背景 当社は、医業・士業領域におけるイノベーションをシステム開発を通じて、社会に貢献しています。 現在、事業およびサービスは急成長を続けており、それに伴い開発の規模も拡大しています。この成長をさらに加速させ、お客様へより安定したサービスを提供するため、技術的な基盤の強化が急務となっています。 具体的には、既存システムの技術負債解消や、セキュリティレベルの徹底的な強化、そして運用のさらなる効率化を推し進

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 「エンジニアが、エンジニアとして正しく評価され、成長できる組織」を共に創る。 プロダクトの拡大に伴い、私たちのエンジニアリングチームは多様な強みを持つメンバーが増え、次なる成長フェーズを迎えています。これまでは部門長が全体を統括してきましたが、今後はメンバー一人ひとりのキャリアや目標に、より深く、より丁寧に向き合える体制を構築したいと考えています。 そこで、技術的なバックボーンを持ちながら、ピープルマ

仕事内容募集背景 「エンジニアが、エンジニアとして正しく評価され、成長できる組織」を共に創る。 プロダクトの拡大に伴い、私たちのエンジニアリングチームは多様な強みを持つメンバーが増え、次なる成長フェーズを迎えています。これまでは部門長が全体を統括してきましたが、今後はメンバー一人一人のキャリアや目標に、より深く、より丁寧に向き合える体制を構築したいと考えています。 そこで、技術的なバックボーンを持ちながら、ピープルマネジメントを軸に、チームビルディングや開発体制の改善を主導していただく「エンジニアリングチームのマネージャー候補」を募集します。現場のエンジニアが安心して挑戦し続け、その成果が正当に報われ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用実務の経験、もしくは人材会社等での営業経験をお持ちの方 【求める人物】 ■相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■複数の責任者の意見を取りまとめ、調整役として振る舞える方 ■スピード感のある環境でも優先順位や行う業務のインパクトの大きさを把握して行動できる方 [歓迎] 自社の採用経験や人材会社等での営業経験をお持ちの方は、スキルや知識を活かせます。 【フィットする人物像】 ■相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■複数の責任者の意見を取りまとめ、調整役として振る舞える方 ■スピード感のある環境でも優先順

仕事内容アメリカンホリックで短期アルバイト！人気のブランドで働くチャンスです♪ 【アメリカンホリック】で期間限定の短期アルバイトを募集。アパレルのお仕事が気軽に体験できます♪ 「接客に自信がない…」「アパレルの仕事に少し興味がある…」 アパレルのお仕事体験したい！そんな方もお待ちしております♪ ＊店内整理や商品出し、試着のご案内、レジ脇のサポート etc. 洋服が好きな人、ファッションに興味がある人にオススメのアル バイトです。 【未経験でも安心です♪】 アルバイト・接客・アパレル業界が初めての方も大丈夫です！丁 寧に仕事の手順を教えますし、困った時は先輩スタッフがフォロ ーしてくれます。安心し