ケアホーム - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー全般業務 ・老人ホームの施設管理 ・その他雑務など【介護】 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 303万円〜352万円程度 月収 20.4万円〜23.5万円程度 ※諸手当込 備考：【基本給】169,000円〜200,000円【賞与】年2回・計3.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給上限なし）その他手当（職務手当：35,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日

勤務時間《勤務時間》 夜勤のみ 17:00～翌10:00 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 週1～2回からの勤務が可能です。1ヶ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内の勤務となります。残業はほぼありません。4週8休以上の休日が保障されており、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇も取得できます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市平野区長吉長原4－17－6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症対応型グループホームで、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。少人数のアットホームな環境で、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄・更衣などの身体介護 ・調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくりの生活支援 ・ご利用者様の日常の見守りと声かけ ・ケア記録の入力と管理 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポート ■募集情報 ＼介護職募集中／ 介護の仕事に興味があるけど資格がない、ブランクがあって不安、無資格で始められる

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターかわなべ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む） ・各帳票、介護業務日誌の作成 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給

仕事内容心の通うケアを実現する「介護療養型老人保健施設 ナーシングホーム長吉」で准看護師募集中 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜288,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:12,000円回 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:10,000〜25,000円 職務手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 出戸駅から0.3km 長原駅から0.7

勤務時間夜勤専従 週1回からOKです。トレーニングも丁寧にいたします。

仕事内容平野北の「ニチイケアセンター平野北」でのグループホームの夜勤専従介護のお仕事です。 夜間帯のお客様の見守りとケアを担当する、夜勤専従のお仕事です。 【一日の流れ(例)】申し送りの確認→就寝の介助→定時の巡回・安否確認→排泄介助や体位変換→朝の起床介助→申し送り。少人数で落ち着いて業務に取り組め、効率よく収入を得たい方に向いています。 静かな時間にお客様としっかり向き合えるのも夜勤の魅力。資格や経験が浅い方も研修で安心して始められます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【平野北/時給1,227円】ニチイケアセンター平野北 グループホームの夜勤専従介護(

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市平野区/正社員/月給235100円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～ケア21の訪問介護～ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 ■雇用形態 正社

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設ながよし苑 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での作業療法士業務全般 ・リハビリ業務全般 ・利用者様のリハビリに関する相談や福祉用具選定の対応 ・書類作成 など 【事業所名】 介護老人保健施設ながよし苑 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人恩徳福祉会 【勤務地】 大阪府 大阪市平野区 平野区長吉川辺3-8-5 【アクセス】 大阪市営谷町線「長原(大阪)駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳

勤務時間17：00～翌10：00 ※週1～2回から勤務可 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容グループホーム 夜勤専従介護職【パート・アルバイト】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム 夜勤専従介護職業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清

仕事内容【タイトル】 ヘルパーステーションほっとケア【訪問介護】 【仕事内容】 ヘルパーステーションほっとケア【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、ヘルパーステーションほっとケアにおける訪問介護の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ヘルパーステーションほっとケアの訪問介護業務は、主に高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うことを目的としています。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護：入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの手伝いなど、利用者の身体的なサポートを行います。 2. 生活援助

仕事内容［正社員］ケアマネージャー募集！ホテルのようなキレイな介護施設♪館内中心のケアプランの作成です！ 小規模多機能ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン ・介護サービス計画作成 ・相談業務 ・ご家族様への連絡業務 ・通院の付き添い ・送迎業務 ★ケアプランに集中できる環境！ここがポイント！ ・住宅型有料老人ホーム内の小規模多機能ホーム事業所です。 複合型施設で相談しあえるので安心！ ・住宅型有料老人ホームの入居者様が主に登録されており、 自宅からの登録者様数名！負担が少ない！ ・館内のサービス調整メインで連携もとりやすい！ ・未経験の方も大歓迎 家庭と両立しながら、自分

勤務時間16:30～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週1日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター平野北（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保

仕事内容長吉川辺の「ニチイケアセンターかわなべ」でのグループホームの介護職のお仕事です。 少人数のユニットで、お客様一人ひとりの個性に寄り添ったケアを行います。 【主な仕事】食事・入浴・排泄などの身体介助、移動や着替えのサポート、レクリエーションや季節行事、居室の環境整備、健康状態の見守り。勤務は9:00~18:00が中心。チームでシフトを組み、無理なく協力し合える体制です。 お客様と一緒に料理をしたり、会話を楽しんだり、暮らしの近くで成長を感じられる仕事です。資格や経験が浅い方も研修で安心して始められます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【長吉川辺/月給

勤務時間【勤務時間】 7：30～16：30、11：00～20：00、16：30～翌9：30 ★週4日～勤務応相談

仕事内容ニチイケアセンター介護職員募集！介護のおしごと相談会あり ます！★予約不要★参加無料★服装自由★入退場自由 【職種】 グループホーム介護職員／大阪市平野区 【仕事内容】 ニチイケアセンターでのグループホーム介護業務 【給与】 時給 1,227円 ～ 2,096円 ※資格手当・夜勤手当含む ※給与幅は資格・手当・経験等による

勤務時間シフト制（原則3交代） 【シフト例】 （1）07：30～17：00 （2）10：00～19：30 （3）17：00～翌10：00 ※拠点によりシフト時間帯は異なります。 曜日や時間帯、夜勤のみ等、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【大阪市平野区加美北】グループホームにて介護スタッフの募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！＜週2日～OK＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 お客様の身の周りのお世話（食事・入浴・トイレ・移動） 居室の清掃やご入居者様の一部洗濯 レクリエーションや認知予防の体操 各種記録の

仕事内容グループホーム 介護スタッフ【正規フルタイム社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホーム 介護スタッフ業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力し

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム ケアマネジャー募集 ☆ 月給24万円スタート！ ☆ 未経験歓迎 ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 ▼主な業務内容▼ 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ケアプランの作成や見直し等 ■給与 月給 244,500円 ～ 304,500円 ■給与備考 ◇固定残業代なし ◇昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■休日/休暇 ・年間休日 108日 ・週休二日制 ・公休日月９日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■PR 特別養護老人ホーム ケアマネジャー募集 ☆ 月給24万円スタート！ ☆ 未経験歓迎 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名)介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与

仕事内容【仕事内容】 …………《求人Point》……… ●無資格・未経験からスタートできる！ ●資格支援制度 →実務者研修補助 ●住宅手当や家族手当あり！ →待遇も充実 …………《お仕事先情報》…… ●定員49名・介護付有料・ ●各フロア10～13名！ ●担当業務が毎日決まっています →仕事も覚えやすい 変更範囲：会社の定める業務全般 【給与詳細】 【月給】200,090円～217,300円 （内訳） 基本給 179,700円～196,300円 職務手当 10,000円～15,000円 働きがい向上手当 10,390円 （対象者に支給される手当 年末年始手当：5,000円／回 夜勤手当：

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 平野／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／142 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の