社会福祉法人藤の会の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容その経験を活かしてスキルアップしませんか！定員１８名の小人数 アットホームな保育園です。大きな行事はありません。読み聞かせ 、散歩、食事、お昼寝等、毎日子供たちに寄り添った保育になるよ う心掛けています。 キャリアアップ研修の受講を積極的に行っています。 【変更範囲】法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①8：45～10：30 ②15：15～17：00 ※①②又はその他の時間も応相談 ※時間・曜日・日数応相談！ 【休日】 日曜定休（シフト制） ※週2日～勤務OK！ ※時間・曜日・日数応相談！ ※有給休暇（法定通り）

仕事内容運転免許があればOK！経験・年齢不問・専門資格不問！ デイサービスでの送迎運転（A/P）募集中！ ■送迎運転手さん（A/P）の募集 ■デイサービスでの送迎や営繕に関わる業務 働きやすいシフトで、曜日や日数も柔軟に対応します。 週2日から勤務可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます◎ 日曜定休のシフト制です。 〈求人のポイント〉 ・経験不問 ・年齢不問 ・専門資格不問 ・週2日～勤務OK ・時間、曜日、日数応相談 ・扶養内勤務OK ・駅近好立地 などなど、他にも盛りだくさん！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。 【職種】 デイ

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※基本は午前９時から午後２時／日曜日＋月～土の内２日の週３日 勤務となりますが勤務曜日や休日等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模災害時及び感染症のパンデミック時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームで施設管理と清掃業務を 主に行うお仕事です。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 16:30～09:30 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 藤の会 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 定員39名規模の介護施設における夜間業務。特別養護老人ホーム29床、ショートステイ10床での勤務。夜勤は2名体制で介護対応。就寝介助、夜間排泄介助、起床介助、夕食・朝食介助、医療処置が必要な利用者への看護業務。職務内容の変更なし。 【事業所名】 社会福祉法人 藤の会 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 岐阜県可児市下恵土字宮前５６０７ 特別養護老人ホーム フラワーコート ＪＲ太多線 可児駅 から 徒歩15分 【アクセス】 【勤務時間】 16:

仕事内容【仕事内容】 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・小規模（29名）とショートステイ（10名）の利用者様の生活全般を支えます。 ・食事・入浴・排泄介助・レクリエーション・ケアプラン作成にかかわっていただきます ・ユニット型特養ですのでゆっくりと入居者様とかかわりながら仕事ができます ――【お仕事先情報】―― 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：40名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・介護福祉士または、介護の実務経験者は優遇しますので能力・経験をぜひ活かしてください ・入職時期の相談が可能なので気軽に相談してください ・

仕事内容障がいのある方が自立した社会生活を営むことが できるよう、生産活動・就労の機会を提供し能力 の向上のための訓練や日常生活上の支援を行う □現在２３名の利用者がいます（男性の利用者が多数） □入浴介助やトイレ介助もあります □利用者の送迎あり（最大１０人乗り／ＡＴ車） ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16:00 7:30～19:30 8:30～17:30 12:00～21:00 実働:8時間 休憩:60分 短時間でも可能

仕事内容【仕事内容】 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・小規模（29名）とショートステイ（10名）の利用者様の生活全般を支えます。 ・食事・入浴・排泄介助・レクリエーション・ケアプラン作成にかかわっていただきます ・ユニット型特養ですのでゆっくりと入居者様とかかわりながら仕事ができます ――【お仕事先情報】―― 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：40名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・入職時期は相談可能ですが、早い方優先です ・マイカー通勤をすることができるので毎日の通勤が楽になります ・シフトの時間帯もいくつかあるので

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：〈急募〉木・土・日 勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日出勤出来る方求めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様のバイタルチェック ・生活リハビリ ・介護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)8時45分～10時30分 (2)15時15分～17時00分 又は 8時 45分 ～ 13時 30分 の間の3時間程度 (就業時間特記事項)事前申請により、勤務時間途中の早退、勤務日変更は可能です。 (休憩時間)30分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府堺市西区のデイサービス（通所介護）での送迎運転士 (パート) | 社会福祉法人 フローラ藤の会 ▼仕事内容 ○デイサービスの送迎、営繕に関わる業務 ＊「送迎」デイサービスの１０人乗りのリフト車（日産キャラバン等）を運転し、デイサービス利用者やケアハウス入居者ののご自宅まで送迎を行います。 添乗として介護職員が一緒に同行。 送迎終了後は車両点検、車両清掃や、給油、車両内消毒等。 自立した利用者を中心に１人で自宅までの送迎。 ＊「営繕」施設全体の、清掃、タイヤチェック ・ブレーキチェック ・修理箇所の点検、ゴミ箱の出し入れ、植栽草刈り、エアコンフィルター清掃、行事の準備、簡易な修理等業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数は相談に応じます。ライフスタイルに合わせた働き方、 是非ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１８名の企業主導型保育園です。未満児のお子様を３クラスに 分け、アットホームな雰囲気の中で少人数保育をしています。 発表会や参観日などの大きな行事はありません。管理栄養士さん、 事務員さん、看護師さん等、多職種と連携して保育にあたって頂け ます！お昼休憩は休憩室で１時間しっかりとれます。 土曜日は時給アップします。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【仕事内容】 ≪ケアハウスでのお仕事案内≫ ・生活相談員／正社員 ・定員：50名 ≪生活相談業務≫ ◎入居者処遇計画の作成（ケアプランを元に） ◎処遇会議や介護職員会議の参加 →入居者様やご家族様からケアハウス内での生活相談をうけて、 処遇会議や介護職員会議を経て、その方がケアハウスでの 生活を継続できるような計画を立てていただきます。 ◎計画をケア職員へ共有 ◎ご家族様へのご説明（生活処遇について） ≪介護業務≫ ◎緊急時対応（入院など） ◎通院の付き添い（症状の説明や先生からの説明を聞く） ◎買い物代行支援 ◎服薬管理 ◎早出遅出時は、食堂の給仕担当（配膳、食堂衛生管理、清掃等）

仕事内容利用者様の日常生活のお世話 食事・入浴・排泄・移動など 昇給あり 賞与年2回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 上限65歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙・屋外喫煙スペースあり） マイカー通勤可（駐車場代1勤務100円） 所内研修（新人・中途採用など） 施設外部研修（スキルアップなど） シフトによる（土・日・祝勤務あり） 年間休日数 103日 育児休業取得実績あり 賞与あり 昇給あり 車通勤OK 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 未経験可 ブランク可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：から３のいずれかでも可能です。 ※短時間でも相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望のシフトで勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無資格・未経験でも安心！資格取得のバックアップいたします。勤 務時間内に受講可能です。（受講費無料） ０歳から２歳の保育園が併設されているので、お子さんと一緒に出 勤退勤ができます。送迎の手間がありません。 子育て世代にも働きやすいような環境づくりに努めています。こど もの成長やライフスタイルに合わせた働き方、是非ご相談ください ！ 経験者、有資格者もちろん大歓迎です。 【変更範囲】法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【仕事内容】 ＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：送迎（可能であれば）・起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など 【給与詳細】 【月給例】 225,890円～ （処遇改善手当、夜勤手当5回含む） その他 ・資格手当 介護福祉士：10,000円 ・夜勤手当：10,000円 ・賞与：年3回（合計4.5か月分） ・住宅手当：

仕事内容広島市西区/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【広島市西区】社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！賞与4.0ヶ月分！お給料はご経験を考慮します！ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務をお任せします。 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務をお任せします。 ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー・正社員の求人です！ ・社会福祉法人が運営しており複数の施設やサービスを展開しています ・賞与4.0ヶ月分！お給料もご経験を考慮して決定します ・マイカー通勤可能！公共交通機関でも通いやすい立地です！

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ユニット型特養における入居者への日常生活介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活支援 ・レクリエーション等余暇活動の補助業務（各ユニット） 定期的なクラブ活動（書道、園芸、音楽など）や毎月１回季節的 なイベントを取り入れ、入居者の生活に潤いをもたらします。 ＊離職率（Ｒ２．４．１現在 ３．５７％） ＊通し夜勤はありません ＊新型コロナ感染予防止対策：陰圧器、パーテーション等の設置 「業務内容変更範囲：なし」

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人藤嶺会 弥生苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容 保育方針 ◎子どもがのびのびと活動できる保育 ◎様々な人とのかかわりを大切にする保育 ◎一人ひとりの興味、関心を伸ばし、主体的に活動できる保育 保育目標 『健康』 明るく元気な子 『社会生活』 関わり合いのなかで、相手への思いやりの気持ちを持ち、互いの思いや考えなどを共有できる子 『協同性』 身近な人とのつながりを大切にし、自分の思いを伝えたり、相手の思いを受け入れたりしながら、支え合いや協力ができる子 『自己表現』 感動する心を持ち、豊かな感性や創造力のある子 『知的好奇心』 様々なことに好奇心や探求心を持ち、積極的に取り組む子 『主体性』 自分で考え、判断して、行動する子 保育