愛知県の運行管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験OK！中型免許や大型免許が無くても応募可能！顧客対応・ドライバー管理・安全管理を行う運行管理 運転だけじゃない。送迎現場を支える営業管理の仕事です。 元営業・接客業の方も歓迎。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 基本給 206,331円 固定残業代 37,669円(22時間分) 変則手当 34,000円 昇給あり 賞与あり 給与例 【年収例】 年収400万円（入社1年目） キャリアアップ例 年収600万円（入社3年目・課長職） 年収900万円（入社3年目・部長職） 【勤務地】 愛知県安城市箕輪町東山44‐1 募集情報 顧客・運

仕事内容運行管理補助者、及び所長候補 売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヶ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論！先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点

仕事内容ＬＰガスタンクローリーの運行管理業務及び補助業務 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容運行管理・点呼業務・車両担当・配車サポート・事故担当等、 運送事業における事務全般。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】新拠点立ち上げメンバー！支店長候補（運行管理スタッフ）＜週休2日制／賞与年3回／月給37万円〜＞ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 375,600円〜450,000円 下記内容を含む。 基本給：280,100円～354,500円 固定残業代（42時間分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運行管理の実務経験、 または運行管理者資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ※運行管理業務未経験でも、人事管理、 現場管理いずれかの経験がある方はご相談ください [歓迎] ※大型自動車免許尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～56歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 名古屋市港区 運送会社が運行管理・配車マネジメント担当を募集！ 年収420～500万円！ 【仕事内容】 物流の「管制塔」として、中部～関東圏を結ぶ輸送ネットワークの最適化を担っていただきます。 単なるルーティンワークではなく、顧客の急な依頼への対応や、効率的

仕事内容タクシーの運行管理業務 タクシーの配車手配 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 配送依頼の受付／ドライバー・トラック手配 ・お客様からの配送依頼を受ける ・ドライバーとトラックを手配する ・配送完了を確認する 配車の業務フローは一般的ですが、当社が手がけているのは「一般貨物の貸し切り輸送」。 毎回、配送の経路や配送物が異なるので、配車係の力量が利益に直結します。 効率よく配送を組めたときの達成感を、より大きく実感できますよ！ 【給与】 月給28万5000円以上 ◆昇給あり 残業代、諸手当は別途支給 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【メイン業務】 事務所内で配車・運行管理スタッフとして運転手に連絡、ルート調整等を行います 【サブ業務】 ・伝票処理 ・ヘルプ配送・積み込み ・ドライバーミーティングの準備等 【慣れてきたら】 ・運転手教育 ・ルート策定 ・お客様との連絡 ☆一日の流れ☆ 7:00出社 点呼状況や車両運行状況等確認後、当日の受注内容事前確認 他 11:00頃 お客様からの受注処理後、配車（約5台～10台）を組み上げる お昼休憩 15:00頃 配車完了後、伝票処理や明日の準備等 16:00頃 ドライバーの帰庫を確認して退社

仕事内容週休2日制／賞与年3回！月給37万円〜「運行管理／将来の支店長候補」を大募集♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 375,600円〜450,000円 ■時間外手当別途全額支給 試用期間あり：3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ※研修時： 月給345,600円～ 【勤

仕事内容運行管理業務 （変更範囲：原則なし）

仕事内容当社の管制部門の責任者として、運行管理業務及び配車業務全般をお任せします。 ダンプの運行を中心に、安全かつ効率的な配車・管理体制の構築を担っていただきます。 具体的には ・ダンプの運行管理、配車業務 ・ドライバーの管理、教育 ・運行スケジュールの最適化 ・安全管理、法令遵守の徹底 ・管制部門のマネジメント全般 アピールポイント: 当社は東海地方トップクラスのダンプ保有数を誇ります！ そんな当社で機動力の要となる管制部の責任者を担っていただきます。 年収が頭打ち、裁量がない、ポジションが詰まっている、こんなお悩みをお持ちの方ぜひご応募ください！

仕事内容・運行状況、配達状況の動態管理 ・乗務員の労務時間管理 ・乗務員の運行計画および変更の指示、調整 ・その他庶務業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容マネージャー候補（内勤） ※運行管理者／運行管理補助者 当社の運行管理者の主な業務は、ドライバーの乗務割の作成や乗務記録の管理、休憩、睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、健康状態の管理など多岐にわたります。言わば安全運行を管理するスペシャリストです。 【入社後の流れ】 運行管理者の資格所持の有無に関わらず当社の業務を知っていただきたいので、半年～1年間はドライバー業務を経験していただきます。※二種免許をお持ちでない方は取得していただきます。 その後、運行管理者(旅客)の資格を保有されている方は、当社の【運行管理者(マネージャー※内勤)】として業務に従事していただきます。 ◆「運

仕事内容運行管理者としての業務をお任せします。・電話対応・顧客対応 ・各種事務作業 ・配車管理 ・ドライバー点呼・シフト調整 ・ドライバー健康管理

仕事内容【仕事内容】 実働8時間休憩1時間 時間外：月に10~40時間 休暇：月平均3日の交替休暇あり、前月に部署ごとに相談調整 祝日は交代制 一日（月～金）の流れの一例 08:20 出勤 08:30 朝礼（一日の予定確認、報告、情報共有を図ります） 09:00 配車スケジュールを組む、受発注対応、お客様との折衝 12:00 休憩 13:00 組んだ配車スケジュール、車番等をお客様へお伝えします ドライバーとの報告確認、運行状況確認、勤怠管理、伝票印刷、 車両点検管理、乗務員教育指導等 16:00 ドライバーへの運行指示書作成 17:00 ドライバーへの運行指示 18:00～18:30 帰宅

仕事内容・ドライバーの安全運行を支える運行管理業務をお任せします。 車両回送業務を行うドライバーの運行管理を担当します。 現場スタッフと連携しながら、スムーズな運行を支えるポジション！ 主に ・点呼業務（出発・帰着時の確認） ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーの労務・体調管理 ・運行状況の確認・調整 ・安全管理・指導 配送拠点担当スタッフとの連携を図り、現場を支える大切な仕事です。 ・愛知県・東海エリア中心にスタート！ 運行管理有資格者、必見の求人 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、無理のない運行スケジュールを組んでいます。 日勤×年休125日(有休5日含む)×人事評価制度 ここが

仕事内容未経験OK！経験者優遇！運行管理（配車業務）募集☆運送会社の事務職で新たなスタートを始めよう♪ 荷主様からの電話対応やドライバーへの荷物の手配及び指示を担当していただきます。 車両は四国島内から上ってきた自車車両がメインで四国に帰る荷物を手配します。 また、初めて来るドライバーへは電話で積み場所を指示して誘導していただきます。 運転手とコミュニケーションを取りながら、パズルを組み立てていくかのように楽しくできる仕事です。 経験者歓迎ですが、未経験者でもわかるまでしっかりとお教えいたします。 未経験の場合、もしくは運行管理者資格未取得の方は、基礎講習（３日間）に参加いただき、 その後に運行管

仕事内容運行管理スタッフ 【運行管理・1名増員募集】第2.3土曜/日祝休み賞与充実90万円〜180万円の支給実績あり◎ 安定＆高収入を実現 [お仕事内容] 創業75年超の安定企業 年間90万〜180万の賞与実績あり 今より年収UPが叶うかも★ 創業75年以上、保有台数は150台を超える 安定企業で、腰を据えて働きませんか？ 業績好調の証として賞与が充実しています！ さらに毎年必ず昇給していくので 長く働くモチベーションにも♪ 【働き方改革関連認定企業】 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜30万円 試用期間(6か月)※給与条件変更なし 家族手当：1万円〜2万円 皆

仕事内容- 配車業務 ┗ 配車シフトのスケジュール管理や取引先との連絡調整 - 運行管理業務 ┗ ドライバーの点呼や健康状態の確認 ┗ 運行に関する指示や安全に関する指導・監督