パーソルホールディングス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 グローバル人事（エキスパート）◆変革フェーズのグローバル人事戦略担当◆リモート中心 【仕事内容】 グローバル人事（エキスパート）◆変革フェーズのグローバル人事戦略担当◆リモート中心 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。本ポジションでは、部内の管理職とともに、グローバル人事戦略領域の戦略策定・企画・立案を中心に担っていただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、既存の枠に縛られ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山／リモート可】AI R&Dエンジニア／グループ各社のAI利活用を牽引◆東証プライム上場 【仕事内容】 【南青山／リモート可】AI R&Dエンジニア／グループ各社のAI利活用を牽引◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／リモートワーク率85％／フレックス～ ■職務内容： 【上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社／海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可】ITコンサルタント◆セキュリティインフラの整備・改善など／上流工程をお任せ／スキルアップ◎ 【仕事内容】 【在宅可】ITコンサルタント◆セキュリティインフラの整備・改善など／上流工程をお任せ／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ◆概要： グループIT部門におけるセキュリティインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。 インフラの担当範囲としては、パブリッククラウドやオンプレミス環境上のセキュリティ基盤となり、広範囲に及びます。

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【プロダクト導入推進】◆欧州発HRテックを日本実装／東証プライム／裁量大 【仕事内容】 【プロダクト導入推進】◆欧州発HRテックを日本実装／東証プライム／裁量大 【具体的な仕事内容】 欧米を中心としたプロダクト導入推進担当として、Gojob社の持つサービスをパーソル内の派遣事業に組み込む活動を推進していただきます。 ■主な業務内容： ◎パーソル内160社近くの企業群の中から派遣事業（ないし当社プロダクトが要素的に活用できる先）への課題特定と提案 ◎派遣事業の業務プロセスの可視化、整理と改善提案（プロダクトのインプリに留まらず業績改善に寄与する） ◎Go

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【リモートメイン】購買企画担当(購買システムの導入推進等)◆土日祝休／プライム上場／売上高1兆円超 【仕事内容】 【リモートメイン】購買企画担当(購買システムの導入推進等)◆土日祝休／プライム上場／売上高1兆円超 【具体的な仕事内容】 【売上高1兆円超の人材グループ／リモートワークが中心／フレックスタイム制／高い成長性と安定した財務基盤】 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 パーソルグループ全体の生産性向上・ガ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 グローバル人事（メンバー）◆変革フェーズのグローバル人事施策担当◆リモート中心 【仕事内容】 グローバル人事（メンバー）◆変革フェーズのグローバル人事施策担当◆リモート中心 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。 本ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心に担っていただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支え

仕事内容職務内容 ■概要 【プライム市場・売上高1.4兆円のホールディングス／ホールディングスの監査部門としてグループ全体の監査（国内外）に関わることができます】 弊グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 今回の募集ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）、システム監査、およびマネジメントをご担当いただきます。 ■詳細 内

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【パーソルG／フルリモート】社内SE（リーダー候補）◆上流工程お任せ／売上1兆円企業のDX推進※C8 【仕事内容】 【パーソルG／フルリモート】社内SE（リーダー候補）◆上流工程お任せ／売上1兆円企業のDX推進※C8 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの総合人材企業／デジタル面でグループ企業の既存サービス磨きこみや新規サービス立ち上げ等／年休123日・残業25h程・フレックス×フルリモート】 ■業務概要： 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社にて、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、サービスの

仕事内容職務内容 【パーソルホールディングスの特例子会社】 当社の受託する事業を採用の側面から支えるミドル部門/人事ポジションでの募集です。 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、日本トップクラスの障害者雇用数である、2,000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスを中心に行っている事業部です。 その中で今回、受託する事業を採用の側面から支えるミドル部門/人事ポジションでの募集です。 【採用業務】 ・母集団形成：公的機関や支

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【南青山／在宅可】グループ全体の人材開発・組織開発担当（エキスパート）◆従業員のキャリア構築支援 【仕事内容】 【南青山／在宅可】グループ全体の人材開発・組織開発担当（エキスパート）◆従業員のキャリア構築支援 【具体的な仕事内容】 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断のキャリアオーナーシップ推進担当】 ■概要 当グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、タレントマネジメントや育成、従業員エンゲージメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（制度・労務・海外人事など）または経営戦略企画の実務経験3年以上 ・日常会話レベルの英語力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・制度や施策を企画立案から運用まで一貫して関与した経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 グローバル人材戦略やモビリティ制度の企画・運用を担い、海外拠点と本社が一体となる人事体制を構築いただきます。 グローバル人事室の一員として、同グループの海外事業と本社人事を統合的に捉えた戦略・制度づくりを推進いただきます。具体的には、以下のようなアサインメントが想定されます。 ・中長期的経営戦略を踏まえたグ

仕事内容職務内容 ■概要 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」を支える、キャリアオーナーシップ施策の運用・推進担当】 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材・組織施策を担い、タレントマネジメント、育成、従業員エンゲージメント向上に向けた各種取り組みを企画から運用・改善まで行っています。中でも、重要テーマのひとつである、従業員の主体的なキャリア構築を支援する「キャリアオーナーシップ推進」領域での募集となります。 ■詳細 以下の中から、ご経験や志向性に応じて業務をお任せします。 企画のみならず、実際にユーザに価

仕事内容職務内容 ■概要 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断のキャリアオーナーシップ推進担当】 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、タレントマネジメントや育成、従業員エンゲージメントを高めるための各種施策を企画・運用しています。中でも、重要テーマのひとつである、従業員の主体的なキャリア構築を支援する「キャリアオーナーシップ推進」領域での募集となります。 ■詳細 専門性を発揮いただき、エキスパート職としてご活躍いただくことを想定しています。 エキ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 人事データ戦略担当（メンバー）◆在宅中心／グループ7万人の人事データ活用 【仕事内容】 人事データ戦略担当（メンバー）◆在宅中心／グループ7万人の人事データ活用 【具体的な仕事内容】 【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】 当グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体の人事データ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、さまざまな施策の企画・運用を行っています。 具体的には、以下の業務およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験のある方 ・事業会社での経営管理/経営企画の経験 ・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験 [歓迎] ■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■経営層向けのプレゼンテーション経験（資料作成含む） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理マネージャー候補【成長環境×フルリモート】（年収770万円～1200万円） 【仕事内容】 【フルリモートワーク可】 ★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織 ★売上CAGR140％超え！投資額

仕事内容【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのAI/データ企画・開発をお任せします。 ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、グループ全体のDX化を進めて

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【パーソルG／在宅可】テクノロジー戦略企画（室長候補）◆AI戦略立案やガバナンス構築など／最上流工程 【仕事内容】 【パーソルG／在宅可】テクノロジー戦略企画（室長候補）◆AI戦略立案やガバナンス構築など／最上流工程 【具体的な仕事内容】 【パーソルGの安定基盤／テクノロジー戦略の企画推進でやりがい土日祝休・在宅可】 ■業務内容： 入社後は CIO/CDO室との兼務 のもと、グループ全体のテクノロジー戦略アジェンダを企画・推進いただきます。 本ポジションの特徴は、テーマに制限がなく、下記のように経営直下で構想から実行までを一気通貫でリードできる点にあり

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【フルリモート／パーソルG】AIエンジニア◆プロダクト企画・開発に携われる1兆円規模GのAI戦略 【仕事内容】 【フルリモート／パーソルG】AIエンジニア◆プロダクト企画・開発に携われる1兆円規模GのAI戦略 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： パーソルグループ全体のAI活用をリードし、生成AIや機械学習を活用したサービス・業務改善ソリューションを企画から開発まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な担当業務： 生成AI・機械学習を活用した開発において、技術選定から実装まで幅広く携わっていただきます。 ・事業責任者や企画担当と連携した、AIアーキテクチャ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当／26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属 【仕事内容】 【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当／26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属 【具体的な仕事内容】 【CPrO倉本由香利様直下の組織にてパーソルグループ全体の営業生産性向上を目的に、新設組織の立ち上げメンバーとして各事業の変革をリードしていただきます】 本ポジションは、グループ全体の営業組織に入り込み、売上・利益を高めるための生産性改革を推進する実行型ポジションです。 各事業会社（SBU）の営業現場に対し、売上・価格・顧客

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 デジタル／ビジネス企画◆グループ会社向けのデジタル活用・ビジネス企画 支援・推進◆ 【仕事内容】 デジタル／ビジネス企画◆グループ会社向けのデジタル活用・ビジネス企画 支援・推進◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 急速なテクノロジーの進化を背景に、パーソルグループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。本ポジションはパーソルグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を