介護 経営コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

45,735

経営コンサルタント/宮城県

株式会社アタックス

  • 宮城県 仙台市

  • 月給26.2万円〜50.5万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 若手活躍中
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 急募

仕事内容顧客の経営全般におけるコンサルティング業務を担当いただきます。 宮城県の中堅・中小企業。事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。 公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えています。自ら営業を行うことはありません。 【具体的には】 ・経営顧問業務 ・事業計画の策定支援 ・企業再生支援 ・業績管理制度の構築・運用支援 ・IPO・資本政策支援 ・組織再編支援 ・事業承継支援 ・M&A(FA業務、デューデリジェンス)支援 など 【プロジェクト】 1プロジェクトにつきマネージャー1名、メンバー1~2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。 東京のアタックスグルー

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仙台/コンサルタント(コーポレートファイナンスコンサルタント)/宮城県

株式会社タナベコンサルティング

  • 宮城県 仙台市

  • 年収450万円〜730万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 急募
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 年俸制
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 【コンサルティングテーマ例】 ホールディングス/

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東証プライム/経営コンサルタント/「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定/戦略コンサルタント

非公開

  • 宮城県 仙台市青葉区 / 青葉通一番町駅 徒歩約4分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • BtoB
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • リモートワーク
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 語学力不問
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 20代後半から30代前半のメンバー活躍中! 【必須スキル】 ◆企業での実務経験が3年以上ある方 ◆法人での営業経験がある方(対経営者との折衝経験があれば尚良し) [歓迎] ・建設施工現場経験 ※建設関係出身者は積極採用します。 ・無形商材のBtoB(法人)営業経験 ・財務の知識・経験 ・地銀法人融資営業 ・人事経験(人事制度設計、人事戦略の経験者) ・生産管理経験 ・経営企画部門の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 27歳~38歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ○経営理念への共感 会社の目指すものを理解する ○リーダーシップ

ミドルの転職

コンサルタント/ポジションサーチ/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/戦略コンサルタント/宮城県

株式会社タナベコンサルティング

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町 / 青葉通一番町駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 年俸制
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルタント経験者 ・経営企画、管理会計経験者 【尚可】 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 中小企業診断士/MBA/税理士/公認会計士/社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたい想いの強い方 【職種名】 【宮城】コンサルタント※ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在☆プライム上場G 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業

ミドルの転職

プライム市場上場の経営コンサルタント 土日祝休み・残業少なめ

株式会社ナック

  • 宮城県 仙台市青葉区 本町

  • 年収550万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 副業OK
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • ストックオプション
  • 厚生年金加入

仕事内容【アピールポイント】 \工務店の経営課題を総合サポート/ 経営コンサルタントを正社員募集! ▷営業経験必須 ▷土日祝休み ▷残業少なめ(月平均10h) ▷駅チカオフィス 【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集! ▼営業経験者限定~業種業界未経験OK~ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地

かんたん応募株式会社ナック

新規事業立上げ・住宅業界向け経営コンサルタント/宮城県

株式会社アンドパッド

  • 宮城県 仙台市

  • 月給35.1万円〜48.8万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 16時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 【具体的には】 ・診断 クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ・提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ・プロジェクトスタート 経営者インタビュー、現場インタビューの

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