介護 経営コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング営業経験者 ・IT業界での就業経験 【尚可】 ・チームセリングでの営業経験をお持ちの方 ・プレゼン能力のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考能力をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★中小企業の経営コンサルティングを行う仕事です！ 【職務概要】 中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、解決へと導いていただきます。 【職務詳

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経営コンサルタントスタッフを募集！ ■未経験OK ■年間休日128日 ■残業なし 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの信頼関係構築 企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、一番の相談相手になります。あなたの「聞く力」や「寄り添う気持ち」が活かせます。 ■予算管理や経営進捗のアドバイス 数字を見ながら、クライアントの事業がもっと良くなるためのアドバイスをします。最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。 ■税務申

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか※ ・営業経験（有形・無形問わず） ・企画提案経験／顧客折衝経験 （IT・コンサル業界出身以外の方でも意欲を重視します） ・IT業界就業経験 （PG／SE／PL／PM・プリセールス・インフラ／運用保守など） 【尚可】 ・チームセリングでの営業経験をお持ちの方 ・プレゼン能力のある方 ・経営のプロを志す方、興味をお持ちの方（起業志望者、コンサルタント志望者など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考能力をお持ちの方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 【職種名】 【宮城】経営コン

仕事内容【アピールポイント】 [仙台]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 242500~257500円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町10-26 【アクセス】 JR仙山線北仙台徒歩6分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者の生活スタイルを尊重しながら、質の高いサービスの提供に努めています。

仕事内容[募集背景仙台事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には…】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・基本的な財務会計の知識をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案、実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただき

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時40分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は担当する研修カリキュラムの規定時間数によって就 業時間が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は担当する講義日以外となります。

仕事内容ＥＤＣ医療福祉学院では、仙台市をはじめ宮城県内各地で介護職員 初任者研修、介護福祉士実務者研修等を開催しています。 他、障害者支援の講座も実施しています。 介護職員初任者研修、実務者研修、障害福祉関連講座の授業を担当 いただく講師を募集しています。 月に１回から２回でも可能です。 講師経験がなくても、研修制度が充実していますのでご安心くださ い。 情熱あふれる講師を募集しています。 ご自分の経験を授業で活かしてみませんか？ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＮＢＣコンサルタンツ株式会社 【仙台】経営コンサルタント ※月給30万～／経験不問／年休121日／研修制度平均年収880万円 【仕事内容】 【仙台】経営コンサルタント ※月給30万～／経験不問／年休121日／研修制度平均年収880万円 【具体的な仕事内容】 ■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収880万円 ・年間休日121日+計画年休。 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます

仕事内容【企業の“もしも”に備える提案を】 「地震や津波などの自然災害」「事故による従業員のケガ」――企業経営に潜む予測不能なリスクを洗い出し、事業内容に合わせた予防策として損害保険を提案。充実したフォロー体制のもと、着実なスタートが切れます。 ◆プロの視点で、経営の根幹に踏み込みます。 企業の経営者と直接対話し、事業内容や将来の展望までヒアリング。潜在的なリスクを洗い出し、「保険料を抑えるために自己負担額を設定」「情報漏洩に備えて補償範囲を広げる」など、最適なプランを設計・提案します。平均2～3ヶ月で契約。友人・家族への勧誘はありません。 ◆一人にさせない、チームで成果を出す文化。 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 【具体的には…】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築 ・株式公開支援 ・経営顧問業務 ・資金繰り安定化サポート等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：272

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界での営業、融資のご経験 ・コンサルティング、提案営業経験 【尚可】 ・税理士試験科目合格者 【過去中途入社実績】 ・大学講師／銀行出身者／生命保険営業 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら考え行動できる方 素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 成長意欲の高い方、仕事を通して大きく成長されたい方 お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる奉仕の精神がある方 実務未経験の方については、対人スキルを重視いたします 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント ※土日休み 【仕事

仕事内容【仕事内容】 「企業の成長に貢献すべく、経営を中心に最良の提案をするコンサルタントです」 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 【業務内容】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ/ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これに

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の状態急変・事故発生等 １ヶ月８０ｈ、１年７２０ｈ、６ 回を限度に 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談に応じます

仕事内容＊就業時間１６：００～２１：００の募集です。 ＊学生の方の応募可です。 ＊職員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある 方も安心してご応募ください。 【仕事の内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・夕食、排泄介助 ・就寝介助 ・環境整備 等 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：１日４～８時間で相談可 （休憩は就業時間数に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談）

仕事内容特別養護老人ホーム（特養９０床、ショートステイ１０床）の介護 スタッフ募集。 【業務内容】 ・介護業務（食事、入浴、移乗介助等の日常生活支援等） ※その他の併設施設 ・企業主導型保育所：定員１０名 （職員の子どもが利用する場合、月額２０，０００円） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は17時00分〜10時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：ご自身の勤務可能な時間でご相談いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容看護小規模多機能型居宅支援施設「かがやき」 在宅生活されている利用者の大使、住み慣れた場所での暮らしを継 続することを目的として通い介護、訪問介護、お泊り介護を包括的 に提供する事業です。 生活介護（本人本位の暮らしの支援）、身体介護（食事・入浴・排 泄等）、レクリエーション活動（七夕飾り作成・観桜会・初詣等） 法人内の他業種（医師・看護師・セラピスト・ケアマネジャー）と 連携して利用者主体の個別ケアの実現を目指しております。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した