介護 経営コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営 課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■今まで培った経験を活かして、コンサルタントとしての更なる成長を期待します。 【強み】 ■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】 ■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下の経験のうち、いずれか1つ必須 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験：5年以上 ・業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） 【尚可】 ■以下の資格をお持ちの方 中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／社会保険労務士／簿記2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方

仕事内容■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。 <1>マーケティング、ブランディング戦略構築支援 <2>SNS戦略策定・実行支援 <3>DX関連コンサル <4>人事制度・研修制度構築支援 <5>経営コンサル（経営戦略・事業計画策定支援、新規事業開発支援等） ※七十七グループのネットワーク・情報収集力を最大限に活用して、地元・地域の発展に貢献しています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【採用人数について】上記各コンサルティング領域で各1名ずつの募集です。 ＜おススメpoint＞ 七十七銀行における調査研究やコンサルティング業務の経験を踏

仕事内容【仕事内容】 コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティングテーマ例】 ホー

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【仕事内容】 「企業の成長に貢献すべく、経営を中心に最良の提案をするコンサルタントです」 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 【業務内容】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか1つ必須 ・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験 ・事業会社の人事経験等 【尚可】 ・人事制度設計の経験がある方 【歓迎資格】 中小企業診断士／MBA／社会保険労務士 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人材育成を通して経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたいという想いの強い方 【職種名】 【宮城】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア的存在 【職務概要】 同社のHRコン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、 プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。コンサルタントの役割は、単なる アドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に 深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、 人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材と タッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーラ

仕事内容■当ポジションの特徴・魅力 本ポジションは一般的なコンサルファームとは異なり、案件獲得や売上ノルマ・KPIに追われる働き方ではありません。 アイリスオーヤマグループ内の課題解決に特化した“インハウスコンサル”であるため、数字プレッシャーや無理な納期設定が発生しづらく、純粋に価値創出に向き合えます。 さらに、上位者による過度な管理もないため、自ら介入範囲を広げながら、裁量をもってプロジェクトを推進できる点が特徴です。 コンサルとして“羽を広げて”動きたい方や、課題設定から実行・定着まで一気通貫で取り組みたい方に最適な環境です。 ■業務内容 経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネ

仕事内容【財務コンサルタント】仙台/会計事務所出身者歓迎/スキルアップに向けた研修制度充実！ ▼仕事内容 財務コンサルタントとして下記の業務をお任せします。 【主な業務】 ・毎月の試算表の作成、お客様への説明 ・決算事前打ち合わせの実施、節税対策、決算見込みの説明 ・決算書・確定申告書の作成（法人税・所得税・消費税・相続税） ・年末調整業務 ・資金繰り表作成、資金調達コンサルティング ・経営計画書作成と運用 【スキルアップに応じて対応可能】 ・資産税業務（譲渡所得、相続税・贈与税の確定申告） ・事業承継コンサルティング、相続対策コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー業務、資産評価（デューデリジ

仕事内容<仕事内容> 未経験◎【保育施設の経営コンサルタント】正社員登用9割以上│園の経営相談対応や制度解説、会計入力など 幼児教育や保育園の経営者向けに、”保育園の経営戦略アドバイス”を行う【経営コンサルタント】を募集します。 ◎安定した園運営を行うためのコンサルティングを行っていただきます。 ◎入社してすぐに新規契約の担当者になることはなく、すでに弊社に担当者がいるお客様の引継ぎが中心になります。 主な業務としては、安定した園運営を行っていただけるよう、お客さまとやり取りをしながら、 ■助言や改善の提案 ■業務の実行支援 を行います。 【具体的な業務内容】 ～～～～～～～～～～～～～～ ■

仕事内容<仕事内容> 【誰にも代えられないスキルで、キャリアを広げる】2年目年収例700万円／独立サポートあり ※一度のご応募で選考を進めますので、複数の勤務地でのご応募はご遠慮ください。 ◤10年先も、ずっと先も、必要な仕事です◢ AIの導入によって、日本の労働人口のうち「49％」の仕事が 10～20年以内になくなる」と予測されている時代。 そんな中、人とコミュニケーションを通じて助言をする仕事は、消えない職業だと言われています。 コンサルティングは、クライアントが抱える課題を解決するため柔軟な判断力や想像力が必要。 誰にも代えられないスキルを身につけ、10年先も、ずっと先も、キャリアを広

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 【具体的には…】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築 ・株式公開支援 ・経営顧問業務 ・資金繰り安定化サポート等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：272

仕事内容【仕事内容】 １.コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経営コンサルタントスタッフを募集！ ■未経験OK ■年間休日128日 ■残業なし 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの信頼関係構築 企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、一番の相談相手になります。あなたの「聞く力」や「寄り添う気持ち」が活かせます。 ■予算管理や経営進捗のアドバイス 数字を見ながら、クライアントの事業がもっと良くなるためのアドバイスをします。最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してくださいね。 ■税務申

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎ 【仕事内容】 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 【圧倒的な成長環境／研修制度自己研鑽できる環境を求める方向け】 お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆

仕事内容【仕事内容】 DX・デジタルコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査 経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析 業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ・コンサルティングテーマ例 IT化構想／E