点呼 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容勤続精励金/入社後に最大30万円支給！リムジンバス正社員/阪急阪神東宝グループ◎賞与実績4.8ヵ月 ＜空港リムジンバス運転手＞ 関西の各エリアから大阪（伊丹）空港・ 関西国際空港を結ぶ空港リムジンバスの 運行業務です。 お客様の旅の始まりと終わりをサポートする 重要な交通インフラのお仕事です。 大型バスの運転が初めての方にも自信を持って 始めていただけるよう、研修期間は約60～90日間。 まずは「座学研修」で、点呼の流れや会社の コンプライアンス、トラブルや事故の対処方法、 バスの設備等について学びます。 その後、実際のコースを走って道を覚える 「路線研修」、お客様をお乗せしてベテラン乗

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 服部緑地園 保育士/パート/9：00～17：00/嬉しい土日祝休みのお仕事 アルバイト・パート 施設形態／私立認可保育園 保育士/パート/9：00～17：00/嬉しい土日祝休みのお仕事/豊中市/バイク通勤OK/定員40名/お近くで無理なく働きませんか？ 【求人の特徴】 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/9：00～17：00/嬉しい土日祝休みのお仕事/豊中市/バイク通勤OK/定員40名/お近くで無理なく働きませんか？ 【日数】週5日 【休み】土日祝 【時間】9：00～17：00 定員40名の保育園で 保育業務をお願いします ～～～～～～～～～～～～～ 《1日のスケジュール》 9:20 お片づけ 9:30 朝のあいさつ （歌をうたう･出欠点呼･手遊び） 10:00 設定保育 （リズム遊び･制作/絵画･季節の行事） 10:30 戸外遊び（散歩･公園） 11:10 昼食 12:10 絵本・紙芝居の読み聞かせ 13:00 お昼寝 15

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

仕事内容 【日数】週5日 【休み】土日祝 【時間】9：00～17：00 定員40名の保育園で 保育業務をお願いします！ ～～～～～～～～～～～～～ 《1日のスケジュール》 9:20 お片づけ 9:30 朝のあいさつ （歌をうたう･出欠点呼･手遊び） 10:00 設定保育 （リズム遊び･制作/絵画･季節の行事） 10:30 戸外遊び（散歩･公園） 11:10 昼食 12:10 絵本・紙芝居の読み聞かせ 13:00 お昼寝 15:20 おやつ 16:00 お帰りのあいさつ （歌をうたう･手遊び） 16:10 設定保育（体操･その他） 17:00 自由遊び･順次降園 はじめまして！ 服部緑地園を

仕事内容<仕事内容> 大阪/太陽光発電・蓄電所設備の技術職（点検・保守_O&M） TNK株式会社は、太陽光発電設備・蓄電池・EV充電器などの再⽣可能エネルギー分野において、設計・施⼯・保守 までを⼀貫対応する技術会社です。 今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を⽀える、検査・点検・保守業務を担当してい ただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格⽀援制度が充実しているため、基礎から技術を⾝につけて いける環境です。 ■O&M課（運⽤・保守） ◎使⽤前⾃⼰確認・耐圧試験・リレー試験の実施 …発電所の運転開始前に必要な安全確認・性能確認試験を⾏い、設備の健全性を

仕事内容<仕事内容> 大阪/太陽光発電の技術職（運用・保守_O&M） TNK株式会社は、太陽光発電設備・蓄電池・EV充電器などの再⽣可能エネルギー分野において、開発から保守までを⼀貫対応する建設会社です。今回募集するO&M職（運⽤・保守）では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を⽀える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格⽀援制度が充実しているため、基礎から技術を⾝につけていける環境です。 基礎習得は約3ヶ⽉。応⽤や専⾨性の⾼い知識も多く、将来的な需要が⾒込まれる分野です。常に学ぶ姿勢を⼤切にできる⽅に最適な職種です。 ■主な仕事内容 ◎使⽤前⾃⼰

仕事内容 私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 こうした成長の中で、今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支