子会社 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容軽作業／給料全額日払い 年齢・経験不問 主婦 主夫 パ ト・アルバイト・単発どれでも 軽作業 駅近の倉庫内や軽作業のお仕事です。 主に建設現場をキレイに保つ清掃や水撒き業務などを行っていただきます。 現場は最寄駅付近をご案内いたします。 リンクスタッフグループでは、出資関連子会社を中心として、請負業、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業などを行っております。 グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容アートセッティングデリバリー株式会社 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実質135日 【求人要約】 ★必要なのは「普免」のみ！入社後のサポート充実♪ ★7連休・記念日休暇3日など取得可能で働きやすさ◎ ★扶養手当やインセンティブなど各種手当も充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／アートグループ】家具・家電の配送・設置★普免があればOK！ほとんどが中途＆未経験入社 【具体的な仕事内容】 お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあった

仕事内容神奈中観光株式会社 【観光バス会社の総合職】創業75年の小田急グループ／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【観光バス会社の事務職】東証プライム上場「神奈川中央交通」の子会社／未経験・社会人経験10年以上も歓迎！20代～50代の社員が活躍中！入社後は、先輩のサポートを受けながら、業務を覚えるところからスタート。未経験からバスの安全な運行を支える仕事にチャレンジできます。 ■始業点呼 ■乗務員への教育、指導 ■トラブル対応 ■終業点呼 ■人事・労務管理 ■賃金計算、社会保険事務 ■

仕事内容家族優先OK！急な体調不良等のお休みも代理スタッフ手配不要！完全希望シフト制で無理なく♪ ＃キレイ好き歓迎＃99％が未経験スタート＃スキマ時間活用＃扶養内勤務可＃Wワーク・副業OK＃資格不問＃ブランク歓迎 【お掃除中心の家事サポート】 リビング・お風呂・キッチン・トイレ等の清掃・片付け 洗剤やスポンジはお客様宅のものをお借りします。 研修でプロの技を覚えれば、普段の道具で十分ピッカピカに！ ※その他、料理や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は

勤務時間9：30～18：10（実働：7時間40分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜今までは土日休みにこだわっていた方も平日休みの魅力は一度味わうとクセになる＞ 残業は月10時間程度だから、18時台退勤も夢じゃない！ 町田駅スグのオフィス＊お仕事終わりも寄り道がしたくなる好立地です 【企業紹介】 大手不動産グループ企業の子会社で、個人および法人向けの不動産仲介、保険代理店業務、不動産情報サイトの運営などを行っています。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【不動産業界での営業事務】 火・水お休みの営業事務＊平日休みなら週末は混んでいて億劫な病院・役所・買い物などの外出や旅行も、空いていてストレスフリー不動産仲介店舗での書類作成などの営業アシスタントのお仕事です！ 業界経験不問＆不動産に関わる知識がなくても大丈夫！ サポート業務が好きな方、営業アシスタントとしてステップアップしたい方、どしどしお待ちしております！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01425323 【お仕事のポイント】

仕事内容障がい者コーチングスタッフ／大手企業で障がい者コ チングスタッフ 残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにか

仕事内容パーストワン株式会社 【町田】施工管理スタッフ◆年収600万～◆年休120日・夜勤無し◆福利厚生充実 【仕事内容】 【町田】施工管理スタッフ◆年収600万～◆年休120日・夜勤無し◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 4年連続で売上200％超え！2028年に上場予定の急成長企業／年間休日120日・平均残業30時間以内／福利厚生充実 業務用空調設備・LED照明・太陽光発電などの 販売～施工・保守までを一貫提供 している当社にて、お客様・営業・職人をつなぎ、空調工事を完工までスムーズに進める施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・職人（施工スタッフ）への指示・監督 ・お客様との打

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 JR東日本の駅、駅ビル等の【施設管理職】★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1】駅・鉄道関連の建物維持管理 【2】駅ビル・オフィスビル等の複合施設管理 【3】駅・駅ビル等のリニューアル工事・施工管理 ※いずれかをお任せ【1】 駅・鉄道関連の建物・設備の維持管理 「建築」「機械」「電気」「通信」のいずれかをお任せ 【2】 JR東日本関連の大型商業施設等の総合施設管理 設備・清掃・警備の統括管理、指導、一部設備の直轄業務をお任せ 【3】 駅

仕事内容栄養士・管理栄養士資格を活かせる！料理好き歓迎★チーム作業だから、家事と無理なく両立◎ 主婦(夫)さん大歓迎！ブランクOK、お仕事復帰も応援♪あなたが作るその1食が、みんなの元気を支える大切なお仕事です！ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★栄養士・管理栄養士資格を活かせる！ ★髪色自由！今のままのあなたでOK ★WワークOK！シフト相談もお気軽に◎ ★グループ会社従業員割引制度あり ご家族やお子様のことなど、 主婦さん同士だからこそ 話し合えることも。 急なお休みなどもみんなで協力し、 支えあえる環境です◎ 【＜経験者◎ブランク歓迎＞】 施設内で「栄養士」として 業務全般をお任せ！ ■栄

仕事内容デイサービス介護資格がなくてもOK！地域の方々のための送迎ドライバーです！ ※【アルバイト・パート】求人 デイサービスセンター⇔ご自宅間の送迎業務です。具体的にはハイエースの運行。介護（看護）スタッフが添乗します！定年退職後のセカンドキャリアとして活躍するスタッフも多数！ 【働きやすい職場を目指して】 カーナビ、バックモニター、送迎サポートシステムをご用意。スマホアプリでお客様の家までナビしてくれるサービスを導入。安心して運転に集中出来ます。介助は介護員が一緒に添乗します。 【どんな働き方ができるの？】 「午前のみ」「午後のみ」「午前午後」「終日勤務」「土日祝のみ」などご相談下さい。週

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容株式会社カクヤス 未経験歓迎★在庫やスタッフ管理をする【店舗専任職】月給30万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆増員募集☆店舗専任スタッフとして、キャンペーン商品の販促や店内販売コーナー作成など、お店づくりをお任せ！あなたの手でお店をプロデュースキャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ◆商品選定・発注業務 ◆接客対応 ◆お店の商品・在庫管理 ◆アルバイトや新入社員の教育 ◆配送業務のサポート など POINT ■お客様のニーズに合った商品を自身で選定し、販売します。社員の幸せ＝働く

仕事内容■会社名 東京都町田市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の正看護師/町田市相原町/年収607万円～/研修制度充実/安心して働ける環境/施設と在宅の両方が経験出来る施設内訪問看護の看護師募集です/ ■コメント 障がい福祉事業を全国で提供する法人の子会社として、福岡県・佐賀県・埼玉県・東京都を中心に、利用者様とそのご家族が安心できる生活を送れるよう、高品質な医療・介護事業を提供しています。 24時間体制で介護士・看護師が常駐し、利用者様一人一人に寄り添った医療行為と看取りに対応しているのが当法人の運営する施設の大きな特徴です。 ウェルビーメディハウスで働く魅力 ・OJTで安心

仕事内容・調理スタッフとしてお任せしたい仕事 東京・町田、東名インターすぐの温浴施設「万葉の湯」で、 基本的な調理業務全般をお任せします！ 料理ジャンルは不問！ ツーオーダーを基本に、宴会料理や朝食ビュッフェなど、 調理経験を活かして幅広い活躍が可能です。 基本業務 ・仕込み／下処理 ・注文されたメニューの調理 ・宴会料理の調理 習熟度によりチャレンジ！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務 （食材発注、原価管理、衛生管理など） ※パートスタッフの労務管理など マネジメント業務にも挑戦！ ・一日の仕事の流れ 仕込み 調理器具の準備、食材の下処理や 添え物の準備などを行い

仕事内容株式会社ＴＢＫ 【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有 【仕事内容】 【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有 【具体的な仕事内容】 リモート可能／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％） ■業務内容： 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・年次決算 ・月次決算 ・日次決算 ・出納管理・小口現金管理 ・小口現金管理・請求書発行 ・伝票整

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容法人営業／北関東エリア担当／工業用ファスナーメーカー 【仕事内容】 アメリカに親会社を持つ工業用ファスナーや生産装置の製造会社にて、 法人営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 工業用ファスナーなどを販売する当社にて、法人営業をお任せいたします。 既存顧客をフォローしながら、顧客深耕を経て別部署への新規取引の開拓や休眠顧客の掘り起こしなどの新規営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・用途や部品要件（耐久性等）をヒアリングし、海外子会社から製品を卸売り販売 ・新規営業：開拓余地のある業界や当社の部品に需要がある企業を探し関係性を構築 ※飛び込みなどはございません。

仕事内容株式会社ＴＢＫ 【町田市／リモート可】《課長職》経理・財務/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有 【仕事内容】 【町田市／リモート可】《課長職》経理・財務/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場企業／離職率１％／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／自動車業界未経験者も歓迎／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定～ ■業務内容： 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の財務業務を行っていただきます。 ■具体的には ・売上、仕入、給料、固定資産、経費等の伝

仕事内容クライアントからの問い合わせや営業訪問を通じて、相手のニーズを把握し、最適な機械の提案を行います。レンタル期間やオプションサービスも含め、柔軟に提案を進めていきます。 提案先は建設現場、工場、プラント、イベント会場など多岐にわたり、取り扱う機械は4,800種類・105万点と非常に豊富です。さらに、顧客の要望に応じて自社開発した機械を提案できる点も強みです。 また、当社では役割定義を「責任・権限の違い」および「仕事の機能の違い」に基づいて明確化し、自身が目指す「次のランク」を常に意識できる等級制度を採用しています。キャリアアップは「仕事の取り組み」と「成果」に基づいて公平に評価され、上司との対