千葉県の児童発達支援事業所 社会福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 医療施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。社会福祉士の専門性を評価します。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容地方公務員（技術職・初級事務職・社会福祉士・保育士・栄養士・消防職 等）として、松戸市にてご勤務いただきます。 詳しくは採用ページをご覧ください。 httpswww.city.matsudo.chiba.jp/shisei/soumu-saiyou/syokuinsaiyou/index.html 正式なエントリーは以下のURLからのみとなります。 httpslgpos.task-asp.net/cu/122076/ea/residents/procedures/apply/c5de2a19-8698-43df-9fc8-88acf24046fc/start

仕事内容■お仕事内容 入院相談退院支援 医療相談業務 地域連携業務

仕事内容ちはら台駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧に

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 児童発達支援事業所 令和/求人/施設長など管理職/正社員/その他/千葉市中央区 ＜児童発達支援事業所 令和＞令和１年度内に新規オープン予定の新しい事業所で、サービス管理責任者として働く仲間を募集しております♪ 施設スタッフの声 施設長業務未経験でしたが、本部のサポートや一緒に働くスタッフに支えられ 現在に至

仕事内容千葉県千葉市中央区の社会福祉士 (正社員) | 一般社団法人 巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院 ▼仕事内容 ※回復期リハビリテーション病院での社会福祉士業務 ・療養中の患者様 ・ご家族様への相談支援 ・退院相談および調整 ・近隣施設との連携 ・調整業務※患者様 ・ご家族様が安心して入院生活から退院が迎えられるように、医師 ・看護師 ・リハビリセラピストなど他職種と連携し、支援します。 ※平均在院日数８０日、個別性や生活背景を把握し、じっくり関わりを持つことができます。 ※見学随時対応しています。 （変更範囲：変更なし） (千葉県千葉市中央区) ▼職種 社会福祉士(正社員) ▼雇

仕事内容【相談業務】 ・入院、外来患者さん及びご家族に対する様々な相談、援助業務 ・社会資源、制度の紹介、申請代行業務 ・関係医療機関、福祉施設、行政との連携、調整業務 等 ［変更の範囲］法人の定める業務

仕事内容■お仕事内容 医療施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。社会福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達

仕事内容■お仕事内容 入退院相談・支援 地域連携業務

仕事内容■会社名 千葉県君津市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。

仕事内容■会社名 千葉県市川市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 9:00〜18:00 ※週1日～・1日3時間～の短時間からOK ※午前のみ・午後のみのスタッフもいます◎ ※冬休み・夏休みなどお子様の長期休暇中は週0日もOK！ ※週20時間未満の扶養内勤務歓迎！ ---------------------------------------------------- 《シフト例》 9:30～13:30/10:00～16:00など ご都合に合わせてご勤務いただけます。 お子様の行事も全て参加OK

仕事内容【仕事内容】 半日型リハビリデイサービス(中等度対応型) 定員:27名 ■午前の部/9:00～12:15 ■午後の部/13:30～16:45 ＜業務内容＞ ・ご利用者様のバイタルチェック ・座位・立位による体操 ・利用者様の日常生活において必要な機能維持 ・日常生活向上を図るためのリハビリ など ＜営業中の流れ(例)＞ 9:00(13:30) 利用者様到着 血圧・体温・SpO測定 9:30(14:00) 準備体操 ※10:10～11:40まではフロア内ローテーションにて実施 10:10(14:30) ロコモ体操 10:20(14:50) 個別リハビリ 10:40(15:10)

仕事内容高齢者サポートセンター（地域包括支援センター）での社会福祉士業務を行います。 包括支援センターにおける相談業務や、窓口業務、訪問業務などを行います。 待遇 加入保険（雇用・労災・健康・厚生） マイカー通勤不可 70歳までの再雇用制度あり 休日・休暇 シフト制 年間休日：111日 健康保険 労災保険 厚生年金 未経験・初心者OK 福利厚生充実 長期 雇用保険

仕事内容千葉県四街道市の社会福祉士 (正社員) | 医療法人 徳洲会 四街道徳洲会病院 ▼仕事内容 ・退院支援 ・行政と連絡を取り合い、必要な公的手続きの代行や、公的な支援を利用者に情報提供する≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫○勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したもにできる。 ○子どもの急な病気や保育所 ・学校行事の際に１日または時間単位で休暇を取得できる。 ○託児施設を利用できる。 ○子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ○妊娠 ・出産 ・介護を理由に退職した従業員を再雇用することができる。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容【仕事内容】 ※回復期リハビリテーション病院での社会福祉士業務 ・療養中の患者様・ご家族様への相談支援 ・退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務 ※患者様・ご家族様が安心して入院生活から退院が迎えられるよう に、医師・看護師・リハビリセラピストなど他職種と連携し、支 援します。 ※平均在院日数８０日、個別性や生活背景を把握し、じっくり関わ りを持つことができます。 ※見学随時対応しています。 （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 147,500円〜212,500円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 医療施設にて新たに社会福祉士をお迎えします。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 社会福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県流山市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩ストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責