児童発達支援事業所 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社SmartStudy ジョイーレ稲毛 【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし/学習型療育が中心効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強

仕事内容二人三脚で見つけた、私にぴったりの保育園。 ※実際に転職した保育士さんのインタビューを掲載しています。 毎日子どもたちの笑顔に癒されるけれど、職場の人間関係や、変わっていく保育方針に、一人で悩んでいませんか？ かつての私もそうでした。 保育士として子どもたちの成長を見守るのが大好き。 でも、自分の力では変えられないやるせなさってあるんですよね…。 「みんなで協力して保育がしたい」 「園長が変わって園の保育方針が変わった」 こんな想いから転職を考えていました。 でも一人でたくさんの求人を探すのは時間も気力も足りません。 なかなか一歩を踏み出せずにいた時に、こちらの転職支援サービスを知

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ/日曜固定休/新卒可 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社シー・エフ・ワイ てらぴぁぽけっと西千葉駅前教室 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、千葉県千葉市中央区にある児童発達支援事業所です。 全国170以上の教室運営で培ってきたノウハウをベースに、未就学児を対象とした発達支援を提供しています。 独自の825項目のステップをもとに、子どもたちそれぞれの発達状況に合わせたプログラムを組み立てていくことで、子

仕事内容<仕事内容> 千葉県／児童発達支援管理責任者／新規オープン事業所 【柔軟な働き方が可能】 ・あなたのお話を基に、働き方を一緒に考えます。 ・そのままの自分でいられる社風を目指しています。 ・こどもたちと遊び、笑い合い、時には感動するお仕事です。 ひなたのようにあたたかな雰囲気の職場を目指しております。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ♢ 年間休日120日以上。 さらに１年の中で１度、７日間の連休がとれます。 <勤務地> 千葉県松戸市殿平賀 北小金 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援事業所の児童指導員・専門指導員 わたしたちは、千葉県野田市にて47年にわたり野田北部幼稚園を運営してきました。また、系列の認定こども園・認可保育所でも多くの子どもたちと生活をともにしてきました。 その中で、保育者としての悩みであった、個別課題のあるお子様ひとりひとりに寄り添った、個別最適な保育（学び）を提供するために、児童発達支援事業所を園内にOPENします。 目指す施設像は、子どもたちの生活のベースとなる幼稚園・保育園との分離ではなく、集団保育との相互理解をベースとした、みんなで見守る療育施設です。これからの子どもたちの育ちを、より個別に専門性の高い職員ととも

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.8万円～/送迎なし◎ 年休120日/資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,400円～287,700円 【月給】238,400円～287,700円 <内訳> 基本給 174,700円～ 固定残業代 8,700円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 35,000円 <別途支給手当> 通勤手当 交通費全額支給 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 特別手当 3,000円～1

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜固定休/車通勤可 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,

仕事内容掲載期間：06/24（火）～07/05（土） ハビー稲毛海岸教室 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/正社員/資格必須/年間休日120日以上/9:00～18:00/残業10H以内/月給33.2万円～/夏季休暇あり/住宅手当あり/マイカー通勤OK/稲毛海岸駅から徒歩3分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 18時まで 50代活躍中 仕事特徴

勤務時間13:30~17:30/08:30~17:30 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ¨★ 子どもたちの笑顔のために ★¨ 「1ST FILLTURE」は、千葉市緑区にある児童発達支援事業所です！ 子どもたちが家庭や保育所、幼稚園などで輝けるように 一人ひとりに寄り添った支援を行っています◎ 今回は〈保育士〉パートスタッフを募集中！ 【具体的なお仕事内容】 集団・個別のクラスにて、各プログラムを スタッフ4名程度で担当していただきます。 その他日常生活の支援などもお任せします◎ 保育士資格をお持ちの方で実務経験のある方なら、経験年数やブランクは問いません。 充実の研修制度をご用意しておりますので、 久しぶりにお仕事復帰で不

仕事内容【千葉市穴川駅 徒歩6分】児童発達支援管理責任者募集♪放デイ・児童発達支援(多機能型支援事業所) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者兼管理者業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成・指導・サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 など 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了 【相談支援の実務経験5年以上】 【直接支援 相談支援 実務経験者】 勤務時間: ・火曜日～土曜日 9:00～18:00の間でシフト制 休憩60分 ※開所後のお子様の人数によって変動する可能性がございます 休日・休暇: 完全週休2日制(月・日

勤務時間13:30~17:30/08:30~17:30 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ¨★ 子どもたちの笑顔のために ★¨ 「1ST FILLTURE」は、千葉市緑区にある児童発達支援事業所です！ 子どもたちが家庭や保育所、幼稚園などで輝けるように 一人ひとりに寄り添った支援を行っています◎ 今回は〈児童指導員〉パートスタッフを募集中！ 【具体的なお仕事内容】 集団・個別のクラスにて、各プログラムを スタッフ4名程度で担当していただきます。 その他日常生活の支援などもお任せします◎ 児童指導員の要件を満たす方で実務経験のある方なら、経験年数やブランクは問いません。 充実の研修制度をご用意しておりますので、 久しぶりにお仕事

仕事内容【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/年休120日 資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,200円～ 【月給】288,200円～ <内訳> 基本給 197,400円～ 固定残業代 30,800円～(16時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて支給

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～390,000円 【月給】370,000円～390,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 役職手当 60,000円(固定残業代28～29時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善相当手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月※業績に

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給40万円～/日月祝休み 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～460,000円 【月給】400,000円～460,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※社宅を利用される場合、月給は360,000円～420,000円 ※東京・神奈川・埼玉・千葉以外からの入社は、自社独自の借り上げ社宅制度が利用可 (敷金・礼金・更新料・引越代などは会社負担、社内規定あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

勤務時間①6:00～10:00 ②16:30～22:00 ③16:00～翌10:00

仕事内容児童向け短期入所施設での生活支援員の募集になります。 「子どもが好き！」「サポートの必要な子供と関わってみたい！」「空いている時間で働きたい！」方大募集！ ?〈ショートステイとは〉 通所支援などではなくリラックスして「外泊」を楽しんでも らう支援です。 学校から帰ってきて次の日学校に行くまでお預かりします。 子どもたちがこの先、自立ができるように身の回りのことは、自分でできるようにサポートしていきます。 また子どもたちの支援はもちろん

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな