千葉県の保育士 児童発達支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援事業 童夢で一緒に働ける保育士さんを募集中。 子ども達の一人ひとりの個性を大切にしています。 お子様と保護者のための「楽しい」場所を提供する児童発達支援事業所で、お子様の個性を尊重し成長を促します。 お子様が「明日も童夢へ行きたい!」と思ってくれるようなワクワクする場所を目指しています。 「数字を読めない」 「集団行動が苦手」「どうしても自分の感情を抑えきれない」等、ちょっとした特徴があるお子さまのありのままの姿を支え、成長を促す児童発達支援事業所です。 大切にしているのは子どもたちが「楽しい」と感じて取り組めること。 好き、嫌い、得意、苦手といった一人ひとりの感性に寄り添った療

勤務時間[シフト制] １日4時間～ 下記、シフトにて２つ以上のシフト勤務は必須 ※3つ以上のシフトは要相談 ※週3日以上勤務 ※当社が運営している近隣保育園、アフタースクールでのヘルプ業務があります。 アフタースクール通常時シフト制 ①14時～16時（アフタースクール生徒迎え） ②18時～19時30分（アフタースクール生徒送り） アフタースクール長期休みシフト制 ①7時30分～10時（アフタースクール生徒迎え） ②13時～16時（アフタースクール生徒送り） ③17時～19時（アフタースクール生徒送り

仕事内容児童発達支援事業所「童夢」の送迎ドライバー リトルガーデングループの施設に通う子どもたちを送り迎えするドライバー業務です。 日々の保育園や学童クラスの小学生の送り迎えだけでなく、空き時間で子どもたちと公園遊びや遠足や保育補助、園の整備含め園の運営に携わっていただく事ができます。 子どもたちと触れ合える、笑顔にあふれるお仕事です。 ■Little Gardenグループとは? 私たちの園では、子供たちの心身の健やかな成長を第一に考え、国際色豊かな環境で保育を提供しています。私たちは、保護者やスタッフと密なコミュニケーションを取り、国際感覚を取り入れた保育を提供することを目指しています。ドライバー

勤務時間シフト制 開所時間：7時～20時 1日4時間～OK 働き方については、応相談

仕事内容勤務日数・時間の相談OK☆育休・産休取得率100%!経験不問◎私たちと一緒に子どもたちの無限の可能性を育てませんか? 弊社は千葉県内でインターナショナルスクールや児童発達支援の運営をしています。児童発達支援事業「童夢」では指導員・児童指導員を募集しています。 発達支援では珍しい幼稚園型の支援時間10時から14時の時間帯に定員10名の集団療育を行っています。 【仕事内容】 一人ひとりに合わせた日中支援(身辺自立、コミュニケーション等) 送迎添乗。勤務時間:9:00~18:00の時間で5時間程度。勤務日数:週3日以上。業務?容:支援準備・片付け、日中支援、送迎添乗業務など

勤務時間9:30～15:00 休憩時間60分 週2日～週3日勤務

仕事内容親子通園型の児童発達支援事業所です。 発達の気になるお子さんとその保護者さんに遊びを通してコミュニケーションや集団活動の経験を積むためのお手伝いと、お子さんの成長を促し、見守るお仕事です。 運動遊び（トランポリン、ブランコ、運動会ごっこ他） 室内活動（お絵描き、工作、おままごと、プラレール他） 室外活動（近隣の公園での外遊び） エクセル、ワード等を使用した利用者さんの記録作成業務あり。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１３時００分は療育時間なので基本的には必須です。 その前後の時間は応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

仕事内容臼井幼稚園の児童発達支援事業所「ＰＯＮＯ」にて、療育、またそ れに係る業務を行なっていただきます。 ・主に療育・支援活動 ・活動記録の作成、清掃 ・社用車での送迎など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/新しい職場を探している方へ。介護・医療福祉の現場の求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 土日祝の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトローテーション制

仕事内容★いちはら子ども未来館のスタッフを募集します 乳幼児の遊べる子育てサロンや小学生の遊び・体験イベントなど、 誰でもゆっくり過ごせる施設の運営など、子どもたちの未来を応援 する施設を一緒につくっていきましょう。 ＊子どもや保護者の見守りや対応 ＊子育てサロンの運営業務 ＊講座やイベントの実施 ＊未就学児の一時預かり など ※従事すべき業務の変更の範囲：受託施設運営業務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎《おすすめポイント》 ★療育経験が無くても安心のサポート体制◎ ★時間固定8:00～17:00！完全週休2日制（土日祝） ★定員10名なので一人ひとりに寄り添った関わりができます！ ★賞与年3回！職員が納得して働ける環境づくりに力を入れています◎ ★長期休暇も取りやすい環境なのでプライベート重視できます！ 《お仕事内容》 ・療育施設での保育業務全般 ・保育園併設の児童発達支援事業所すまいるにて発達に偏りを持ったお子さまへの個別療育と集団療育を行います。 定員10名なので一人ひとりに寄り添った関わりができ、ゆとりを持って働くことができます☆ 【給与詳細】 〈時間固定

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づく

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給357000円 月給282800円～357100円（諸手当含む） ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件変更なし） 【諸手当】 ◆交通費支給（上限30,000円/月） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（職能給×1ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１０日程度の勤務 （７．５時間勤務 休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・火曜日が祝日の場合は水曜日が休館日 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容きぼーる６階 子育て支援館での勤務です 子育て支援館は親子で一緒に楽しく遊べる施設です ・来館した親子の受付業務 ・ホールでの遊びや交流のお手伝いや見守り ・子育てに関する情報提供 ・年齢別講座の担当等 ＊仕事の内容を知りたい方、ご覧になりたい方は 事前にお電話（０４３－２０２－５５１５）のうえ、 仕事の様子を見学にお越しください。 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容職員の休憩時、代替職員として保育に入っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認可保育園の保育士/千葉市緑区/高額求人/園長職募集/駅チカ徒歩4分/マイカー通勤もOK ●園長職募集★賞与は計3ヵ月分、各種手当も充実しており、月給40万円以上の高額求人です◎ ●駅チカで京成千原線「おゆみ野駅」より徒歩4分なので毎日の通勤もラクラクマイカー通勤もOKです！ ●0～5歳児の保育、保護者対応、スタッフ採用・教育、事務作業など行っていただきます！パソコンやタブレットの導入により事務負担が軽減され、保育活動に専念できるような環境です♪ ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容【児童発達支援】時間固定可能★人柄重視★長期休暇も取りやすい環境なのでプライベート重視できます♬ 募集職種: 保育士 仕事内容: ★療育施設での保育業務全般★ 保育園併設の児童発達支援事業所「すまいる」にて発達に偏りを持ったお子さまへの個別療育と集団療育を行います。 定員10名なので一人ひとりに寄り添った関わりができ、ゆとりを持って働くことができます☆ 資格: ・保育士資格必須 勤務時間: 8:30～17:30 1日実働8時間の時間固定制（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：○休憩時間は労働条件による。 就業時間応相談。午後は、月曜日、木曜日。土曜日については月に ２回程度。午前は月曜日、火曜日、木曜日、金曜日。土曜日につい ては月に２回程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日はご本人の希望を考慮します。 ・診療所が休診の場合は休み・年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○診療所内の保育室において、病気療養中、主に風邪、季節によっ てはインフルエンザなどの子どもの保育業務を行ないます。 ○業務内容としては、年齢に応じて食事介助、着替え、トイレ誘導 、オムツ交換、見守り、シーツの 交換。 ○検温、保育記録の記入 ○保育室の環境整備等 ＊対象児童：生後６ヶ月～小学６年生まで ＊１日平均２～３名程度（定員６名） ＊保育士と保育補助と２名体制で行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）13:00～18:00（2）10:00～15:00 勤務日数：週3日～5日 ※勤務時間の相談可

仕事内容経営理念「光のあたりにくい人々とともに歩む」 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での支援業務。 障害を持つ未就学のお子さんの保育と就学しているお子さんの放課後や土曜日（月1～2日程度）、夏休み等、学校がお休みの時の支援を行う仕事です。 また、放課後お子さんを学校へお迎えに行くため、車を運転することもあります。 ※勤務時間の相談可

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給242,400円 月給242,400円～ ・大学卒249,400円～（基本給210,000円+処遇改善Ⅲ9,400円+千葉市手当30,000円） ・短大・専門卒242,400円～（基本給203,000円+処遇改善Ⅲ9,400円+千葉市手当30,000円） 固定残業代なし 住宅手当40,000円（条件あり、無期限） 処遇改善手当【毎月】（金額など詳しくは採用担当まで！） 交通費全額支給 賞与年2回（7月・12月） 処遇改善手当（3月、初年度は冬からの支給） 昇給年1回 役

仕事内容定員30名の少人数保育♪子どもたちとじっくり向き合える認可保育園★年間休日120日以上！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員30名の認可保育園で、子ども一人ひとりの成長に寄り添う保育をお願いします♪ 子どもたちが安心・安全に、のびのびと過ごせる環境を整えながら、一人ひとりの個性や発達に合わせた丁寧な保育を大切にしています。 少人数だからこそ、子どもたちの小さな変化や成長を身近に感じられる職場です。 【主な業務内容】 乳幼児の保育業務全般 年齢や発達に応じた保育計画の作成 連絡帳・日誌・発達記録などの記録業務 季節行事やイベントの企画・運営 保護者との連携・相談対応 保育環境の整備や

仕事内容【仕事内容】 送迎ステーションでのお預かり機能とともに、小規模保育園併設で、通常保育もあります。親愛会の特徴である育児担当制で子どもとしっかり向きあえる保育が行えます。 職員同士も穏やかで仲が良くお互いに助け合いながら仕事をすることで残業もほとんどないのが自慢の職場です。 【給与】 月給255,700円 月給255,700円～350,000円 ■正職員 【未経験・新卒】支給：255,700円～ 【経験者】経験により基本給、手当等加算あり 賞与年３回（計4ヶ月分想定） 昇給年１回（査定により決定） 通勤手当上限3万円/月 ※規定により別途住居・扶養手当支給 試用期間3か月（雇用条件および雇

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 【給与】 月給257,000円 月給257,000円～550,000円 月給は基本給＋諸手当固定残業代なし 賞与あり 昇給あり 社宅あり 資格手当 職務手当 住宅手当（条件あり） 送迎手当 シッター手当 時間外手当 通勤手当上限1.5万円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-2-10 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 保育士 ※未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡