ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 ＜育成体制＞ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施。未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 兵庫県芦屋市にあるケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です。 アットホームな雰囲気で、利用者さまも働くスタッフも笑顔にあふれる施設です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【ケアマネジャー】 月給250，000円～月給350，000円 【主任ケアマネジャー】 月給300，000円～月給400，000円 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市大森町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職/2022年10月オープン!×年収360万円以上可絵と本と仕事があるグループホーム! ■コメント 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収360万円以上が可能なので、身体への負担が少なくしっかりと稼げます！ 保育施設も完備で小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓

仕事内容（主な担当業務） ・在宅で生活される要介護者への居宅介護支援サービス ・介護認定の手続き関係 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【業務拡張】☆年間休日120日以上☆ケアマネ資格を活かした組織運営/50-1w1401 【介護保険の給付適正化事業や認定調査などのマネジメントや更なる事業展開へ取り組むお仕事】 介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託している事業部門にて従事いただきます。履行中のプロジェクト管理やこれから新たにチェレンジする案件の開拓にも携わっていただく予定にしております。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 ◆新規業務の立ち上げ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・関連事業所との連絡調整 ・利用者、ご家族との連絡調整や相談援助業務 ・ケアプラン作成にかかる利用者の心身の状態の把握 ・生活相談員や介護職、看護職等との連携、情報収集 ・管理者や生活相談員の補佐 ・介護事務に関連する業務 ・フロア業務のサポート 兵庫県神戸市灘区に2021年4月開設予定の特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 兵庫県神戸市兵庫区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日122日＆土日祝お休みなので、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、賞与4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】257，950円～285，0

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等 ・介護ソフトへの記録文章入力があります。 【在籍人数】 ■他3名のケアマネージャー、1名の認定調査員と連携・協力しながらの業務となります。（2024年8月時点） 神戸市中央区／特別養護老人ホームケアポート神戸内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です！ 最寄り駅より徒歩5分と好立地、日勤帯のみのご勤務です。 福利厚生も充実していますので、安心してご就業いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてケアマネ業務全般 兵庫県神戸市西区に位置する特別養護老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 残業少なめでメリハリをつけた勤務が可能◎ワークライフバランス重視の方にもオススメです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※上記月収には、地域手当を含む ※基本給：218，000円～248，000円 ■昇給：あり／過去実績1月あたり2.00％ ■賞与：年3回／過去実績3.5ヵ月分 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／残

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当 していただきます。 今回の募集は管理者候補の限定とさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。 ・現在６人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネー ジャーと連携を取りながら業務をすすめます。 変更範囲：変更なし 【１０／２１パート・アルバイト面接会（詳細は特記事項記載）】

仕事内容 仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック） ・薬の管理 ・入所者15名の方のお世話をお願いします アピールポイント ［施設に関して］ 大手医療法人の施設になります。 2019年にオープンしたきれいな施設です。 2022年4月より、看護小規模多機能型施設となり再オープンいたしました。 訪問看護やデイサービスでご経験のある方が活躍できる施設です。 ［勤務条件］ 非常勤でのご勤務:時給1,600円 常勤でのご勤務:3,500,000円以上 ［おススメポイント］ 家庭との両立ができる環境になります。 介護と看護の切り分けが

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり 兵庫県神戸市中央区に位置する介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です！ 残業は月10時間と少なく、年間休日は110日あるので、メリハリのつけた勤務ができます♪ 社員割引や食事補助等、うれしい福利厚生も充実しています☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 [諸手当

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 グループホーム / 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~310000円 【住所】 兵庫県姫路市勝原区下太田573 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)網干徒歩20分 市営バス 下太田車庫 徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般をお願いします。 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、 身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。 送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

勤務時間17：00～翌09：30 ※夜勤明けは必ず休み ※週1日～OK ※ダブルワークOK