兵庫県神戸市のケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区外浜町3丁目3-18 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)須磨海浜公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

勤務時間シフト制 1日 7時間 （応相談）

仕事内容居宅介護支援事業所における利用者へのケアマネジメント業務等 地域包括支援センターが併設しています。

仕事内容兵庫県神戸市須磨区寺田町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ｹｱﾌﾟﾗﾝの作成の業務です｡ ・ご利用希望者､家族はどのような介護ｻｰﾋﾞｽの希望をするか面接(ｲﾝﾃｰｸ)､どのような介護ｻｰﾋﾞｽが必要かを査定(ｱｾｽﾒﾝﾄ)､介護保険が利用できるようにｻｰﾋﾞｽ計画､個別支援計画を作成(ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ)する｡ ｻｰﾋﾞｽの利用開始後も提供されている介護ｻｰﾋﾞｽが適切か否かを定期的に評価(ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びｱｾｽﾒﾝﾄ､ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞをおこなう｡ ※ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎 ※現在､ケアマネージャーが3名おります｡ 母

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人 あんず会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの入居者のケアプラン作成他※今年度資格取得者もＯＫ※定年後の勤務も可能です。 ６５歳以上の方のご応募はご相談下さい。 ※未経験者もＯＫ変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)170000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)3000

仕事内容介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団菫会 介護老人保健施設 すみれ苑 ▼仕事内容 在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成 ・サービス利用の調整 ・モニタリング ・給付管理を行う業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241500〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ケアマネジャー★現年収考慮致します 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します ※時間外手当 有休日出勤 1,100円

仕事内容【特別養護老人ホームの介護支援専門員】資格を活かそう！学歴不問！昇給・年2回の賞与アリ！ 済生会ふじの里（居宅介護支援事業所）の業務 （ケアマネジメント業務全般） 勤務先は神戸電鉄「岡場」駅から徒歩15分。 マイカー通勤可＆駐車場完備で 楽々通勤できる《特別養護老人ホームふじの里》で 新たなスタートを切りませんか？ 介護支援専門員の資格をお持ちの方が対象です。 居宅介護支援事業所での ケアマネ経験者は即戦力として歓迎します◎ 勤務時間は8:30～17:30まで！ 月の平均残業時間は3時間程度と、 残業が発生することは少なく、 終業後の予定も立てやすいですよ！ ＼子育てに理解のある会社

仕事内容ケアハウス施設に入居されている方への介護支援専門員（ケアマネ ージャー）の募集です。 在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、平均勤続年数は９年！定着率は抜群です。 ※原則、深夜勤務はありません 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<brb>専門職として培った経験・知識を生かしてみませんか！<br>あんしんすこやかセンター（神戸市委託）併設<br>※職場見学随時対応します！<br>交通至便 17:00退社可能<br>※パート勤務（週３日程度）も応談bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>☆職員増員につき新規募集<br>現職員：介護支援専門員４名／認定調査員３名<br>※特定事業所Ⅱ算定<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>医療法人社団 仁有会<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員<brbrb>【職種】bbr>介護支援専門員（ケアマネージャー）<brbrb>【仕事内容】bbr要援護高齢者に対するケアマネ

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区のケアマネージャー（兵庫区：西部ケアプランセンター） (パート) | メディカルクロスケア株式会社 ▼仕事内容 【非常勤：週３日２１時間勤務。 勤務 ・月給制 ・未経験者歓迎】居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、給付管理、医療 ・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とし

仕事内容済生会ふじの里（居宅介護支援事業所）の業務 ・ケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：なし】

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇山陽電鉄本線「西舞子駅」より徒歩6分 ◇大手法人で福利厚生充実♪ ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成、見直し 病院や事業所、家族との連絡調整 帳票作成 介護事務、送迎業務 など ＜応募要件＞ ケアマネジャー 普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 山陽電鉄本線

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 MEIN HAUSケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市須磨区大手町6丁目2-11 【アクセス】 山陽電鉄本線板宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □地域包括支援支援センターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡 ・調整 ＊自宅での生活を支援〜２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕

仕事内容入居者様と家族をつなぐ、計画づくりの要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！看護と介護が連携する現場で支援を担います ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・看護・介護スタッフなど多職種との連携 ・利用者様やご家族への相談支援 ・在宅生活を継続するための支援調整 通い・訪問・泊まり・看護のサービスを組み合わせながら、利用者様一人ひとりに合った暮らしを支えていく仕事です。 ◆ 日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容介護支援専門員として新しい一歩を踏み出そう！コウダイケアサービスで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護と介護を組み合わせた在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護・看護サービスの調整 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・支援内容の確認と継続的な

勤務時間(1)8時45分～17時15分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)＊短時間勤務可 ＊シフト制 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容兵庫県神戸市北区の介護支援専門員（ケアマネジャー）＊ブランク有ＯＫ (パート) | 医療法人社団康明会 介護老人保健施設うらら ▼仕事内容 施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成【変更の範囲：なし】※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）＊ブランク有ＯＫ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜1500円 (基本給（時間換算額）)1500〜1500円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ｗｏｎｄｅｒｆｕｌ ｔｈｉｎｇ ▼仕事内容 令和８年１０月１日開設予定の居宅介護支援事業所での勤務。 在宅で生活する利用者に対し、ケアプランの作成 ・サービス利用の調整 ・モニタリング ・給付管理を行う。 雇用開始９月末予定。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜455000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間09：00～17：30（実働07：45、休憩00：45） ◆ほぼ残業なし♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜慣れたらルーティン事務★ほぼ定時退社♪＞電話少なめ～3件/日ほど◎ ●部門役員のスケジュール管理・調整、出張手配、来客応対 ●部門の労働時間集計、災害発生率をシステム算出・メール周知 ●データ入力、会議案内メール送付 ●社用車・レンタカーの申請書類作成 ●備品の購入・配布、経費処理 ●表彰式・研修などの準備・会場予約・設営サポート ●業務工数の入力、特殊健康診断申込・通知・期限管理 【お仕事のポイント】 高時給1500円↑しっかり収入GET★在宅勤務もできます♪残業なし！家事やプライベートと両立も◎慣れたらルーティン事務☆部門役員秘書＆部署サ