ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネジャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:266,490円～266,490円 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～187,000円 資格手当 30,000円～30,000円 改善加算手当 1,000円～1,000円 あり 48,490円～48,490円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当３０

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区水谷の看護小規模多機能型居宅 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅での介護業務/無資格可/介護職/月収38万以上!住宅手当、扶養手当あり! ■コメント 年収450万以上可能と高収入の介護士求人です！ 手厚い手当＆退職金制度ありと働きやすい環境が整っています★ 資格取得支援制度あり、キャリア年収アップを目指す方におすすめ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅での介護業務/無資格可/介護職 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅での介護業務全般 ・通い利用者様、泊まり利用者様の施設内での介護ケア（食事介助・入浴介助など清潔ケア・排泄介助など） ・

仕事内容 ・賞与は嬉しい3,6ヶ月分◎高給与で仕事のモチベーションも上がります！ ・年間休日110日以上◎しっかりお休みが取れる環境のためプライベートも充実♪ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々！ 小規模多機能型施設での介護業務全般 入浴介助 レクリエーション 身体介護 など 945909/963

仕事内容【神戸市東灘区】小規模多機能型居宅介護／リフレッシュ休暇あり／資格取得奨励／介護系無資格OK 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～249,000円 【月給】209,000円ー249,000円 ー月給には以下を含むー 処遇改善手当：35,000円/月 運転手当：7,000円/月 ーその他ー ・夜勤手当：4,500円/回(月5回程度を想定) ・準夜勤手当：1,500円/回(月5回程度を想定) ・資格手当 ヘルパー2級、初任者研修：3,000円/月 実務者研修：7,000円/月 介護福祉士：10,0

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円（

仕事内容【求人のポイント】 ◇小規模多機能型居宅介護での介護業務 ◇夜勤勤務あり（月5回程度） ◇年間休日108日 ◇223,000円～244,000円 ◇車通勤OK ◇西舞子駅から徒歩6分 ◇研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ・ご利用者様に対する入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション等の支援 ・ご利用者様の送迎、訪問介護 ・介護業務に関する全般の業務 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 山陽電鉄「西舞子」駅から徒歩6分 【給与】 月給：223,

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 87,710 円（固定時間残業代37時間分77,710含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整

仕事内容■会社名 兵庫県三木市志染町青山の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職/2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等 ・介護ソフトへの記録文章入力があります。 【在籍人数】 ■他3名のケアマネージャー、1名の認定調査員と連携・協力しながらの業務となります。（2024年8月時点） 神戸市中央区／特別養護老人ホームケアポート神戸内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です！ 最寄り駅より徒歩5分と好立地、日勤帯のみのご勤務です。 福利厚生も充実していますので、安心してご就業いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな挑戦をケア21 さんのみやで叶えましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:25件～：90,000円（ケアプラン件数によ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請など 兵庫県姫路市飾磨区の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！ 日勤のみで年間休日120日！夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実です◎ 資格があればブランクがある方でもOKです！研修も丁寧に行われますのでご安心ください☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回） [諸手当] 通勤手当／資格手当 [福利厚生] 駐車場／その他制

仕事内容年間休日120日以上！甲子園口で介護スタッフ(正社員)求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,764円～222,184円 月給211764円～222184円 保有資格による 夜勤4回分(18,364～18,784円)含む。※夜勤1回あたり4,591～4,696円(深夜割増+夜勤2手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市甲子園口北町1-14 募集情報 年間休日120日以上！甲子園口で介護スタッフ(正社員)求人募集！ ≪株式会社ソラ

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市西区で、地域に根差した温かいケアを提供している看護小規模多機能型居宅介護 伊川谷すみれハウスで、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当施設では、ご利用者様が住み慣れた地域で、いつまでも安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを行っています。日々の業務の中心は、ご利用者様の健康を最前線で支えるバイタルチェックや、お薬の管理といった看護業務です。 「夜勤は避けたい」「仕事と家庭を両立させたい」「プライベートも大切にしたい」という方に、まさにぴったりの環境です。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の笑顔のために力を発揮したい。そんな

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での看護業務全般 ※オンコール対応：月8回程度 多職種との連携◎ 急性増悪期・回復期・終末期といった様々なステージに対応しています 【給与詳細】 【給与】 月給270,000円～294,000円程度 【諸手当】 通勤手当：45,000円/月・自家用車上限31600円 調整手当：30,000円～35,000円 資格手当：30,000円～40,000円 オンコール手当：700円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月）0円～5,000円 賞与：年2回2,0か月分支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元

仕事内容看護小規模多機能型居宅のケアマネージャー/未経験でも安心の研修制度 / 資格取得支援制度あり / 年間休日120日 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容<仕事内容> 【介護職／正社員】／小規模多機能型居宅介護（西難波町）／【年間休日120日】働きやすい環境です！ 【業務内容】 ＊食事や入浴、排泄などの身体的な介助 ＊移動時の介助 ＊健康管理 ＊身体機能の維持や回復のサポート ＊レクリエーションの実施 ご利用者様が笑顔で過ごすことができるよう、身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せいたします。 【ご利用対象者】 尼崎市在住で介護保険の要支援1以上または要介護1以上の方 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◆週休2日制 ◆年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季