神奈川県平塚市の施設ケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与実績3.6ヶ月分★土日休み可能！3～4連休の取得も可能◇経験者は前職の給与考慮◎経験問いません！有給休暇は1時間単位で取得可能☆定年65歳！【平塚市・東海大学前駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 300円で昼食の利用ができますよ！経験の有無は問いません◆土日休みの相談もお気軽にしてください★連休が取りやすい環境です◇公休・有給休暇を組み合わせて3連休や4連休を取得しているスタッフも多数います♪定年は65歳です！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～37万円 ※月給に処遇改善手当3万円～4万円、ケアマネ手当2万円を含

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他採用条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員９名のグループホーム内での施設ケアマネ業務全般 ＊ケアプランの作成 お客様の心身の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサー ビスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な介護サービスの組み 合わせ（ケアプラン）をお客様と相談しながら作成します。 変更の範囲：なし

勤務時間8:30～17:30 残業ほぼ無し

仕事内容施設ケアマネジャー パート（日勤）を募集中 ◆職種 施設ケアマネジャー/介護支援専門員 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 1300 円～1600 円 ※時給に処遇改善手当を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県平塚市花水台13番9号 ◆勤務時間 8:30～17:30 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR東海道線「平塚駅」南口22番のりばから 【神奈中バス】39番・40番系統で10分 「なでしこ公民館前」下車徒歩3分 ◆必要資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 及び普通自動車運転免許 ◆福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度

仕事内容特別養護老人ホームの看護師｜正社員｜夜勤回数相談可能◎連休取得OK◎車通勤可◎【平塚駅】 週5日以上,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】での看護のお仕事です。 ご入居者様の健康管理を中心とした、看護業務をお願いします。 入居者様の健康管理業務 バイタル、健康観察 服薬管理 処置（褥瘡、皮膚の保護、胃ろう等）など ※グループ病院（高根台病院）が車で5分の距離にあり、緊急時の連携も取りやすく医療的なフォローサポート体制があり安心です。 夜勤回数については相談可（2回～7回など） 年間休日120日、月10日休みだからしっかりリフレッシュできる環境です 連休取得の相談OK

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務の看護師を新たに採用します。看護師の専門性を評価します。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 安心して長く働ける就業環境です。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間17:00～20:00 休憩なし ※週1～2日程度で応相談 ※学校行事や試験期間など、学業との両立についてもご相談ください 残業ほぼ無し

仕事内容《急募求人です！》無資格・未経験の方も必見☆初めてのアルバイトでもOK♪夕方からの3時間勤務◇週1～2日程度で応相談！【平塚市、平塚駅、特養、食器洗浄スタッフ、学生アルバイト】 将来「食」に関わるお仕事がしたい、という気持ちがあればぜひご応募ください★しっかり教育しますので安心して働ける環境です◎学校行事や試験期間など、学業との両立も応援します◇ ◆職種 食器洗浄スタッフ ◆雇用形態 学生アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1246円 ※時給に処遇改善手当16円を含む ※処遇改善手当は、制度や業績等により変動する可能性あり ※通勤手当は法人規程に基づき別途支給 ◆勤

仕事内容＜2025年8月移転開院！＞17:00終業の勤務！託児所利用もOK◇賞与実績4.4ヶ月分☆マイカーでの通勤OK◇業務未経験もOK★残業ほぼなし♪【平塚市、介護老人保健施設、平塚駅、施設ケアマネジャー、正職員】 業務未経験でも開始できる施設ケアマネジャーを募集中です♪相談員・ケアマネ3名体制で安心◎託児所も完備されているので小さいお子さんがいる方にもオススメです★賞与実績4.4ヶ月分あり◆平塚市にある老健へはマイカーで通勤OK！勤務は17:00終業で時間外ほぼなし♪無料駐車場も完備されています☆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給2

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容特別養護老人ホーム(新型ユニット)のケアマネジャー｜正社員｜日勤のみ◎賞与年2回実◎車通勤可◎【平塚駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,ブランク可, 【特別養護老人ホーム】でのケアマネジャーのお仕事です。 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員及び生活相談員業務全般をお願いします。 ※制服なし 【平均介護度】36 【職員の平均年齢】50歳代 施設概要 当施設は、平成25年12月に開設した短期入所（ショートステイ）を併せ持つ特別養護老人ホームです。 全室個室のユニットケア（10名1ユニット）を導入し、個を尊重したケアを心がけています。 【入居者数】90名（長期入所者80名、短期入所

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護職員初任者研修修了者を活かして即戦力として働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市真田の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設勤務の看護師を新たに採用します。看護師の専門性を評価します。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 安心して長く働ける就業環境です。感染対策や衛生管理

仕事内容特養の介護職/神奈川県平塚市/正社員/月給275375円~310900円 ご入所者様の介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助等）、レクリエーション運営企画、委員会実施等 週休2日・月給27万円～特養の介護職！◆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフタ

仕事内容■お仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。経験に応じて丁寧にサポートします。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。ホームヘルパー２級資格を生かしたキャリア形成が可能です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの成長をサポート！特別養護老人ホーム あしたばでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320〜1,700円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:20〜200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜30,000円 ≪昇給≫ 5〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市菫平の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事介助/研修体制が整っています/手当制度が整い頑張りをしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見

仕事内容賞与支給実績は年3回あり！年間休日120日あり◎直接応募の方には「入職応援制度」20万円の支給あり！退職金は二本立て♪福利厚生が充実◇【平塚市・特別養護老人ホーム、平塚駅、施設ケアマネジャー、正社員】 年間休日120日、有給休暇は半日単位で取得可能です◎嬉しい賞与は年3回支給あり◆安定収入を得られます◇正職員/ケアマネを採用します！平塚市の特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万5000円（月給21万8000円＋夜勤手当2万7000円） 月収28万5000円（月給25万8000円＋夜勤手当2万7

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場の提案が歓迎される風土です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 198450~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県平塚市大島190 【アクセス】 小田急線伊勢原 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

勤務時間8:30～17:30の4時間以上 ※1か月単位の変形時間労働制 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居者様の相談援助業務 ・ショートステイ送迎 ※就業場所変更の範囲： あり（同法人内施設） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。正社員登用制度もあるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学の