施設ケアマネジャー - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他採用条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【✩車通勤可能✩】ケアマネージャースタッフ募集 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思え

仕事内容<仕事内容> 【残業代交通費支給】✩✩車通勤可能～ケアマネージャー募集～✩✩ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「が

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 特養におけるケアマネ業務全般（施設入所・ショートステイ） ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域に根ざした安心の介護支援を提供するカミヤでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 平塚駅から0.9km 大磯駅から3.5km 茅ケ崎駅から5.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】平塚市｜年間休日109日｜居宅介護支援｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ 正社員のケアマネージャーを募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○

仕事内容株式会社川島コーポレーションが展開する住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、世帯主のみ） 扶養手当:扶養配偶者：5,00

仕事内容神奈川県平塚市で未経験から始めるケアマネジャーの仕事！特別養護老人ホーム『輝煌の郷』で充実したキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,864,000〜4,140,000円 ≪基本給≫ 300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当（固定残業代10時間分）:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残

仕事内容初心者も安心！特別養護老人ホームローズヒルでケアマネジャーとしての第一歩を追求しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜295,000円 ≪基本給≫ 205,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善手当:5,000円 新処遇改善手当:5,000円 資格手当:10,000円（主任：15,000円） 扶養手当:配偶者：10,000円 子：4,000円または8

仕事内容経験不問！残業ほぼなし◎昼食が300円で利用可★1時間単位で有給取得可♪賞与3.6ヶ月実績◇連休が取りやすく、公休等を組み合わせて3～4連休も取れます【平塚市・東海大学前駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 ご経験は問いません！17:15終業◇残業はほとんどないので、仕事とプライベートでメリハリつけられます☆連休も取りやすい職場です。公休や有給休暇を組み合わせ、3連休や4連休を取得するスタッフも多くいます！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～37万円 ※月給に処遇改善手当3万円～4万円、ケアマネ手当2万円を含む ※経験

仕事内容＜2025年8月移転開院！＞17:00終業の勤務！託児所利用もOK◇賞与実績4.4ヶ月分☆マイカーでの通勤OK◇業務未経験もOK★残業ほぼなし♪【平塚市、介護老人保健施設、平塚駅、施設ケアマネジャー、正職員】 業務未経験でも開始できる施設ケアマネジャーを募集中です♪相談員・ケアマネ3名体制で安心◎託児所も完備されているので小さいお子さんがいる方にもオススメです★賞与実績4.4ヶ月分あり◆平塚市にある老健へはマイカーで通勤OK！勤務は17:00終業で時間外ほぼなし♪無料駐車場も完備されています☆移転オープニングスタッフ◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の