施設ケアマネジャー - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼過ごしやすい職場環境／残業ほぼナシ★職員同士サポートする文化あり★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 346,000円〜450,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,000円～263,000円 給与に含まれる一律手当： ・固定残業代：63,000円～82,000円（30時間分/超過分別途支給） ・地域手当：65,000円 ・資格手当：40,0

仕事内容介護老人保健施設「あさひの郷」でケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ご利用者様一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、ケアプランの作成や介護サービスに関する相談業務を行います。 退職金制度完備のほか、就業時間は8:30~17:00(休憩1時間含む)と、プライベートの時間も大切にできる環境です。 介護業界で活躍中の方を積極採用しています。

仕事内容賞与支給実績は年3回あり！年間休日120日あり◎退職金は二本立て♪福利厚生が充実◇採用強化中【平塚市・特別養護老人ホーム、平塚駅、施設ケアマネジャー、正社員】 年間休日120日、有給休暇は半日単位で取得可能です◎嬉しい賞与は年3回支給あり◆安定収入を得られます◇正職員/ケアマネを採用します！平塚市の特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万5000円（月給21万8000円＋夜勤手当2万7000円） 月収28万5000円（月給25万8000円＋夜勤手当2万7000円） ※上記は夜勤3回（9000円/

仕事内容シニアフォレスト湘南平塚の、ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします。やりがいのある職場で、私たちとともに働きましょう。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 平塚駅から3km 寒川駅から3.3km 宮山駅から3.8km ◆勤務時間※2月25日更新 ①9:00〜18:00（

仕事内容<仕事内容> 【✩車通勤可能✩】ケアマネージャースタッフ募集 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思え

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月額：239,000円 〜 351,000 円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県平塚市のケアマネージャー ＊週休二日制 (正社員) | 医療法人 研水会 介護老人保健施設 あさひの郷 ▼仕事内容 介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ＊入所定員：１００名 ＊通所定員：３０名変更範囲：変更なし (神奈川県平塚市) ▼職種 ケアマネージャー ＊週休二日制(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233500〜373500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜245000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 790,000 円 〜 1,078,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容賞与3.6ヶ月実績◎給与は前職考慮◇経験不問！有給休暇は1時間単位で取得OK♪定年65歳！公休等と合わせて3～4連休の取得OK【平塚市・東海大学前駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 連休が取りやすい環境です◎昼食は300円で利用できます◆経験は問いません☆土日休みの相談もお気軽に◎公休や有給休暇を組み合わせて3連休や4連休を取得するスタッフが多数います★定年は65歳！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～37万円 ※月給に処遇改善手当3万円～4万円、ケアマネ手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ※給与前職考慮可能

仕事内容心温まるケアで入居者様の暮らしをサポート！エクセレント平塚でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,500〜307,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる（給与に含む） 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計620,000〜

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での業務 介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成等 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容株式会社川島コーポレーションが展開する住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、世帯主のみ） 扶養手当:扶養配偶者：5,00