神奈川県平塚市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:30 休憩時間60分 ※週2日以上で相談可 ※扶養内相談可 残業ほぼ無し

仕事内容週2日以上で相談OK◎ケアマネ未経験応募可◆扶養内相談可☆時給1600円～2000円◇マイカー通勤可（駐車場無料）【平塚市・平塚駅・小多機・施設ケアマネ・日勤パート】 小規模多機能型居宅にて施設ケアマネ募集中です。定年65歳です。土日祝日休みの相談もOKですので、まずはエントリーの上、お問い合わせください。 ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1600円～2000円 ※時給には処遇改善手当200円～300円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県平塚市花水台13番9号 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩時間6

仕事内容賞与実績4.4ヶ月分☆マイカーでの通勤OK◇業務未経験もOK◎残業ほぼなし◆＜2025年8月移転開院！＞17:00終業の勤務！託児所利用もOK★【平塚市、介護老人保健施設、平塚駅、施設ケアマネジャー、正職員】 賞与実績4.4ヶ月分あり◆平塚市にある老健へはマイカーで通勤OK！勤務は17:00終業で時間外ほぼなし♪無料駐車場も完備されています☆業務未経験でも開始できる施設ケアマネジャーを募集中です！相談員・ケアマネ3名体制で安心◎託児所も完備されているので小さいお子さんがいる方にもオススメです★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給2

仕事内容賞与実績3.6ヶ月★土日休み可！経験者は前職給与考慮◎経験不問！有給休暇は1時間単位で取得可能☆定年65歳！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 300円で昼食の利用ができますよ！経験の有無は問いません◆土日休みの相談もお気軽にしてください★連休が取りやすい環境です◇公休・有給休暇を組み合わせて3連休や4連休を取得しているスタッフも多数います♪定年は65歳です！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～37万円 ※月給に処遇改善手当3万円～4万円、ケアマネ手当2万円を含む ※

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容《リニューアルオープン！》 働きやすさ重視！仕事復帰を応援！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・時短勤務応相談 ・扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・車、自転車、バイク通勤OK ・介護支援専門員の資格が活かせる 定員18名のグループホーム 「花物語ひらつか北」で ケアマネージャーを募集！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎です！ 【仕事内容】 グループホームで入居者様やご家族に 必要な支援をマネジメントするお仕事です。 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案 ・ご本人やご家族からの相談業務 ・自治体､事業者､施設などと連絡調整 ブランクがあってもOKです。 一度、介護職

仕事内容サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設で活躍いただくサービス提供責任者のポジションです。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 残業少なめでプライベートも大切にできます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRC

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 残業少なめでプライベートも大切にできます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市四之宮の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全/ブランクある方も歓迎/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくサービス提供責任者のポジションです。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温か

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネ資格を活かし、地域で支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、管理業務

勤務時間シフト制※就業時間応相談 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【平塚市桜ケ丘】未経験スタートOK◎送迎ドライバーを募集中です！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 送迎ドライバー業務全般 ・受診送迎 ・自宅送り迎え ・職員送迎 ・その他施設内の軽作業 等 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり(原則更新) 資格: 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: シフト制※就業時間応相談 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数 週3日～週5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) マイカー・バイク・自転車通勤可（無

仕事内容未経験から始める、入居者様を支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、世帯主のみ） 扶養手当:扶養配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【平塚市】正社員☆ 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 神奈川県平塚市の特別養護老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 神

仕事内容新しい施設で、ケアマネの力を伸ばす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャーとして、多職種と連携しながら活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添ったケアマネジメントを担当します。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況を確認するモニタリング ・ケアカンファレンスの開催 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有・連携 ・入居者様の施設生活を支えるためのケア内容の調整 日々の変化を丁寧に捉え、入居者様にとってよりよい生活につながる

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④7:00〜20:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容神奈川県平塚市の心温まる介護施設で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整、関係機関との連携 ・利用状況の確認、継続的なモ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【平塚市】正社員☆ 介護施設のケアマネジャー業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 神奈川県平塚市の介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 神奈川県平塚市 株式

仕事内容駅近で学べる、未経験からのケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、地域に寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるスタッフや関係機関と連携し、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態を確認するアセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス開始後のモニタリング ・介護サービス事業所、医療機関など関係機関との連絡調整 ・必要に応じたサービス内容の見直し ・ケア