施設ケアマネジャー - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他採用条件による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員９名のグループホーム内での施設ケアマネ業務全般 ＊ケアプランの作成 お客様の心身の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサー ビスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な介護サービスの組み 合わせ（ケアプラン）をお客様と相談しながら作成します。 変更の範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける ＊入所相談、入所手続の対応 ＊入所者のケアプラン作成 ＊入所者への相談・援助業務 ＊新規申込者への面談、アセスメント等 ＊送迎車の運転あり（車種：ハイエース） ＊入所者（本入所９６名、ショートステイ２０名） ＊介護請求の管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【残業代交通費支給】✩✩車通勤可能～ケアマネージャー募集～✩✩ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「が

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ＊入所定員：１００名 ＊通所定員： ３０名 変更の範囲：なし

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【平塚市東真土】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間:

仕事内容賞与4.4ヶ月実績◆17:00終業＆残業ほぼなし★託児所利用可能◇車通勤OK◎業務未経験でも可能☆【平塚市、介護老人保健施設、平塚駅、施設ケアマネジャー、正職員】 ケアマネ業務未経験でもOK◎相談員＆ケアマネ3名体制で安心◇17時終業で残業ほぼありません！賞与4.4ヶ月の支給実績あり◎平塚市の老健で施設ケアマネジャーを募集しています★託児所もあるので小さいお子さんがいる方も安心して働けます♪土日祝休みの相談も可能☆車通勤OK＆無料駐車場あり◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万0000円～36万0000円 ※経験・能力により

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休制 夏季休暇３日、冬季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での業務 介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成等 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし

仕事内容ケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成・認定調査等 ＊ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ＊新規ご利用者面接・選定 ＊特養の方への介護認定調査やケアプラン作成 及びその付帯業務 （主任ケアマネージャー資格あれば尚可） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・施設内に無料託児所あり、お子さんの送迎もラクラク！ ・週休２日制＆リフレッシュ休暇あり ・各種手当充実！長くキャリアを積むだけしっかり給与にも反映！ ケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・認定調査等 ・ご利用者様のケアプラン作成及びその付帯業務 ・新規ご利用者面接・選定 【応募】 ⇓ 【書類選考】 ※書類到着後、７日以内にお電話にてご連絡差し上げます。 ⇓ 【面接1回】 ※面接後、７日以内にお電話または郵送にてご連絡差し上げます。 ⇓ 【内定・採用】

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【平塚市高浜台】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間:

仕事内容初心者も安心！特別養護老人ホームローズヒルでケアマネージャーとしての第一歩を追求しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給225,000〜295,000円 ≪基本給≫ 205,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善手当:5,000円 新処遇改善手当:5,000円 10,000円（主任：15,000円） 配偶者：10,000円 子：4,000円または8,000円/

仕事内容サニーライフ平塚デイサービス 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 神奈川県平塚市御殿1-25-12 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフが

仕事内容ここち平塚 募集要項 ここち平塚 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動 【勤

仕事内容【アピールポイント】 賞与3.2ヶ月 ️平塚市・ケアマネの求人 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ 介護支援専門員の資格を活かしたい方！ 今までの経験を最大限に活かしたい方！ ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます ️ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始められる環境をご

仕事内容年間休日120日☆賞与年3回支給実績あり！【平塚市・特別養護老人ホーム、平塚駅、施設ケアマネジャー、正社員】 年間休日120日◎有給休暇も半日単位で取得できます♪平塚市にある特別養護老人ホームです！ケアマネの資格を活かして相談職のお仕事しませんか？嬉しい賞与年3回！安定収入目指せますよ♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万5000円（月給21万8000円＋夜勤手当2万7000円） 月収28万5000円（月給25万8000円＋夜勤手当2万7000円） ※上記は夜勤3回（9000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認くだ

仕事内容＊医療法人社団 湘風会グループ施設での業務 介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成等 【従事する業務の内容】変更の範囲 なし 変更の範囲：なし

勤務時間週2日～フルタイム どの雇用形態でも大丈夫です。 勤務時間も相談に応じます。

仕事内容【平塚市長持】 〇週2回勤務～フルパートまで希望に応じます〇 グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャーの仕事全般をお願い致します。 ・ご入居者様に最適なケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・介護サービスの調整や管理 ・介護スタッフのサポート など ※業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ※転勤の可能性：なし ※雇用期間： 1年毎。年度末更新の可能性あり。更新基準は下記。更新上限なし。 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 資格: 介護支援専門員

仕事内容ここち平塚弐番館 募集要項 ここち平塚弐番館 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により

仕事内容【日勤専従】介護を必要とする人と介護施設の仲介的存在！介護支援専門員のお仕事です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給228,000〜258,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:6,000円 調整手当:30,000〜40,000円 資格手当:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージ