福祉用具 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/横浜市港南区/RST001820160610%001-1_3117 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ 【施設長からのメッセージ】 新しく入社される方が安心して働けるよう、施設内環境の整備に力を入れています。 特に職員同士のコミュニケーションを円滑にするために意識改革を推進し、ご入居者様と職員間のコミュニケーションにおいては、感情コントロールの重要性を全員で共有しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 66人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 3人 ・20代

仕事内容訪問介護ヘルパー「初任者研修以上」訪問介護ヘルパー／夜勤なし／日曜日定休 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 基本的に一人で訪問するので、人間関係などの煩わしさはないかもしれません。 。 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループで神奈川に73事業所を持つセントケアだから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞ - 残業ほぼなし - 年間休日110日以上 - 週

勤務時間〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

仕事内容【ご入居者様への介助(介護業務)】 ●食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ●排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ●入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ●生活支援 …居室清掃、洗濯、他など ●イベント レクリエーション …イベントの企画運営 レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:入社してから3ヶ月、その後は年度末の度に1年更新(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の夜勤専従|日給29,780円

仕事内容ケアマネージャー／介護業務なし／残業ほぼなし／土日休み／ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネジャー／主任ケアマネジャー／主任介護支援専門員資格をお持ちの方／プライム市場上場 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ※医療サービスや福祉用具レンタル等の提案・手配 ・関係機関との連携や情報交換 ・毎月の定期訪問によるアセスメント ケアマネジャー試験対策（模擬試験やeラーニン

仕事内容グループホームの介護職／「無資格・未経験可」グループホームの介護職／正社員／資格取得支援制度あり 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 1ユニット9名の小人数なので、 お一人おひとりに対しとことん寄り添える体制をとっています。 お客様が日常生活を送る中で、 認知症の進行を和らげたり身体機能の維持をサポートするなど、 必要に応じ介護サービスを提供していきます。 グループホームでは認知症ケアを学べ、 最初は理解できなくても、 日々関わるうちに理解が深まり、専門的な知識も身につきます。 お客様とじっくり向き合えるグループホームで 働いてみませんか？ 。 【無資格・未経験OK!】 社内研修や資