神奈川県横浜市青葉区の福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞福祉用具の営業を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇年間休日120日以上◇】【◇完全週休二日制◇】【◇賞与あり◇】【◇退職金あり◇】☆★☆福利厚生が充実しています！☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◎福祉用具の営業◎ 地域のケアマネジャーと連携し、ご高齢者の生活を支える福祉用具を提案するルート営業および新規営業をお任せします！ 【営業のポイント】 扱う商品は競合他社と変わらないため、「誠実さ」「熱意」など、営業個人の資質や関係構築力が重要です 【扱う商

勤務時間月曜～土曜の間で週5日のシフト勤務。 勤務時間：9：00-16：15 ※週休2日。

仕事内容ユーコープの福祉用具スタッフとして一緒に働きませんか？ ★福祉用具貸出販売業務★ ご利用者の自立した生活をサポートする為、福祉用具の貸し出しや販売を行う業務です。 経験者歓迎！未経験者も、丁寧な教育を行いますので、安心してご応募下さい。 生活協同組合ユーコープが直接運営する福祉事業です。 生協の理念のもと、ご利用者に寄り添い、業務を行うとてもやりがいのある仕事です。 職場見学も大歓迎ですので、お気軽にお問合せ下さい。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下

仕事内容【未経験OK】福祉用具の営業スタッフ募集！成果に応じて昇給（年3回）日祝休み・完全週休二日制・インセンティブあり！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具(車椅子・歩行器・介護用ベッド等) の営業担当として活躍いただきます。 身体が不自由なご利用者様の生活の向上をサポートさせていただく仕事です 。 【具体的な業務内容】 ①介護施設や病院のケアマネジャーに営業を行い、ご利用者様をご紹介していただきます ②ご利用者様の疾病、住宅環境、ニーズを把握して、福祉用具の提案・選定・納品を行います ③導入後もご利用者様が的確に福祉用具を使用できているか、効果はあるかなどモニタリング

仕事内容株式会社メディケアー 【大和市／未経験歓迎】福祉用具コンサルティング営業◆賞与あり＜4～5か月分＞◆子供手当など福利厚生◎ 【仕事内容】 【大和市／未経験歓迎】福祉用具コンサルティング営業◆賞与あり＜4～5か月分＞◆子供手当など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 飛び込み・ノルマなし！／連続5日以上の休暇の取得実績ありニーズの高い商品／業界トップクラスシェアの提案営業でスキルも身につく 私たちは、「メディケアセンター本社」をはじめ現在16拠点を展開している福祉用具の専門商社です。主にご自宅での介護が必要な方々の支援のため「福祉用具のコンサルティング」サービスを提供。福祉用具のレンタルや販

勤務時間・勤務時間：8:30～17:30の間で１日6時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時30分～17時30分 (2)08時30分～16時00分 (3)09時00分～16時30分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容生活相談員スタッフ／デイサービス あなたの「やさしい手」を貸して下さい 曜日相談可能 ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」を応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ⇒無資格の方でも学びながら資格取得が目指せます。未経験の方も大歓迎!! ◆「介護の仕事ってきつそう」と思われている方 ⇒あなたの支援で笑顔になる方がいます。また、やさしい手では年間休日124日 プライベートが充実してこそ仕事が楽しくイキイキ出来ると私達は考えます。 もちろん有給、福利厚生もバッチリの環境 ◆「子育てしてる

仕事内容パナソニック エイジフリー株式会社 経験者歓迎【横浜】福祉用具営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【仕事内容】 経験者歓迎【横浜】福祉用具営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 介護用品販売だけでなく住環境改善まで一貫して提案し、ご利用者の人生そのものを支える提案営業です。 ■職務内容 ▼ 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構

仕事内容実働7時間の時短で働ける正社員/昇給年1回/賞与年2回/履歴書・職務経歴書不要 フルタイムより少し短い、実働7時間/それでも正社員として月給22万円～＋成果給/家庭や子育てと両立しながら、地域の方との会話やイベント運営を楽しめるお仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ インセンティブも別途つきます 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-9-6 募集情報 正社員で働きたい。でも、 フルタイムはちょっと長い…」 そんな方に選ばれている、 実働7時間の正社員です。 勤務は9:30～17:30の固定時間。 日曜・祝日＋他1日がお休みで、 学

仕事内容パナソニック エイジフリー株式会社 未経験歓迎【横浜】既存メイン営業~福祉用具◆年休120日◆基本土日祝休◆大手G基盤 【仕事内容】 未経験歓迎【横浜】既存メイン営業~福祉用具◆年休120日◆基本土日祝休◆大手G基盤 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務概要 担当エリアのケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、介護を必要とする方々の生活を支える提案営業です。 既存顧客の引き継ぎを起点に、新商品のご案内を通じ

勤務時間・勤務時間：8:30～17:30の間で１日6時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)08時30分～17時30分 (2)08時30分～16時00分 (3)09時00分～16時30分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／デイサービス 年間休日124日 急募 未経験者大歓迎です 高齢者と毎日楽しく過ごせます 店舗見学お受けします ◎嬉しい日曜お休み ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」を応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ⇒学びながら資格取得が目指せます。未経験の方も大歓迎!! ◆「介護の仕事ってきつそう」と思われている方 ⇒あなたの支援で笑顔になる方がいます。また、やさしい手では年間休日124日 プライベートが充実してこそ仕事が楽しくイキイキ出来ると私達は考えます。 もちろん有給、

仕事内容給与： 月給202125円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』東急百貨店 たまプラーザ店にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼

仕事内容介護職員／デイサービス ＼給与アップしました／最新AI×個別ケアで夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎ ＼賃上げしました／ 長く安心して働けます ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」を応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ ◆「介護の仕事はしたことないけど興味がある」「やってみたいな」という方 ⇒学びながら資格取得が目指せます。未経験の方も大歓迎!! ◆「介護の仕事ってきつそう」と思われている方 ⇒あなたの支援で笑顔になる方がいます。また、やさしい手では年間休日124日 プライベートが充実してこそ仕事が楽しくイキイキ出来ると私達は考えます。 もちろ

仕事内容【タイトル】 青葉の大地 言語聴覚士（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリテーションは、病院での身体機能の維持を目的としたものとは大きく違い、ご利用者のライフスタイルやご希望に寄り添い、多職種との連携を大切に自立支援するサービスです。 ☆訪問看護リハビリテーションの業務内容 日常生活に必要な基本動作・生活動作の練習 拘縮予防や機能の回復 摂食・嚥下練習やアドバイス 福祉用具や住宅改修のアドバイス 【事業所名】 青葉の大地 【応募資格】 ■理学療法士免許 ※臨床経験3年以上 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 社会福祉法人秀峰会 訪問看護リハビリステーション

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）09：00～13：30（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容[仕事内容] 機能訓練に関する業務全般を 担当していただきます。 具体的には… ◎個別機能訓練の計画作成 ご利用者様一人ひとりの状態や 目標に合わせた訓練計画を作成します。 ◎個別機能訓練の実施・評価 作成した計画に基づき訓練を実施し、 効果や経過の評価・記録を行います。 ◎集団機能訓練プログラムの作成 複数名を対象としたプログラムを考案し、 構成や進め方を作成します。 ◎集団機能訓練の実施・評価 集団プログラムを運営し、 実施後に効果の評価や改善を行います。 ◎他スタッフとの連携によるケア業務 看護・介護スタッフ等と連携し、 利用者様の総合的なケアを行います。 ◎スタッフやご家

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実地 ・多職種連携 ・環境設備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画、職員指導、実地 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定、調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【駅チカ徒歩7分☆彡】 訪問リハビリで活躍する作業療法士(OT)を募集中です！ 土日祝はお休みで、年間休日も多め★ 体をしっかり休めながら、メリハリのある働き方が可能です♪ ご利用者様宅を訪問し、日常生活動作の訓練や福祉用具の提案を行っていただきます！ 更衣・排泄・入浴など、生活の質を向上させるサポートをお任せします。 訪問リハが未経験の方も安心☆ 経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので、スムーズに業務に慣れていけます◎ 直行直帰もOK！ 1人1台支給されるiPadを使用し、報告業務も効率的に行えます。 家庭やプライベートとの両立も可能で、定年はなんと85歳！ 元気

仕事内容職場環境整備に力を注ぐ老舗商社！未経験者歓迎の正社員募集。研修期間たっぷり、イチから成長していけます 鍼灸治療院、接骨院（整骨院）に対し、治療のための用具、消耗品、器材等の販売。 既存ユーザーに対しての定期訪問 【仕事内容にフォーカス！】 お願いするのは、東京・神奈川地区への社用車を使ったルートセールス。 鍼灸院や接骨院の開業設備、治療鍼・器具・もぐさなどを扱っていただきます。 先輩たちが開拓してきたクライアントに対しての営業なので、初心者さんも安心！ 扱う商品数が多く覚えるまでは戸惑いもあるでしょうが・・・ 先述のとおり商品知識の習得期間として3ヶ月を見ているので、心配はいりません。 あ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4392(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）と

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ ◆わたしたちは介護のプロ『やさしい手を届けたい 』

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練、日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし