ヒノマル株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 店舗運営全般をお願いします！ 店長経験3年以上の方、大歓迎。 ・お客様対応 ・売上やコストの管理 ・在庫の確認と発注 ・清掃や設備の点検 など 仕事に慣れてきたらスタッフのシフト作成や教育を行い、 チームが効率よく働けるようサポートします。 その他にはキャンペーンやイベント企画などもできます！ チーム全体をリードし、店舗の成功に向けて取り組むやりがい”◎”なお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/語学活用 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バ

仕事内容・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 ・POPのデザイン、制作、配置、期間の設定など全体的な管理を行います。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社で

仕事内容【仕事内容】 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 【給与】 月給312,000~440,000円 【給与詳細】 主任 月給312,000円～ マネージャー 月給440,000円～ ・昇給 年4回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円）、超過勤務手当（1分単位で残業が付きます）、深夜手当 提供元：

仕事内容【タイトル】 有限会社ヒノマル薬局 ヒノマル薬局 一色新町店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市中川区 ■最寄駅・・・近鉄名古屋線「伏屋駅」 ■営業時間・・・月火木金／9：30～19：00、水／9：30～17：00、土／9：30～15：00 ■処方科目・・・皮膚科、泌尿器科 ■休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 ヒノマル薬局 一色新町店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験・ブランクのある方もご相談ください。 未経験者も応募可能 新卒も応募可能 【施

仕事内容【仕事内容】 ・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 【給与】 月給312,000~440,000円 【給与詳細】 主任 月給312,000円～ マネージャー 月給440,000円～ ・昇給 年4回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円）、超過勤務手当（1分単位で残業が付きます）、深夜手当 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 ・POPのデザイン、制作、配置、期間の設定など全体的な管理を行います。 ・接客対応全般を向上させるために、お客様への接客対応、苦情への対応、その他の問題の解決を行います。 【給与】 月給312,000~440,000円 【給与詳細】 主任 月給312,000円～ マネージャー 月給440,000円～ ・昇給 年4回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円）、超過勤務手当（1分単位で残業が付きます）、深夜手当 提供元：JOBOLE

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにす

仕事内容足場組立、解体 改修工事メイン（ビル・マンション等） ＊現場：メインは東京（埼玉・千葉もあり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その

仕事内容・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事考課があります

仕事内容・新規遊技機導入の全ての管理を行い、適切な時期に適切な遊技機を導入します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年

仕事内容【仕事内容】 ・新規遊技機導入の全ての管理を行い、適切な時期に適切な遊技機を導入します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。 【給与】 月給312,000~440,000円 【給与詳細】 主任 月給312,000円～ マネージャー 月給440,000円～ ・昇給 年4回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円）、超過勤務手当（1分単位で残業が付きます）、深夜手当 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 【給与】 月給312,000~440,000円 【給与詳細】 主任 月給312,000円～ マネージャー 月給440,000円～ ・昇給 年4回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、住宅手当（2万円）、超過勤務手当（1分単位で残業が付きます）、深夜手当 提供元：JOBOLE

仕事内容トリックスターズ・アレア株式会社 年齢・性別・ブランク不問【店舗スタッフ】昇給年4回／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【キャンペーン企画や販促POP制作もお任せ】◆接客や店舗内の巡回などのホール業務のほか、お店の魅力をアップする幅広い仕事をお任せします！《まず最初は…》 ◆店舗内の巡回 ◆お客様対応 ◆カウンター業務(景品交換やレジ) ◆簡単な事務作業 など 《ゆくゆくは…》 ◆景品交換企画 ◆販促POPやポスターなどの企画・制作 ◆景品の発注・在庫管理 ◆スタッフの採用・育