介護福祉 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設における入所利用者様の日常生活の介助全般 ＊食事介助、入浴介助、トイレ介助、レクリエーションの支援等 ※当施設の入所者１００名・通所リハビリテーション定員４０名 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間17:00～翌10:00 17:00～翌10:00 ※週1日～の勤務応相談 ※ダブルワーク可

仕事内容<仕事内容> 【春日部市】入社お祝い手当：30万円 介護福祉士 正社員 月給30.2万円～ 賞与・昇給・退職金あり NEWS ・入社お祝い手当支給キャンペーン！ 介護福祉士 ： 30万円 支給！ ※支給に際し、社内規定あり ・2025年5月、給与見直しました！ ※処遇改善手当を増額致しました。 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の介護職（介護福祉士） ・ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 ◇リニューアルオープン ◇ 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が2024年10月にリニューア

仕事内容埼玉県上尾市にある温もりあるデイサービスで、介護のプロフェッショナルを目指しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,115〜299,445円 ≪基本給≫ 172,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:20,000円 リーダー手当:5,000円 ベースアップ加算手当:15,000円 固定残業代:23,115円～29,445円（15時間分・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、超過分

勤務時間08：30～17：30 09：00～18：00 10：00～19：00 ＼週2日～,1日8時間～OKです／ ▼シフト例 ・日勤シフト 7：00～10：00 ・夜勤シフト 17：00～20：00 残業はございません！ プライベートと仕事を両立できます◎

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容あなたの介護のスキルが輝く！ハートランド志木で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,800〜286,800円 ≪基本給≫ 149,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:40,250円 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:37,800〜40,800円 夜勤手当:26,000円 資格手当:10,000円～20,000円(定額) 内訳 初任者 10,000円 実務者 15,000円 介

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【さいたま市北区】介護付有料老人ホームの幹部候補／月給37万円以上／キャリアパス制度が充実の環境！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 373,000円～ 《施設長》 月給43万5,000円～44万5,000円 《副施設長》 月給37万3,000円～38万2,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

仕事内容介護職員【年間休日121日！未経験者・無資格者歓迎！】ユニットリーダー候補 一緒に働く仲間を大募集！ 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 特別養護老人ホームの、ユニットリーダーもしくはその候補者としてご活躍ください。 100床ユニット型特養です。ユニットリーダーとして、ご入所者様管理、従業員管理をお願いします。 従業員は未経験者も想定しています。技術指導、メンタルヘルスチェック、シフト管理がメイン業務です。 現場にも関わっていただきますので、介

仕事内容◆さいたま市周辺の２３事業所（介護付有料老人ホーム３事業所、 グループホーム９事業所、ショートステイ４事業所、デイサービ ス４事業所、居宅介護支援事業所３事業所）の運営管理（売上実 績、人事、法令順守の管理） ・売上管理：売上を上げるための計画を作成し、事業所管理者や営 業担当者に伝達、実行や進捗の確認と支援 ・人事管理：各事業所の人員状況の把握、採用や異動計画の作成 ・法令遵守の管理：行政への書類提出、法令遵守の管理、新規の事 業所開設時の行政との折衝等 ◆現場スタッフと信頼関係を築き、社長、副社長に報告、協議をし て、経営者と近い位置で学べるポジションです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①15:00〜19:00の内3時間以上（休憩0分） ②18:00〜21:30の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容老人ホームでの介護業務。★応募前の職場見学ＯＫ★ 職員の経験・働き方・性格など個性に合わせた配属決定 １０～７０歳代が様々な働き方で活躍しています。 ＜主な日常業務＞ ・食事介助・入浴介助・オムツ交換 ・介護記録の入力（ほのぼのＮＥＸＴ） ・委員会やレクリエーション業務 ※介護職員体制 ２対１以上 ※定員１４０名の施設 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川越市・さいたま市の介護施設を兼務する夜勤介護職の正社員求人 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り)、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 ＜定員数＞定員20名／2ユニット・1ユニット10名 ＜スタッフ在籍総数＞28名（うち女性22名/うちパート20名） 高収入／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／研修制度あり／社会保険完備／車通勤可／

仕事内容★完全週休2日制◎福利厚生充実！資格取得支援あり★ ・日曜日が固定でお休みの完全週休2日制で、毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働ける環境です。プライベートを大切にしながら働けますね。 ・福利厚生が大変充実していて、年1回の定期健康診断やインフルエンザの予防接種などの安心て働ける健康面のサポートが整っています。 ・資格取得支援制度や各種研修制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム

勤務時間08：30～17：30 09：00～18：00 10：00～19：00 ＼週2日～,1日8時間～OKです／ ▼シフト例 ・日勤シフト 7：00～10：00 ・夜勤シフト 17：00～20：00 残業はございません！ プライベートと仕事を両立できます◎

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ久喜 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの温もりが、ここ埼玉で輝きを放つ。老人ホームでの介護職募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜309,000円 ≪基本給≫ 164,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤勉手当:期末一時金 住宅手当:規程あり 扶養手当:規程あり ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘル