社会福祉法人朋光会の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人朋光会 太陽の國ほどがやでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月２０日ごろまでに翌月の勤務を決めますので、休みの希望を伺 います。

仕事内容デイサービスの介護全般（見守り、誘導、入浴介助、食事介助、ト イレ介助、送迎業務等） ★１日の利用者は２０名ほど 入社後は、まずは施設に慣れていただくために先輩スタッフがサ ポートしながら、利用者の方の情報やケア方法、当施設の仕事の流 れ等をお伝えしていき、少しづつ仕事を増やしていただきます。 資格支援制度や資格取得奨励金制度もありますので、制度を利用 して着実にスキルアップしていただく事が可能です。 将来的には後輩の育成やレクの企画等にも積極的に携わっていた だきたいと考えています。 「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも対応可能！ 週１日からの勤務可能です。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間勤務時間：以下のシフト勤務 ① 06：00～10：00 ② 15：30～20：00 ❸ 18：00～20：00（洗浄のみ） ※曜日、勤務時間帯はご相談に応じます。

仕事内容【調理スタッフ（パート）】 15:30～20:00/18:00～20:00(短時間)／未経験者歓迎 特別養護老人ホーム内の給食施設にて、調理補助業務を担当していただきます。主な業務は、料理の盛り付け、配膳、食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃などです。入居者様のお食事を支える、やりがいのあるお仕事です。未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。厨房内での勤務経験がある方は経験を活かして活躍いただけます。週1日から勤務相談可能で、子育て世代や40～60代の方も活躍中です。 ★未経験の方でもOKです。皆さん1か月程度で慣れて順調にお仕事されています。 保土ヶ谷区内の高齢者施

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人朋光会 太陽の國では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可 ＊上記以外の短時間でも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制

仕事内容老人ホームでの調理補助作業 調理された料理を盛り付けて配膳する 食器の洗浄（ベルトコンベヤー式洗浄機使用） 未経験の方でも一ケ月程度で慣れてお仕事されています ４０代～６０代の方が活躍されています 《高年齢者歓迎求人》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 《定員88名・特別養護老人ホーム》 ●保土ヶ谷区にあるユニット型特養で『正社員』のお仕事☆ ⇒全室個室がポイントです！10名ユニットと、6名ユニットがあります！ ●「一人ひとりの笑顔のために」がスローガン ⇒入居者様の役に立ちたい、笑顔が見たいという方活躍中♪ ●充実の研修制度！OJT、資格取得支援あります！ ⇒自己のキャリアアップも目指せます☆ ●プライベートも充実！ ⇒ユニットのリーダーへ、シフト変更の希望も受け付けます♪ 【求める人物像】 ◎介護のお仕事が好きな方!! ◎利用者様と関わることが好きな方 ◎2ヶ月以内に入職できる方 ◎臨機応変な対応が出来る方

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容★高給与◎オンコールなし◎アットホームな環境◎プライベートとの両立もしやすいです★ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでのお仕事です。 《定員》150名 内認知症30床 《平均要介護度》4.03 《看護師数》7名 《年齢層》30〜50代 《医療行為》在宅酵素 《介護業務》無し ※食事介助必要時有 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：435万円〜 月給：29万円〜 賞与：2回 ※年収は賞与・手当込み※前職給与考慮有 (正社員) ▼勤務時間 8:45〜17:45 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼休日・休暇 年間休

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容仕事内容： 《定員88名・特別養護老人ホーム》 ●保土ヶ谷区にあるユニット型特養で『正社員』のお仕事☆ ⇒全室個室がポイントです!10名ユニットと、6名ユニットがあります! ●「一人ひとりの笑顔のために」がスローガン ⇒入居者様の役に立ちたい、笑顔が見たいという方大歓迎♪ ●充実の研修制度!OJT、資格取得支援あります! ⇒自己のキャリアアップも目指せます☆ ●プライベートも充実! ⇒ユニットのリーダーへ、シフト変更の希望も受け付けます♪ 【求める人物像】 ◎介護のお仕事が好きな方!! ◎利用者様と関わることが好きな方 ◎2ヶ月以内に入職できる方 ◎臨機応変な対応が出来る方

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ 仕事内容について 横浜市地域ケアプラザでのケアマネジャーです。 明るくチームワークよく働ける職場です。まずは見学から！ 資格取得支援制度を使って、働きながら資格を取得しよう！ ご家族様や介護相談員の方々から、職員の態度や働きにたくさんのお褒めの言葉を頂いているのが誇りです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレン

仕事内容ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・ケアマネジメント業務（アセスメントやプラン作成、モニタリング等） ・関係機関との連携、連絡調整（サービス事業所との連携や退院時カンファレンスの参加等） ・給付管理、請求業務 ・その他、ケアプラザへの事業協力 など ◎タブレット端末貸与あり／記録等もラクラク！ ＊先輩ケアマネがいるので、自分のペースで慣れていただけます！ ＊マイカーが使えない方も電動自転車や原付、社用車など利用可能で安心です。 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（連休の取得も可能） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日）

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・ケアマネジメント業務（アセスメントやプラン作成、モニタリング等） ・関係機関との連携、連絡調整（サービス事業所との連携や退院時カンファレンスの参加等） ・給付管理、請求業務 ・その他、ケアプラザへの事業協力 など ◎タブレット端末貸与あり／記録等もラクラク！ ◎電動自転車や原付、社用車など利用可能♪ ＊先輩ケアマネがいるので、自分のペースで慣れていただけます！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定