訪問介護 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊選択可（２２：００以降は１８歳以上） ＊就業時間、日数応相談＊就業開始日に関しても相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のヘルパー/埼玉県草加市/ブランクがあってもOK◎スタッフ定着率98％で働きやすさはお墨付き★安心して働ける環境!! ■コメント 曜日固定の完全週休2日なので予定が立てやすい◎ 駅から徒歩4分の好立地♪ 夜勤がないので子育て中の方にもおすすめ☆ スタッフ満足度を大切にする会社です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のヘルパー ■仕事内容 訪問介護のヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家

仕事内容 仕事内容 介護業務全般 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・お客様とのレクリエーションなど アピールポイント 私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。 【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞！】 2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介護付有料老

勤務時間(1)8:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 (1)08:00～20:00の間のシフト制(休憩60分) ※午前のみ・午後のみ可 ※希望の勤務時間がありましたらご相談くだ さい 勤務日数：週1日以上 勤務曜日：応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県草加市に位置する特別養護老人ホームです。 入居者様に『愛』をもって仕え、人生の晩年を過ごす施設となるように職員一丸となり尽力されています。 賞与4.45ヶ月支給実績もあり、頑張りがしっかりとお給与にも反映されます。 住宅手当等福利厚生も抜群です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） ケアリッツ草加 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ブランクがあってもOK◎スタッフ定着率98％で働きやすさはお墨付き★安心して働ける環境♪ ケアリッツは、給与・評価制度や労働環境を積極的に整えています。また、定期的に個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。そこでヒアリングした社員の声は、運営にしっかり反映させています。 ブランクがあってもOK◎スタッフ定着率98％で働きやすさはお墨付き★安心して働ける環境♪ 曜日固定の完全週休2日なので予定が立てやすい◎ 駅から徒歩4分

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/日勤のみでも月収25万円以上!賞与年２回!直行直帰! ■コメント 日勤のみでも月収25万円以上で高給与◎ 賞与年2回支給で年収400万が狙えます♪電動自転車の貸し出しあり◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！ ■職種 訪問介護での介護業務 ■職務内容 訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など ■給与 月給260000円~ ■給与備考 【給与】 月給：260,000円～295,000円 ＜初

勤務時間シフト制 08:00～18:00 ※＜曜日・日数・時間は希望相談OK！＞ ライフスタイルに合わせて 希望を最大限考慮いたします！ フルタイム勤務OK 短時間勤務OK 1件当たりの対応時間は、 30分、60分、90分など様々です。 ※Wワークの場合、 Wワーク先と合わせた勤務時間は、 上限週40時間までとなります。 〔勤務例〕 ・朝ごはん、夕食の準備の1～2時間のみ …など ・お子様の幼稚園、保育園の送り迎えの間や 学校に通われている間の、1日4～5時間勤務