特例子会社 管理職 - 東京都 の求人・仕事・採用

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東京/未経験者歓迎!/障がいを持った社員の支援伊藤忠グループ特例子会社土日祝休/残業10h

CTCひなり株式会社

  • 千代田区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業手当あり

仕事内容CTCひなり株式会社 【東京/未経験者歓迎!】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休/残業10h 【仕事内容】 【東京/未経験者歓迎!】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休/残業10h 【具体的な仕事内容】 【社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り/残業月10時間/社会保険完備】 ■業務概要: ジョブサポーターは、障がいを持った社員(スタッフ)を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ジョブサポーターとして主に以下の職務

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目白/未経験歓迎/障がい者スタッフの業務サポート土日祝休/転勤なし/大手パーソルGの特例子会社

パーソルダイバース株式会社

  • 豊島区

  • 年収331万円〜417万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【目白】<未経験歓迎>障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休/転勤なし/大手パーソルGの特例子会社 【仕事内容】 【目白】<未経験歓迎>障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休/転勤なし/大手パーソルGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社/教員・接客業界出身者など活躍中/土日祝休み/残業月0~15h程度/ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎/手厚い教育体制で未経験活躍中 ■業務内容: 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務を

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東京/総合職/障がい者雇用支援/日立ハイテクグループ/リモート可/フルフレックス

株式会社日立ハイテクサポート

  • 港区

  • 年収418万円〜650万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 東京【総合職/障がい者雇用支援】日立ハイテクグループ/リモート可/フルフレックス 【仕事内容】 東京【総合職/障がい者雇用支援】日立ハイテクグループ/リモート可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 日立ハイテクグループの特例子会社として、グループ内の拠点・グループ会社の障がい者雇用に関わる支援を実施しています。障がい者雇用支援施策の企画立案・障がい者のサポート・ハイテクグループ各社の関係部門や給源先との調整等、障がい者雇用に関わる、採用・教育・定着支援をお任せします。 ■業務内容: ◎採用支援 グループ会社・各拠点の障がい者採用計画必達に向け、特別支援

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