清瀬駅の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリングの実施 17：0

仕事内容【年間休日120日◎土日祝定休】住宅手当は全員に支給◆月給29.9万円～◇定年65歳で長く働けます！＜清瀬市竹丘＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 利用者および家族への相談援助 ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 施設内における連絡・調整業務 介護スタッフのサポート 利用者の送迎業務 事務所内の雑務 【応募要件】 社会福祉士/精神保健福祉士/社会福祉主事任用 いずれ

仕事内容地域密着型の病院で《精神保健福祉士》正社員を増員！病院勤務経験者を優遇いたします。 ■入退院の相談業務・入院契約 ■入院患者様・ご家族・福祉事務所・保健所等の相談業務 ■書類作成、他 ※現在、精神保健福祉士（常勤）4名、事務員常勤1名、看護師（常勤）2名にて 連携室の業務にたずさわっています。 残業はほとんどありません。 心が疲れて不安を感じている方に、最良の医療・看護を提供したい―― そのような志をお持ちの方は、是非『久留米ヶ丘病院』の一員として働きませんか？ 仕事の流れは丁寧に教えます。キャリアが短い方やブランクがある方も心配はいりません。 気の置ける仲間がたくさんいるから、何

仕事内容◎精神保健福祉士業務 ・入院患者様・家族・福祉事務所・保健所等の相談業務 ・入退院の相談業務・入院契約 他 ＊現在ＰＳＷ常勤４名、事務員常勤１名 看護師・常勤２名にて連携室の業務にたずさわっています。 残業はほとんどありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【2026年12月オープン予定】週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員 兼 精神保健福祉士】正社員/残業月10時間！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所で主に精神疾患をおもちの方と共にパンの製造販売を通して支援をしていくお仕事です。 ・障がい者に対する職業指導・日常生活支援 ・パンの配達 求人ID 1062879

仕事内容「樹楽 東久留米」は通所定員10名、宿泊定員5名の地域密着型デイサービスです。年中無休で運営し、ご利用者様一人ひとりの生活とご家族様の安心を大切にしています。 生活相談員としての相談援助を主担当とし、管理者と協力して施設運営を支えていただきます。 ・利用者・家族の相談援助、新規問い合わせ、見学・体験利用の案内、利用契約の説明・利用開始調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整、担当者会議への参加、通所介護計画書等の作成・管理への関与、相談等の記録 ・管理者との情報共有、職員・業務の調整、新規受け入れ準備、報告・記録整理、問題点の共有と改善への協力 ・居宅介護支援事業所への連絡・訪問、利用可

勤務時間残業なし,フルタイム歓迎,長期歓迎,平日のみOK,土日祝のみOK,都合による週0日OK,週1日からOK,週2・3日からOK,週4日以上OK,シフト自由 6:00～11:00 （実働4.5時間、休憩0.5時間） ＊週1日～OK（日数応相談） ＊シフト制 ＊1食250円の食事補助で 朝食も取っていただけます 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなど充実！

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 2026年12月オープンの新築拠点！ 「朝の時間を有効活用したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 1回の勤務で日給 6,480円！ ＋交通費＆食事補助あり！ ◆求人のポイント◆ ◇新築できれいな職場！ ◇週1日～OK！ ◇未経験／無資格／ブランクOK 50代60代70代活躍中！ ◇食事補助あり ●仕事内容 障がい者グループホーム「AMANEKU」にて 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回などサポート業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ

仕事内容仕事内容： 《ソーシャルワーカー》の具体的なお仕事内容 ※ケアミックス型病院におけるソーシャルワーカー業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 入退院支援業務、療養援助、経済援助他 患者、ご家族の相談業務 近隣の医療機関や施設に訪問し、連絡、調整を行う ー【お仕事先情報】ー 施設形態:ケアミックス型病院 病床:251床 開設:1974年1月 【おすすめポイント】 ・病院、老健等110ヶ所以上の事業所を展開している大規模グループが1974年に設立した病院です。 ・現代社会のニーズを考え、高齢の患者様を多く受け入れ、脳血管疾患、廃用症候群、運動リハビリテーションを中心に患者様の回復、社会

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 清瀬療護園では、生活支援員の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容◆今年度１１月新規開園予定◆週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での

仕事内容相談と安心をつなぐ、正社員の仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜285,000円 ≪基本給≫ 267,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:給与に含む 処遇改善手当:処遇改善加算含む

勤務時間22:00～06:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ 〇同

勤務時間週2日～ 勤務日数応相談 9:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【生活相談員／パート】東久留米市｜デイサービス｜年齢不問｜週２日～｜土日祝日時給アップ｜資格取得支援制度あり｜研修制度あり｜勤務日数相談できます◎ ■ アピール ＼年齢不問・有資格者募集／ 社会福祉士または精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格があればOK！ 土日祝日に勤務できる方、時給アップします！ ★週2日～・勤務日数応相談 ★資格取得支援制度あり ★研修制度あり ★マイカー通勤OK ――樹楽東久留米―― 合同会社クリビアが運営する小規模デイサービスです。 民家を改装したデイサービスで、1日あたりの定員は10名と少人数制。 2名～3名の利用者様に対し、1名のスタッフを配置しています

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容送迎と支援で、日々の変化を支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！デイサービスの介護職・ヘルパーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただけるよう支援する介護職・ヘルパーのお仕事です。 ◇ 日中のサービス提供を通じた介護業務 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせた見守りやサポート ◇ 介護職・ヘルパーとしての現場業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務する働き方です。 ◇ デイサービスでの勤務

仕事内容＜放課後等デイサービスたまみずき清瀬＞ 正職員採用！ 児童指導員スタッフ募集！ ◆お仕事について… お仕事は、 放課後等デイサービスにおける 利用者(児童・生徒)の指導・介助・ 療育・送迎業務になります。 子どもと直接関わりをもち、 心身の健やかな成長とその自立を 支援する職種です。 児童発達支援管理責任者の指示のもと、 個別支援計画や事業所の カリキュラムに基づいて 障害のある子どもの支援を行います。 ＜1日の流れ＞ 1.学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校まで車でお迎えに行きます。 2.おやつタイム 16:00頃にみんなでおやつを食べます。 3.療育・訓練

勤務時間06:00～11:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1480~1580円 仕事内容： 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 〇介護・福祉のお仕事未経験OK 〇見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 〇週1日～OK！ 〇食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる 〇職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ 〇同

仕事内容【求人概要】 清瀬市/清瀬駅/障がい者入所/やる気重視！経験不問！にぎやかな職場でお仕事をスタートさせましょう！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1976年 定員：入所60名、短期入所8名 【当施設の特徴】 重い肢体不自由を持った大人の人達が生活をする場です。 『日課』というようなものは出来るだけ作らない様にしています。 生活していく上で、諸々の『権利』や『自由さ』を

仕事内容未経験から施設運営を担う管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添うデイサービスを支える、施設運営の中心として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々の運営を幅広く担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・サービス品質の維持・向上に向けた取り組み ・利用者様やご家族への対応 ・関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関する各種管理業務 ・より良いサービス提供に向けた施策の実行 現場の状況を把握しながらスタッフをまとめ、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 管理職と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験者歓迎！無資格OK／ シルバーフィットネスジム「レコードブック」にて、スポーツトレーナーの募集です。 運動やストレッチの専門知識、医療系の資格など一切不問！ ボールを使ったり、椅子に座りながらの簡単な運動なので、運動経験のない方でも安心！ 利用者様が楽しく安全に運動を続けられるようなサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧など健康面のチェック） ・準備体操 ・グループでの集団運動 ・マンツーマントレーニング ・ストレッチ ・ご利用者様の送迎（軽自動車からの研修） ・運転業務（軽自動車からの研修） など ※ハードな