熊本県合志市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容［介護支援専門員業務］ ・施設入所における利用申込者の募集、受け入れ業務 ・施設入所におけるケアプランの作成 ・相談業務（病院への調査等） ・その他、上記に付随する業務 ＊外出の際は社用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ※不明な点等ございましたらお問い合わせください ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容［介護業務全般］ ・患者の食事、入浴、排せつ介助 ・移動介助等身の回りの世話 ・その他、上記に付随する業務 ・準夜、深夜勤務 ４～８回 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・入所者の入浴や食事、排泄等の支援 ・体操やレクレーションなどの支援 ・入所者の生活の記録など ※夜勤業務の有無や労働時間帯については相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容休日が取得しやすく３連休取得も可能。急なお休み、行事等の配慮 もあり、子育て中又は６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 決算期（１０月）に特別手当支給あり（但し業績次第で変更あり） ＊認知症ケアが中心で、通所者の介護をしていただきます。入浴介 助（機械浴）、食事介助、排泄介助送迎もしていただきます。 エリアは、熊本市（東区が中心）及び近郊です。 社用車は３台（ＡＴ車）あります。 ※定員１０名（通常６～８名を４名で対応しています） ※経験が無い方、ブランクがある方も歓迎いたします。 先輩がついて丁寧に教えていきます。 ※見学も歓迎です。気軽にご連絡下さい。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための介護業務 ・夜勤は６名体制です ・通所リハビリ者の支援及び通所送迎運転業務 （社用車有：ＡＴ車） ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※４／１より給与，夜勤手当を改定しました 【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】 ・職員の負担軽減、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます ・ＩＣＴや最新医療システムによる業務削減や作業効率化 ・洗濯の業務委託や寝具リースの導入 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を ご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービスでの介護のお仕事です。 利用者様の介助全般 ・食事、入浴介助、排泄介助、着替え ・物療補助、送迎、介護計画作成（ＰＣへの入力） ・委員会参加 ・行事企画 など ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＜通所利用者への生活支援＞ ・食事、入浴、トイレ誘導などの支援 ・利用者のご自宅から事業所までの送迎サービス （送迎者への添乗、小型車での送迎） ・レクリエーション活動（体操、製作活動、外出支援など） 「変更範囲：変更なし」 ＊高齢者福祉に興味のある方、人と接する事が好きな方歓迎 『働き方改革関連認定企業』 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） リハビリ特化型デイサービスの介護業務です。 「家族のような愛情とまごころのサービス」を モットーにサービス提供を行います。 【リハライフ黒髪での勤務です】 ・午前、午後１５名のご利用者の方々がご利用されます ・送迎業務をはじめ、個別や集団の機能訓練のサポートを行います ・比較的、元気な高齢者がご利用されています ・リハビリ特化型なので、入浴や食事の提供、介助はありません 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容□全４７室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容病院における看護補助業務全般 【直接介助】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換等 【間接介助】 ・リネン交換 ・環境整備等 ※一般病棟３９床→未経験者応募可 ※時間外が少ないのでご家庭との両立が取りやすい職場です （変更範囲）変更なし

仕事内容○介護業務 ・入浴介助及び食事介助及びオムツ交換 ・生活全般の自律支援及び介護 ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容通所介護（平均４０名程度の大規模デイ）における介護業務全般］ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（トイレ誘導のみ オムツ交換はありません） ・レクリエーション ・朝夕の送迎（社用車使用／ＡＴ車） ＊送迎範囲：主に菊池市内 「変更範囲：変更なし」 ＊お子様の学校行事や病気等のお休みについても相談可

仕事内容※４／１より給与，夜勤手当を改定しました ◆研修期間中は担当者をつけ、時間をかけオリエンテーションを 実施 ◆ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助、清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容《介護業務》 ・施設内での入居者様及び外部利用者様のケア ・施設内の環境整備 ・その他、付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人福祉施設「ヴィラ・九品寺」での事務の仕事となります。 ・会計給与管理全般 ・総務関係 ・電話対応 ・来所者対応 デイサービスセンターの資料作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・食事、入浴、排せつ介助など日常生活の介護 ・介護記録作成 （変更範囲）法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※土・日・祝日の勤務が出来る方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービス業務 ※令和８年１１月オープン予定 ・排泄、入浴、食事、レクリエーション等の高齢者介護を中心に 生活全般の支援をします。 ・送迎業務（普通車、軽自動車：ＡＴ車） ・営業のためのチラシポスティング ・会社主催のイベントスタッフ 「変更範囲：変更なし」 ＊仕事内容等につきまして、ご不明の点がありましたら お問い合わせください。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所介護事業所（定員２８名）の利用者に対する介護業務全般 ・日常生活支援（食事、入浴、排泄介助など） ・レクリエーション活動 ・機能訓練の補佐 ・送迎業務（社用車あり～全車ＡＴ） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○「地域包括ケア 杏心の丘」内にある『看護小規模多機能型居宅 介護はるかぜ（看護・介護の複合型サービス）』における介護業 務全般です。 ＊看護小規模多機能型居宅介護はるかぜでは、住み慣れた地域で 安心して最期まで暮らし続けるために、医療・介護の両面から サポートを行っています。 ＊小規模で、一人ひとりに寄り添った介護の仕事をしていただき ます。 （変更範囲）変更なし