ハローワーク 介護 - 熊本県熊本市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所はーとの樹での介護業務 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、訪問介護、送迎、リ ハビリ、レクリエーションなど ＊ＰＣもしくは、タブレット入力による介護記録があります ＊看護小規模多機能型居宅介護とは、医療ニーズの高い利用者に 対する通い・泊り・訪問介護・訪問看護を一体的に提供する 在宅サービスです。 ＊登録２９名中、１３～１５名の利用 業務変更範囲：法人が定める範囲

仕事内容有料老人ホーム及びデイケアセンターでの介護業務 （変更の範囲）法人内、関連施設での介護業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、就業日数は相談に応じます ※就業時間が６時間を超える場合は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による（なるべく本人の希望に沿うように組んでいます） 有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容＜主な業務＞ ・食事、入浴、トイレ介助など日常生活の介護 ・介護記録作成 （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務等全般 １ユニット（利用者様１０名）に対して、４、５名の職員で対応し ます。 ノーリフトケア（福祉用具での移乗介助）導入しており、職員のＩ ＣＴ化を進めた身体的負担の軽減にに取り組んでいます。 施設は改築しおり、綺麗な環境で働くことができます。 また、専任のカウンセラーを配置しており、風通しの良さが自慢の 施設です。職員同士がコミュニケーションを活発に行うことで、ご 利用者様に質の高いケアサービスを提供します。 【※職場見学可】 業務の範囲変更：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務全般を行います。 ・食事、排せつ、入浴介助等 ・レクリエーションの手伝い等 ＊最初は３ヶ月契約、その後は年度毎の更新制 ＊制服貸与有 ＊事前の職場見学もできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の選択 ９：００から１３：３０の４．５時間を含む勤務 ＊組み合わせの勤務も可（就業時間応相談） ＊途中に休憩をご希望の方はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望休も伺いますが、その方の希望の働き方を伺い調整させてい ただきます。 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容有料老人ホーム（入居者様最大３８名）の併設デイサービスで介護 業務を行って頂きます。送迎業務はありません。 ・食事、入浴、排泄介助 ・見守り ・清掃 等 ＊短時間勤務も可能です。是非、ご相談ください。 ＊１年毎更新 （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与します

仕事内容デイサービスでの介護業務 食事介助 入浴介助 排泄介助 利用者の送迎 業務の変更の範囲：高齢者施設での業務の範囲

仕事内容・食事、排泄、入浴、 リハビリの補助などの介護業務 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・送迎業務 送迎エリア：東区及び益城町 社用車使用 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時間などご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービス利用者に対する介護業務です。 排泄介助・入浴介助などの介護やレクリエーション、送迎などの業 務があります。 コミュニケーションを取りながら楽しく仕事をしています。 ご利用者様に心地良く過ごしていただけるように努力しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【地域密着型特養】 入所 定員２９名 短期入所 定員５名 ・スマホ完備 ・Ｗｉ－Ｆｉ、見守りセンサーベッド、リフトあり 【介護業務全般】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・全室個室ユニットケア（１ユニット８～９名） ・夜勤はシフトにより月に４～５回程度になります ＊各シフト業務内容の詳細はインスタグラムに掲載しています ＊事前見学、歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～２０時の間の２ｈ～８ｈで応相談 ＊勤務時間が６ｈを超えた場合に１時間の休憩時間を設ける。 ＊時間帯・勤務日数等についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日等の希望は応相談 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容在宅介護支援住宅を訪問し ＊入浴・食事の介助、生活支援、身体介助 ＊調理（温め・配膳）、洗濯や掃除 その他電話対応、来客対応、雑用など 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容○介護保険請求（専用ソフトあり） 〇データ入力 〇書類整理 ○商品手配 〇電話対応 ○来客対応 ＊業務に慣れるまで丁寧に指導します。 ＊市役所・銀行等外出用務あり：社有車（軽ＡＴ）使用 【変更範囲：会社の定める業務】 【急 募】

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄等） ・送迎（社用車あり） ・食事介助 ・リハビリ助手 ・アクティビティ活動、レクリエーションの実施 ・記録等書類作成 ＊利用者数 ２０名→２５名に変更予定／日 職員７名体制 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容法人所有の施設又は、事業所での介護業務 食事・排泄・入浴介助、レクレーション等の介護全般 ＊夜勤有り（回数は応相談） ＊居室は特定きらら１４室、グループホーム１８室 ＊制服貸与有 ＊事前の職場見学もできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・患者様の身の回りのお世話、食事介助、おむつ交換、入浴介助、 看護師の補助的業務、病室病棟の環境整備等。《未経験者歓迎》 ・夜勤 月１０．５～１２回程度 変更の範囲：変更なし

仕事内容●通所リハビリテーション（定員８０名） ・通所者の介助、介護等 ・レクリエーション等の計画、実施 ・送迎（熊本市内／社用車使用） ＊仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容＊入居定員１８名のグループホームで介護職員としての業務を実施 していただきます。 ・ご利用者の日常生活における介護業務全般 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、移動等）。 ・生活に必要な掃除、買い物、調理などの家事業務。 ・ご利用者に関する日々の業務の記録などの事務業務。 ※入職後、業務習得までは先輩職員が１対１でサポートします。 皆で支え合い、学び合うことで介護施設未経験者の方やブランク がある方も安心して働くことが出来ます。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容「くまかい協同組合」は海外人材の受入をサポートする会社です。 これまで約４５０名の実績があり、実績の多くが技能実習生です。 今回は、技能実習生に日本語や生活マナーを教える方を募集します 講習内容は所定のカリキュラムがあり、全て日本語で行うので、外 国語が話せなくても大丈夫です。また、講師未経験者には指導方法 をレクチャーします。 日本語講習や日本文化の講師／介護の日本語の講師／講習の準備 ／他講師のサポート／海外人材を対象とした生活指導／相談対応 ／他、講習運営に係る庶務作業 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週１４時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容令和７年１１月にオープンした新しい施設です ◇ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や効率化 に取り組んでいます ◇先輩職員がしっかりサポートします ・食事、入浴、排泄介助 ・体操やレクリエーション ・記録業務 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 私たちは、入居者様も職員も幸せになれる組織を目指しています ブランクがある方でも安心の教育制度を整備◎ 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります 入居者様へ入浴・排泄・食事・レクリエーション等の 介護サービスのお手伝いを行います。 ＜充実の研修制度＞ ・新人研修（６ヶ月・１年）・専門研修・キャリアパス研修等 変更範囲：会社が定める業務